Info Lowongan Kerja Tenaga Non PNS Kementerian BUMN

Kementerian Negara BUMN merupakan transformasi dari unit kerja Eselon II Depkeu (1973-1993) yang kemudian menjadi unit kerja Eselon I (1993-1998 dan 2000-2001). Tahun 1998-2000 dan tahun 2001 sampai sekarang, unit kerja tersebut menjadi Kementerian BUMN.

Organisasi Pemerintah yang memiliki Tugas Pokok dan Fungsi (Tupoksi) melaksanakan pembinaan terhadap Perusahaan Negara/Badan Usaha Milik Negara di Republik Indonesia telah ada sejak tahun 1973, yang awalnya merupakan bagian dari unit kerja di lingkungan Departemen Keuangan Republik Indonesia. Selanjutnya, organisasi tersebut mengalami beberapa kali perubahan dan perkembangan. Dalam periode 1973 sampai dengan 1993, unit yang menangani pembinaan BUMN berada pada unit setingkat Eselon II. Awalnya, unit organisasi itu disebut Direktorat Persero dan PKPN (Pengelolaan Keuangan Perusahaan Negara). Selanjutnya terjadi perubahan nama menjadi Direktorat Persero dan BUN (Badan Usaha Negara). Terakhir kalinya pada unit organisasi setingkat eselon II, organisasi ini berubah menjadi Direktorat Pembinaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) sampai dengan tahun 1993.

Selanjutnya, seiring dengan meningkatnya kebutuhan untuk mengoptimalkan pengawasan dan pembinaan terhadap Badan Usaha Milik Negara, dalam periode 1993 sampai dengan 1998, organisasi yang awalnya hanya setingkat Direktorat/Eselon II, ditingkatkan menjadi setaraf Direktorat Jenderal/Eselon I, dengan nama Direktorat Jenderal Pembinaan Badan Usaha Negara (DJ-PBUN).

Mengingat peran, fungsi dan kontribusi BUMN terhadap keuangan negara sangat signifikan, pada tahun 1998 sampai dengan 2000, pemerintah Republik Indonesia mengubah bentuk organisasi pembina dan pengelola BUMN menjadi setingkat Kementerian. Awal dari perubahan bentuk organisasi menjadi Kementerian terjadi di masa pemerintahan Kabinet Pembangunan VI, dengan nama Kementerian Negara Penanaman Modal dan Pembinaan BUMN/Kepala Badan Pembinaan BUMN.

Pada tahun 2000 sampai dengan tahun 2001, struktur organisasi Kementerian ini dihapuskan dan dikembalikan lagi menjadi setingkat eselon I di lingkungan Departemen Keuangan. Namun, di tahun 2001, ketika terjadi suksesi kepemimpinan di Republik Indonesia, organisasi tersebut dikembalikan lagi fungsinya menjadi setingkat Kementerian sampai dengan periode Kabinet Indonesia Bersatu ini.

Lowongan Tenaga Non PNS Kementerian BUMN

Kementerian BUMN membuka lowongan pekerjaan sebagai Tenaga Non PNS Kementerian BUMN untuk beberapa  Posisi Jabatan pada :

A. Tenaga Sekretaris 

Persyaratan :

• Memiliki pendidikan formal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi;
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi;
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi dan kearsipan;
• Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi secara baik dan lancer (komunikatif);
• Memiliki kemampuan berkomunikasi menggunakan bahasa inggris;
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan.

B. Tenaga Pengadministrasi Persuratan :

Persyaratan :

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi dan kearsipan;
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

C. Tenaga Pustakawan :

Persyaratan :

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Perpustakaan/Kearsipan
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

D. Tenaga Perbantuan Administrasi :

Persyaratan :

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

E. Tenaga Pengantar Dokumen Keuangan :

Persyaratan :

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III atau sedang mengambil pendidikan minimal Diploma III;
• Diutamakan laki-laki;
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun kerja sebagai Pengantar Dokumen.
• Memiliki SIM A atau SIM C;
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

F. Tenaga Arsiparis :

Persyaratan :

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Kersipan
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

Lamaran ditujukan kepada Kepala Biro Perencanaan, SDM dan Organisasi Kementerian BUMN, dengan melampirkan berkas sebagai berikut :

• Surat lamaran;
• Curriculum Vitae;
• Fotocopy Ijazah;
• Fotocopy Transkrip Nilai;
• Fotocopy KTP;
• Fotocopy NPWP;
• Fotocopy SIM A atau SIM C (bagi pelamar posisi Tenaga Pengantar Dokumen Keuangan);
• Fotocopy BPJS Kesehatan;
• Pas photo berwarna (terbaru) ukuran 4x6 (2 lembar);
• Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)

Lamaran harus dikirimkan melalui email : seleksi.nonpns@bumn.go.id (max. 5 MB for attachment) dengan Subject sesuai dengan posisi jabatan yang dilamar paling lambat 29 Desember 2015.

Pengumuman Hasil Pemeriksaan Seleksi Administrasi, akan diumumkan melalui website Kementerian BUMN dan akan dilakukan tes tahap selanjutnya pada 30 Desember 2015.
 
Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi website resmi Kementerian Negara BUMN.

Berbagi :