Didirikan pada tahun 1924 dengan kantor pusat di Osaka, Jepang, Daikin mulai beroperasi sebagai produsen tabung pesawat radiator. Hari ini, dengan lebih dari 199 anak perusahaan dan 38.000 karyawan di seluruh dunia, Grup Daikin berpendapat bahwa tradisi keunggulan sebagai produsen terkemuka di dunia peralatan AC dan sistem untuk penerapan hunian, komersil, dan industri. Pada tahun 2012, PT. Daikin Airconditioning Indonesia didirikan dan menjadi anggota dari Daikin global untuk menyediakan produk berkualitas dunia dan melayani pasar Indonesia dengan beragam kebutuhan pelanggan. PT Terbaru. Daikin Airconditioning Indonesia memiliki 6 cabang jaringan distribusi di kota Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar, Makasar, Palembang, dan lebih dari 600 dealer di seluruh Indonesia. Untuk mengelola persyaratan purna jual pelanggan dan pertanyaan terkait produk di Indonesia, PT. Daikin Airconditioning Indonesia telah mengintegrasikan pusat layanan pelanggan dalam satu atap yang disebut Pusat Kontak Daikin di nomor 0800-1-081-081 (Bebas Pulsa).
Peluang Karir
Daikin Airconditioning Indonesia menawarkan peluang bagi orang-orang yang mencari untuk menjadi bagian dari Grup Daikin.
Departemen Human Resource
Judul Pekerjaan:
Executive HR Manager (EHRM)
Tipe Pekerjaan:
Pegawai Tetap
Deskripsi Pekerjaan:
Persyaratan:
Tunjangan:
Departemen Audit
Judul Pekerjaan:
Manajer Internal Audit
Tipe Pekerjaan:
Pegawai Tetap
Deskripsi Pekerjaan:
Persyaratan:
Tunjangan:
Departemen Project Sales
Judul Pekerjaan:
Asisten Staf Proyek
Tipe Pekerjaan:
Pegawai Tetap
Deskripsi Pekerjaan:
Persyaratan:
Tunjangan:
Departemen Customer Relation
Judul Pekerjaan:
Customer Relation Officer
Tipe Pekerjaan:
Pegawai Tetap
Deskripsi Pekerjaan:
Persyaratan:
Tunjangan:
Departemen Service
Judul Pekerjaan:
Pelatih AC
Tipe Pekerjaan:
Pegawai Tetap
Deskripsi Pekerjaan:
Persyaratan:
Tunjangan:
Untuk informasi lebih lanjut dan APPLY lamaran silahkan kunjungi website resmi PT. Daikin Airconditioning Indonesia.
Peluang Karir
Daikin Airconditioning Indonesia menawarkan peluang bagi orang-orang yang mencari untuk menjadi bagian dari Grup Daikin.
| Department | Work Location | Position Available | Job Type | Closing Date |
| Human Resource | Jakarta | Eksekutif Manajer Sumber Daya Manusia | Pegawai Tetap | Maret 2016 |
| Audit | Jakarta | Manajer Internal Audit | Pegawai Tetap | Maret 2016 |
| Project Sales | Jakarta | Asisten Staf Proyek | Pegawai Tetap | Maret 2016 |
| Customer Relation | Tangerang | Asisten Manajer Perencanaan Penjualan | Pegawai Tetap | Maret 2016 |
| Service | Jakarta | Pelatih AC | Pegawai Tetap | Maret 2016 |
Departemen Human Resource
Judul Pekerjaan:
Executive HR Manager (EHRM)
Tipe Pekerjaan:
Pegawai Tetap
Deskripsi Pekerjaan:
- Memimpin dan membimbing Tim HR dengan tim manajemen untuk mencapai kinerja yang sangat baik
- Mengembangkan metode pengukuran kinerja yang konsisten dengan tujuan / target organisasi
- Bertanggung jawab dan mengembangkan untuk semua SDM Fungsi
- Bertanggung jawab untuk menciptakan dan mempersiapkan sistem untuk evaluasi pekerjaan, desain pekerjaan, job grading, struktur gaji dan bakat manajemen
Persyaratan:
- Usia maksimal 45 tahun
- Minimal Sarjana
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai tingkat yang sama, pengalaman Global Company adalah plus besar
- Kemampuan presentasi yang baik
- Baik keterampilan interpersonal dan pemimpin tim
- Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
- Keterampilan Excel adalah suatu keharusan
- Energik, karakter yang baik, kepribadian yang fleksibel, pekerja keras.
Tunjangan:
- Bekerja di lingkungan yang dinamis, profesional
- Gaji yang menarik dan paket remunerasi
- Kesejahteraan sosial menurut hukum dan kesejahteraan lainnya dari kebijakan perusahaan
- Peluang untuk pelatihan
Departemen Audit
Judul Pekerjaan:
Manajer Internal Audit
Tipe Pekerjaan:
Pegawai Tetap
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengevaluasi semua kegiatan divisi / departemen untuk memastikan proses ini sesuai dengan sistem dan prosedur
- Melakukan proses audit
- Penerbitan, pelaporan dan penyajian laporan audit
Persyaratan:
- Kandidat harus memiliki minimal Sarjana jurusan Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
- Memiliki pengetahuan komprehensif tentang SOP proses / bisnis, manajemen risiko, stock opname dan analisis penipuan adalah suatu keharusan
- Berpikir analitis yang baik, pemecahan masalah dan keterampilan komunikasi yang kuat
- Kemampuan untuk bekerja dengan semua tingkat manajemen
- Mampu berbahasa Inggris adalah suatu keharusan
- Mampu bekerja di bawah tekanan dengan tenggat waktu
Tunjangan:
- Bekerja di lingkungan yang dinamis, profesional
- Gaji yang menarik dan paket remunerasi
- Kesejahteraan sosial menurut hukum dan kesejahteraan lainnya dari kebijakan perusahaan
- Peluang untuk pelatihan
Departemen Project Sales
Judul Pekerjaan:
Asisten Staf Proyek
Tipe Pekerjaan:
Pegawai Tetap
Deskripsi Pekerjaan:
- Pembuatan dan ketertiban input ke sistem SAP
- Distribusi kontrol dan delivery order
- AR Kontrol
Persyaratan:
- Berusia maksimal 28 tahun
- D3 / S1 segala jurusan
- Baik mengoperasikan microsoft office
- Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun
- Memiliki pengalaman dengan SAP Sistem akan keuntungan
Tunjangan:
- Bekerja di lingkungan yang dinamis, profesional
- Gaji yang menarik dan paket remunerasi
- Kesejahteraan sosial menurut hukum dan kesejahteraan lainnya dari kebijakan perusahaan
- Peluang untuk pelatihan
Departemen Customer Relation
Judul Pekerjaan:
Customer Relation Officer
Tipe Pekerjaan:
Pegawai Tetap
Deskripsi Pekerjaan:
- Untuk Host Daikin showroom sebagai duta yang memperkenalkan fasilitas pengalaman zona dan informasi produk untuk berjalan-in pelanggan
- Mengantarkan berjalan-jalan si pelanggan dan menyajikan informasi produk selama tur fasilitas showroom
- Mengelola fasilitas Showroom dan secara teratur memeriksa fungsi
- Melakukan telemarketing
- Siapkan laporan kegiatan penjualan
Persyaratan:
- Berusia 19-23 tahun
- Minimal SMA (Diploma Graduate akan ada kelebihan)
- Minimal 1 tahun sebagai merek presenter / promosi merek
- Mampu komunikasi dan presentasi menggunakan perangkat digital / alat
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office
- Mampu berbahasa Inggris
- Bergairah
- Membantu
- Percaya Diri
- Pembelajar cepat
- Independen
Tunjangan:
- Bekerja di lingkungan yang dinamis, profesional
- Gaji yang menarik dan paket remunerasi
- Kesejahteraan sosial menurut hukum dan kesejahteraan lainnya dari kebijakan perusahaan
- Peluang untuk pelatihan
Departemen Service
Judul Pekerjaan:
Pelatih AC
Tipe Pekerjaan:
Pegawai Tetap
Deskripsi Pekerjaan:
- Memberikan pelatihan tentang Daikin produk AC kepada pihak eksternal / mitra dari PT Daikin Airconditioning Indonesia
- Tugas daerah untuk Wilayah Nasional
Persyaratan:
- D3 / S1 (teknik pendingin)
- Mampu berbahasa Inggris
- Komunikatif
- Terlihat menarik / baik
- Siap untuk bekerja keras
- Memiliki SIM C / SIM A
- Penempatan Jakarta
Tunjangan:
- Bekerja di lingkungan yang dinamis, profesional
- Gaji yang menarik dan paket remunerasi
- Kesejahteraan sosial menurut hukum dan kesejahteraan lainnya dari kebijakan perusahaan
- Peluang untuk pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan APPLY lamaran silahkan kunjungi website resmi PT. Daikin Airconditioning Indonesia.
Posting Komentar untuk "Info Lowongan Kerja Daikin Airconditioning Indonesia Deadline Maret 2016"