Sejak 1995, PT Sun Life Financial Indonesia (Sun Life) telah menyediakan masyarakat Indonesia dengan program yang lengkap mulai dari produk-produk proteksi dan pengelolaan kekayaan, termasuk asuransi jiwa, pendidikan, kesehatan, dan perencanaan hari tua.
Setiap tahun Sun Life Financial Indonesia mengalami pertumbuhan yang signifikan di pasar di mana kami beroperasi. Kami terus berupaya untuk meningkatkan produk-produk dan layanan-layanan kami demi memenuhi kebutuhan keuangan para nasabah kami.
Per 31 Maret 2015, tingkat Risk Based Capital (RBC) Sun Life Financial Indonesia adalah 755% (konvensional) – jauh di atas ketentuan minimal yang ditetapkan oleh pemerintah yakni 120 persen dan 154% (syariah) - jauh di atas ketentuan yang ditetapkan oleh pemerintah yakni 15%, dengan aset Rp 6,75 triliun. Para karyawan serta agen kami telah bekerja keras untuk meraih kepercayaan nasabah, dan kami akan terus mengembangkan jalur distribusi keagenan dan non keagenan kami melalui bancassurance dan direct marketing/ telemarketing (DM/TM). Saat ini kami menyediakan berbagai produk inovatif melalui lebih dari 89 kantor pemasaran konvensional dan 40 kantor pemasaran syariah di 56 kota di Indonesia.
Sun Life merupakan bagian dari Sun Life Financial, salah satu organisasi keuangan terkemuka di dunia. Didirikan pada 1865 dan berkantor pusat di Toronto, Kanada, Sun Life Financial beroperasi di berbagai pasar kunci di seluruh dunia.
Management Associate Program
Development Specialist
- Bertanggung jawab untuk merekrut agen yang berkualitas
Status Pekerjaan
- Kontrak masa kerja 1 tahun, dengan pilihan lanjutan program di akhir masa kontrak.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3 dan berpengalaman di sales/marketing. Pada asuransi lebih diutamakan.
- Memiliki presentation skill yang baik dan relasi yang luas dengan banyak orang.
- Berpengalaman bekerja di luar kantor dengan mobilitas yang tinggi.
- Memiliki kemampuan untuk merencanakan program-program pertemuan (seminar).
- Mampu melakukan pekerjaan beragam, dengan deadline yang ditetapkan.
- Mampu membuat laporan dan berkomunikasi serta bekerjasama dengan baik bersama tim.
- Menguasai Ms. Office (Ms. Word, Excel dan Powerpoint).
Pekerjaaan dan Akuntabilitas
- Bekerjasama dengan tim Kantor Pusat di dalam pengembangan Agency Force.
- Menjalankan program dan pelatihan kepada Agency Force baru sesuai roadmap perusahaan.
- Memberikan dukungan dan motivasi bagi Agency Force.
- Membina, membimbing & memberi konsultasi Agency Force sesuai ketentuan perusahaan.
- Mengawasi dan mengevaluasi aktivitas serta produktivitas Agency Force.
Kompensasi
- Pendapatan tetap plus tunjangan dan jaminan kesehatan.
Untuk calon kandidat dapat mengirimkan CV melalui alamat atau email di bawah ini:
HR Department - PT Sun Life Financial Indonesia, World Trade Center lantai 8,
Jl. Jend. Sudirman Kav. 29-31Jakarta 12920 Email: SLI_AgencyRecruit@sunlife.com
Agency Development Management
The candidate:
- University Fresh Graduate in any major with minimum GPA 2.75
- Highly motivated in developing career as an Senior Manager Agency Development
Requirements:
- Strong Human Relation and Interpersonal Skills
- Highly Self Motivated and Goal Oriented
- Good Team Working
- High Passion, and Keen to Succeed
- Dynamic and Proactive
- Computer Literate (MS Excel, Word, PowerPoint)
- Good Command in English
Program duration & employment status:
- Trainee - 12 months – Contract
- Manager Agency Development – Permanent
The Syllabus (Curriculum):
- Overview of Sun Life Financial Indonesia Organization
- Agency Development & Training Road Map - (1 week)
- Professional Development for Financial Consultant Programs (Fundamental, Intermediate and Advance) - (10 weeks)
- Professional Development for Agency Leader Program (Fundamental, Intermediate and Advance) - (9 weeks)
- Sales Agency Management Best Practices - (4 weeks)
- Development Team Responsibilities - (8 weeks)
- Market Penetration - (4 weeks)
- Media Communication Channel - (4 weeks)
- New Business Processing & Agency Care (4 weeks)
- Building Responsibility, Interests and Talents - (4 weeks)
Actuarial Trainee Program
The candidate:
- University Fresh Graduate majoring in Mathematics
- Minimum GPA 2.75
- Highly motivated in developing career as an Actuary
Requirement:
- Strong in numbers & analytical skill
- Eager to learn & fast learner
- Highly & self motivated
- Goal Oriented and High achievers
- Computer Literate (MS Excel, MS Access, Programming skills)
- Preferably good mastery of English skills (both written & communication)
- Strong service-Excellence mind-set, highly responsible, reliable & cooperative attitude.
Program duration & employment status:
- Trainee - 6 months - Contract
- ctuarial Staff - 12 months - Contract
- Actuarial Analyst - Permanent
The Syllabus (Curriculum):
- Overview of Actuarial area - (1 week)
- Operation (Underwriting, New Business, Billing collection, Customer Service, Claims, Process Management, IT Application) - (2 weeks)
- Finance (Accounting, Treasury, Budgeting, Planning & Analysis, Process & Control, Tax) - (2 weeks)
- Investments - (1 week)
- Product Development Process - (1 weeks)
- Pricing Actuarial - (2 months)
- Valuation Actuarial - (2 months)
- Risk Management - (1 week)
Please send your application letter to: SLI_Recruitment@sunlife.com
Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi website resmi karis Sun Life Financial.
Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja Sun Life Financial 2015"