Sebagai sebuah perusahaan Agro Industri, Farmasi & Alat Kesehatan dan Perdagangan, keberadaan PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) yang lebih dikenal dengan PT RNI tidak lepas dari nama sebuah perusahaan perdagangan hasil bumi yang didirikan oleh Oei Tjien Sien dengan nama NV Handel My Kian Gwan bertempat di Semarang – Jawa Tengah pada 1 Maret 1863. Perkembangan selanjutnya perusahaan tersebut diturunkan kepada putranya bernama Oei Tiong Ham. Ditangan putranya ini perusahaan terus berkembang menjadi perusahaan holding. Bidang usahanya meliputi; perdagangan, industri gula, perkebunan karet, industri farmasi, jasa keuangan, properti dan lain – lain.
Setelah Tahun 1885 tampuk kepemimpinan diserahkan kepada generasi kedua keluarga pemilik Oei Tiong Ham, NV Handel bermetamorfosis menjadi Oei Tiong Ham Concern (OTHC) sebuah Perusahaan konglomerasi bisnis pertama di Nusantara. Pada tahun 1961 ketika Pemerintah mengambil alih perusahaan induk tersebut, selanjutnya pada tahun 1964 pemerintah menjual seluruh asset perusahaan dan dimasukkan sebagai penyertaan modal dalam pendirian PT Perusahaan Perkembangan Ekonomi Nasional (PPEN) Rajawali Nusantara Indoneia (PT RNI) Pada tanggal 12 Oktober 1964.
Sebagai sebuah holding company – induk perusahaan yang memiliki saham perusahaan lain yang diawal pendiriannya PT RNI memiliki 10 Anak Perusahaan. Dalam perkembangannya, PT RNI sebagai Induk Perusahaan dan pemegang saham senantiasa melakukan kajian terhadap kinerja seluruh anak perusahaan sehingga perseroan dapat melakukan upaya peningkatan kesehatan bisnisnya secara berkelanjutan. Anak Perusahaan yang tidak memberikan prospek positif di divestasi. Sebaliknya, anak perusahaan yang terbukti kinerjanya selalu meningkat akan semakin dikembangkan dan dibesarkan.
Strategi ini yang memungkinkan PT RNI pada 2011 menjadi sebuah induk perusahaan investasi dengan jumlah asset lebih dari Rp. 5,09 triliun (per 31 Desember 2011) dan Jaringan usaha tersebar di seluruh nusantara melalui 13 Anak Perusahaan dan tujuh afiliasi, mengoperasikan 48 Kantor Cabang dan 18 Unit produksi terdiri dari 10 Pabrik Gula, dua Pabrik Alkohol, satu Pabrik Farmasi, dua Pabrik Alat Kesehatan, dua Perkebunan Sawit serta satu perkebunan teh yang didukung oleh lebih dari 7.401 Karyawan tetap.
Rekrutmen PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero)
PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia
2. Pria/Wanita
3. Sehat Jasmani dan Rohani
4. Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan Ijazah.
5. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka .
6. Pendidikan minimal S1 dengan latar belakang pendidikan sbb:
a. Bidang Pertanian : Pertanian Jurusan Agronomi/ Budidaya b. Tanaman, Hama & Penyakit/ Ilmu Tanah
c. Bidang Teknik Pertanian : Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian
d. Bidang Akuntansi : Akuntansi
e. Bidang SDM : Manajemen/ Psikologi/ Teknik Industri
7. Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang pendidikan sbb:
a. Bidang Mesin : Teknik Mesin
b. Bidang Elektro : Teknik Elektro
c. Bidang Kimia : Teknik Kimia
8. Bidang Teknologi Informasi : Teknik Informatika Programmer (non jaringan)
a. IPK minimal (skala 4)
b. PTN: min. 2,85
c. PTS: min. 3,00
9. Ketentuan jenis kelamin:
a. Laki-laki untuk bidang 6a, 6b, 7a, 7b, 7c
b. Laki-laki/ perempuan untuk bidang 6c, 6d, 7d
10. Belum menikah dan bersedia tidak menikah saat menjalani masa Management Trainee Program (MTP)
11. Usia maksimal 28 tahun (per 31 Maret 2016)
12. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
13. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
14. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
15. Memiliki interpersonal skill yang baik
16. Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
17. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
18. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
19. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum
KETENTUAN UMUM
TATA CARA MELAMAR
a. Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
b. Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
c. Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
d. Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar
6. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
a. Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
b. Laki-laki: Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos
c. Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos
7. Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
a. KTP yang masih berlaku
b. Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
c. Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
8. PETUNJUK PENDAFTARAN:
a. Masuk ke menu PENDAFTARAN
b. Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan seluruh Jalur/Program
c. Pilih satu Fungsi yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda
d. Klik DAFTAR pada Fungsi tersebut. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut
e. Isikan form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
f. Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi
g. Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e- mail yang Anda input salah dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Anda belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
h. Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Login Upload Document yang tersedia pada menu BANTUAN
9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (1 April 2016 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
10. Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan.
JADWAL KEGIATAN
Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi website resmi rekrutmen PT. Rajawali Nusantara Indonesia (RNI).
Setelah Tahun 1885 tampuk kepemimpinan diserahkan kepada generasi kedua keluarga pemilik Oei Tiong Ham, NV Handel bermetamorfosis menjadi Oei Tiong Ham Concern (OTHC) sebuah Perusahaan konglomerasi bisnis pertama di Nusantara. Pada tahun 1961 ketika Pemerintah mengambil alih perusahaan induk tersebut, selanjutnya pada tahun 1964 pemerintah menjual seluruh asset perusahaan dan dimasukkan sebagai penyertaan modal dalam pendirian PT Perusahaan Perkembangan Ekonomi Nasional (PPEN) Rajawali Nusantara Indoneia (PT RNI) Pada tanggal 12 Oktober 1964.
Sebagai sebuah holding company – induk perusahaan yang memiliki saham perusahaan lain yang diawal pendiriannya PT RNI memiliki 10 Anak Perusahaan. Dalam perkembangannya, PT RNI sebagai Induk Perusahaan dan pemegang saham senantiasa melakukan kajian terhadap kinerja seluruh anak perusahaan sehingga perseroan dapat melakukan upaya peningkatan kesehatan bisnisnya secara berkelanjutan. Anak Perusahaan yang tidak memberikan prospek positif di divestasi. Sebaliknya, anak perusahaan yang terbukti kinerjanya selalu meningkat akan semakin dikembangkan dan dibesarkan.
Strategi ini yang memungkinkan PT RNI pada 2011 menjadi sebuah induk perusahaan investasi dengan jumlah asset lebih dari Rp. 5,09 triliun (per 31 Desember 2011) dan Jaringan usaha tersebar di seluruh nusantara melalui 13 Anak Perusahaan dan tujuh afiliasi, mengoperasikan 48 Kantor Cabang dan 18 Unit produksi terdiri dari 10 Pabrik Gula, dua Pabrik Alkohol, satu Pabrik Farmasi, dua Pabrik Alat Kesehatan, dua Perkebunan Sawit serta satu perkebunan teh yang didukung oleh lebih dari 7.401 Karyawan tetap.
Rekrutmen PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero)
PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia
2. Pria/Wanita
3. Sehat Jasmani dan Rohani
4. Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan Ijazah.
5. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka .
6. Pendidikan minimal S1 dengan latar belakang pendidikan sbb:
a. Bidang Pertanian : Pertanian Jurusan Agronomi/ Budidaya b. Tanaman, Hama & Penyakit/ Ilmu Tanah
c. Bidang Teknik Pertanian : Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian
d. Bidang Akuntansi : Akuntansi
e. Bidang SDM : Manajemen/ Psikologi/ Teknik Industri
7. Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang pendidikan sbb:
a. Bidang Mesin : Teknik Mesin
b. Bidang Elektro : Teknik Elektro
c. Bidang Kimia : Teknik Kimia
8. Bidang Teknologi Informasi : Teknik Informatika Programmer (non jaringan)
a. IPK minimal (skala 4)
b. PTN: min. 2,85
c. PTS: min. 3,00
9. Ketentuan jenis kelamin:
a. Laki-laki untuk bidang 6a, 6b, 7a, 7b, 7c
b. Laki-laki/ perempuan untuk bidang 6c, 6d, 7d
10. Belum menikah dan bersedia tidak menikah saat menjalani masa Management Trainee Program (MTP)
11. Usia maksimal 28 tahun (per 31 Maret 2016)
12. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
13. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
14. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
15. Memiliki interpersonal skill yang baik
16. Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
17. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
18. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
19. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum
KETENTUAN UMUM
- Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Posisi jabatan
- Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
- Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/rni . Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
- Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas
- Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas
- Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara user dan tes kesehatan
- Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
- Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya
- Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM
- Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat
- Masa waktu registrasi online adalah 26 Maret s.d. 1 April 2016 pukul 23.59 WIB
TATA CARA MELAMAR
- Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/rni dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
- Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online
- Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
- Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran
- Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
a. Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
b. Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
c. Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
d. Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar
6. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
a. Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
b. Laki-laki: Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos
c. Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos
7. Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
a. KTP yang masih berlaku
b. Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
c. Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
8. PETUNJUK PENDAFTARAN:
a. Masuk ke menu PENDAFTARAN
b. Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan seluruh Jalur/Program
c. Pilih satu Fungsi yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda
d. Klik DAFTAR pada Fungsi tersebut. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut
e. Isikan form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
f. Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi
g. Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e- mail yang Anda input salah dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Anda belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
h. Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Login Upload Document yang tersedia pada menu BANTUAN
9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (1 April 2016 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
10. Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan.
JADWAL KEGIATAN
TAHAP
|
KEGIATAN
|
JADWAL
|
KETERANGAN
|
Registrasi
Online & Seleksi Administrasi
|
Sabtu, 26 Maret
s/d
Jumat, 1 April 2016
|
Dilakukan
melalui situs-web ini; klik tombol DAFTAR pada halaman PENDAFTARAN
|
|
Pengumuman
|
Jumat, 8 April 2016
|
Melalui
situs-web ini
|
|
Tahap 1
|
Tes
Potensi
|
Sabtu, 16 April 2016
|
Informasi
dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Seleksi
Administrasi
|
Pengumuman
|
Minggu, 17 April 2016
|
Melalui
situs-web ini
|
|
Tahap 2
|
Tes
Psikologis Tertulis
|
Senin, 18 April 2016
|
Informasi
dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 1
|
Pengumuman
|
Selasa, 19 April 2016
|
Melalui
situs-web ini
|
|
Tahap 3
|
1.
Wawancara Psikologis
2. LGD
|
Rabu, 20 April 2016
s/d
Kamis, 21 April 2016
|
Informasi
dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 2
|
Pengumuman
|
Kamis, 28 April 2016
|
Melalui
situs-web ini
|
|
Tahap 4
|
Wawancara
User
|
Senin, 2 Mei
s/d
Rabu, 4 Mei 2016
|
Informasi
dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 3
|
Pengumuman
|
diinfokan kemudian
|
Melalui
situs-web ini
|
|
Tahap 5
|
Tes
Kesehatan
|
diinfokan kemudian
|
Informasi
dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 4
|
Pengumuman
|
diinfokan kemudian
|
Melalui
situs-web ini
|
|
* Jadwal masih dapat
berubah berdasarkan keputusan Panitia Rekrutmen & Seleksi
|
Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi website resmi rekrutmen PT. Rajawali Nusantara Indonesia (RNI).
Posting Komentar untuk "Info Lowongan Kerja Rekrutmen PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MTP) Maret 2016"