Nama PT Pembangunan Perumahan (Persero) secara resmi digunakan pada tahun 1971, setelah sebelumnya menggunakan nama NV Pembangunan Perumahan pada tahun 1953 dan PN Pembangunan Perumahan pada tahun 1960. Selama lebih dari lima dekade. PT PP (Persero) Tbk menjadi pemain kunci dalam bisnis konstruksi nasional dengan menyelesaikan berbagai proyek besar di seluruh Indonesia.Pada tahun 2009, Perseroan melakukan Initial Public Offering (IPO) berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 76 tahun 2009 mengenai Perubahan Struktur Kepemilikan Saham Negara, melalui Penerbitan dan Penjualan Saham Baru pada Perusahaan Perseroan PT Pembangunan Perumahan tanggal 28 Desember 2009. Selanjutnya, pada tanggal 9 Februari 2010 saham Perseroan resmi diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia.Kegiatan Usaha Perseroan meliputi Bidang jasa Konstruksi (Bangunan/Gedung, Jalan/Jembatan, Pengairan, Pelabuhan, dll), EPC (Power Plant, Mining), Properti (Commercial, Residential, Hotel), Investasi (Power Plant & Infrastruktur) dan lain-lain (Pracetak, tiang pancang, peralatan, dll).
Lowongan Kerja
Human Resources Officer - Management Regular Program
PT PP (Persero) Tbk, sebuah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Investasi dengan pengalaman membangun gedung prestisius, infrastruktur, properti dan EPC selama lebih dari 60 tahun. Ingin mengundang saudara untuk mengisi posisi Human Resources Officer - Management Regular Program di perusahaan kami dengan informasi di bawah ini:
Responsibilities
Requirements
Untuk informasi lebih lanjut dan APPLY lamaran silahkan kunjungi website resmi PT PP (Persero) Tbk.
Lowongan Kerja
Human Resources Officer - Management Regular Program
PT PP (Persero) Tbk, sebuah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Investasi dengan pengalaman membangun gedung prestisius, infrastruktur, properti dan EPC selama lebih dari 60 tahun. Ingin mengundang saudara untuk mengisi posisi Human Resources Officer - Management Regular Program di perusahaan kami dengan informasi di bawah ini:
Responsibilities
- Mengelola asuransi kesehatan pegawai dalam lingkup wilayah operasi tertentu
- Mengelola payroll dan cash & benefit dalam lingkup wilayah operasi tertentu
- Mengelola training & development
- Mengelola rekrutmen dan seleksi
- Mengelola administrasi cuti karyawan
- Mengelola database kayawan dalam lingkup wilayah operasi tertentu
- Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
- Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan
Requirements
- Lulusan S1 Psikologi, Administrasi, Manajemen, PR dari universitas negeri/terkemuka
- Usia tidak lebih dari 26 tahun
- Fresh Graduate, atau pengalaman kerja kurang dari 1 tahun
- IPK minimal 3,00
- TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
- Memahami struktur dan kinerja sumber daya manusia
- Kerapihan, Penampilan, & Kerja Keras lebih diutamakan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT PP (Persero) Tbk
Untuk informasi lebih lanjut dan APPLY lamaran silahkan kunjungi website resmi PT PP (Persero) Tbk.
Posting Komentar untuk "Info Lowongan Kerja BUMN PT PP (Persero) Tbk"