HR - Presensi
- Tanggung Jawab
- Melakukan proses pengambilan cuti tahunan dan mempersiapkan laporan-laporannya.
- Melakukan proses pengambilan “Day Off Paymentâ€, tukar “Day Off†dan tukar shift karyawan.
- Memaintain dan memverifikasi data / pencatatan kehadiran pekerja, Surat Perintah Kerja Lembur, shift, cuti, training, dan dinas
Persyaratan
- Pria
- S1 Information Technology
- Usia maks 30 th
- Fresh Graduate / Pengalaman min 1 th dibidang HRD
- Bersedia melakukan perjalanan dinas
Manager Marketing
Tanggung Jawab
- Membuat, merumuskan, menyusun, menetapkan konsep dan rencana umum perusahaan, mengarahkan dan memberikan kebijakan/keputusan atas segala rancang bangun dan implementasi manajemen pemasaran, penjualan dan promosi ke arah pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.
- Mengarahkan karyawan untuk meningkatkan seluruh sumber daya yang ada secara optimal bagi kepentingan perusahaan.
- Memberikan kemampuan profesional secara optimal bagi kepentingan perusahaan.
Persyaratan
- Pria / Wanita
- Usia 45 th
- Pengalaman 3 th
- D3 / S1 Manajemen Marketing / Semua Jurusan
- Bersedia Mobile
- Menguasai bahasa Mandarin
advertise date 19-01-2016 closing date 01-03-2016
Manager Operasional
Tanggung Jawab
- Memastikan seluruh SOP Operasional berjalan di seluruh outlet
- Memastikan seluruh Outlet Controler melakukan kunjungan outlet sesuai dengan ketentuan
- Mengadakan meeting mingguan
Persyaratan
- Laki-laki, usia maks. 40 thn
- Pendk. Min S1
- Pengalaman min. 2 thn dan menguasai Ms. Office
- Menguasai Bhs. Asing (English / Mandarin)
- Mampu bekerja dengan target dan melakukan perjalanan dinas
advertise date 22-01-2016 closing date 23-02-2016
Untuk informasi lebih lanjut dan APPLY lamaran silahkan kunjungi website resmi NAV Karaoke Keluarga.
Posting Komentar untuk "Info Lowongan Kerja NAV Karaoke Keluarga"