Alasan ini merupakan salah satu contoh yang biasa digunakan saat akan pindah kerja. Tidak naik jabatan mungkin saja disebabkan oleh beberapa hal yakni perusahaan memang belum siap untuk mempromosikan Anda. Ada baiknya anda memperjelas ke manajer anda hal yang menyebabkan tidak naik jabatan sebelum anda pindah kerja.
Bosan
Hampir setiap karyawan pernah mengutarakan rasa bosan mereka dengan rutinitas pekerjaan yang dijalaninya. Tetapi yang perlu anda tahu bahwa hampir setiap pekerjaan memberikan rutinitas yang sama. Jika Anda mencintai pekerjaan, Anda harus bisa melihat dengan cara yang berbeda guna membuat pekerjaan tampak lebih menarik.
Konflik dengan rekan kerja
Terlibat konflik dengan rekan kerja tidak bisa dipungkiri akan membuat ketidaknyamanan anda dalam melakukan pekerjaan. Tetapi memperbaiki hubungan lebih baik daripada harus pindah kerja.
Pekerjaannya Sulit/Banyak
Beberapa orang menganggap pekerjaan mereka sulit/banyak di kantor yang sekarang. Alasan yang sebenarnya tidak relevan untuk pindah kerja. Solusinya, sebaiknya Anda menganggap itu sebagai tantangan dan melakukannya sebisa mungkin.
Konflik dengan atasan seringkali terjadi. Bukan hanya ditempat anda bekerja tetapi hsmpir di setiap perusahaan. Anda tidak bisa meminta atasan memberikan perlakukan tertentu pada Anda. Setiap orang tentu saja akan memberikan perlakuan berbeda pada Anda. Jadi belajarlah untuk mengatasi sikap atasan dan berusaha bekerja sama dengan dirinya.
Posting Komentar untuk "Lima Alasan Buruk Untuk Pindah Kerja"