Berawal di akhir abad ke 19, perkembangan ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pabrik teh mendirikan pembangkit listrik untuk keperluan sendiri.
Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan-perusahaan Belanda tersebut oleh Jepang,setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II. Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.
Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.
Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.
Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara
membutuhkan tenaga kerja tingkat pelaksana (SMA/Sederajat dan SMK), untuk mengisi lowongan jabatan sebagai
berikut :
Waktu Pendaftaran : 11 – 30 April 2016
Pengiriman Berkas : PO BOX 1001 YKBS YOGYAKARTA 55281
Persyaratan :
A. Bidang Operator/Teknisi :
B. Bidang Administrasi :
Proses Rekrutment
1. Berkas Lamaran dikirim melalui pos ke PO BOX 1001 YKBS YOGYAKARTA 55281 paling lambat tanggal 30 April 2016.
2. Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran :
a. Surat lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV) yang dilengkapi dengan No. Hp / Telepon yang bisa dihubungi.
c. Copy Ijazah yang dilegalisir.
d. Copy Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir.
e. Copy Raport dari Semester 1 Kelas 10 s/d Semester 2 Kelas 12 yang dilegalisir.
f. Copy Akta Kelahiran/Surat Keterangan Lahir yang dilegalisir.
g. Copy KTP.
h. Surat keterangan belum menikah dari kelurahan.
i. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 (tiga) lembar.
j. Surat pernyataan diatas materai 6000 yang menyatakan :
3. Seluruh berkas lamaran agar dimasukan ke dalam map dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Untuk peserta yang sudah lulus menggunakan map warna BIRU
b. Untuk peserta dari kelas 12 menggunakan map warna MERAH
c. Pada map tersebut tuliskan Nama dan Kode posisi jabatan yang dilamar, kemudian masukan map kedalam amplop cokelat. Tuliskan pada amplop cokelat tersebut “REKRUTMENT TINGKAT PELAKSANA LOKASI BALIKPAPAN” beserta NAMA <SPASI> (KODE POSISI JABATAN) <No. HP>.
4. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi, informasi lebih lanjut, tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara melalui website http://www.pln.co.id/kaltim dan www.ecc.ft.ugm.ac.id.
Tahap Seleksi * :
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
Lain-Lain :
Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi website resmi PLN KALTIM-KALUT.
Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan-perusahaan Belanda tersebut oleh Jepang,setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II. Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.
Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.
Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.
Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.
membutuhkan tenaga kerja tingkat pelaksana (SMA/Sederajat dan SMK), untuk mengisi lowongan jabatan sebagai
berikut :
Waktu Pendaftaran : 11 – 30 April 2016
Pengiriman Berkas : PO BOX 1001 YKBS YOGYAKARTA 55281
Persyaratan :
A. Bidang Operator/Teknisi :
- Jenis Kelamin Laki-Laki, belum menilkah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti pendidikan
- prajabatan.
- Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya
- Sudah berumur 17 tahun pada Bulan Agustus 2016
- Lulus dan Memiliki Ijazah SMA IPA/SMK Teknik Mesin/Listrik
- Nilai rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 Semester 2)
- Bagi peserta tahun ajaran 2016 dan belum memiliki ijazah, maka rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata
- dari kelas 10 semester 1 s.d kelas 12 semester 1)
B. Bidang Administrasi :
- Jenis Kelamin Laki-laki / Perempuan, belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti
- pendidikan prajabatan.
- Kelahiran tahun 1996.
- Sudah berumur 17 tahun.
- Lulus dan memiliki ijazah SMA IPS atau SMK Administrasi/Kesekretariatan.
- Nilai rata-rata Raport minimal 6,5 (Rata-rata dari kelas 10 semester 1 s.d kelas 12 semester 2).
Proses Rekrutment
1. Berkas Lamaran dikirim melalui pos ke PO BOX 1001 YKBS YOGYAKARTA 55281 paling lambat tanggal 30 April 2016.
2. Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran :
a. Surat lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV) yang dilengkapi dengan No. Hp / Telepon yang bisa dihubungi.
c. Copy Ijazah yang dilegalisir.
d. Copy Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir.
e. Copy Raport dari Semester 1 Kelas 10 s/d Semester 2 Kelas 12 yang dilegalisir.
f. Copy Akta Kelahiran/Surat Keterangan Lahir yang dilegalisir.
g. Copy KTP.
h. Surat keterangan belum menikah dari kelurahan.
i. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 (tiga) lembar.
j. Surat pernyataan diatas materai 6000 yang menyatakan :
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya serta tidak terlibat tindak kriminal
- Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
- Tidak terikat kerja dengan perusahaan lain
3. Seluruh berkas lamaran agar dimasukan ke dalam map dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Untuk peserta yang sudah lulus menggunakan map warna BIRU
b. Untuk peserta dari kelas 12 menggunakan map warna MERAH
c. Pada map tersebut tuliskan Nama dan Kode posisi jabatan yang dilamar, kemudian masukan map kedalam amplop cokelat. Tuliskan pada amplop cokelat tersebut “REKRUTMENT TINGKAT PELAKSANA LOKASI BALIKPAPAN” beserta NAMA <SPASI> (KODE POSISI JABATAN) <No. HP>.
- Contoh : REKRUTMENT TINGKAT PELAKSANA LOKASI BALIKPAPAN BIMA ARYA (OPT) 0857-1627-xxxx
4. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi, informasi lebih lanjut, tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara melalui website http://www.pln.co.id/kaltim dan www.ecc.ft.ugm.ac.id.
Tahap Seleksi * :
- Seleksi Administrasi
- Tes Fisik dan Endurance
- Tes Akademis
- Psikotest
- Tes Kesehatan
- Wawancara
- Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
Lain-Lain :
- Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat akan diikutkan Diklat Prajabatan, diklat dilaksanakan maksimal 12 Bulan dengan status siswa Diklat Prajabatan.
- Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai pegawai tetap dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun pertama dan usia pensiun 46 tahun.
- Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutment ini.
- Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarahkan oleh PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara.
Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi website resmi PLN KALTIM-KALUT.
Posting Komentar untuk "Info Lowongan Kerja PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO) TINGKAT PELAKSANA (SMA/SEDERAJAT DAN SMK) TAHUN 2016 LOKASI BALIKPAPAN"