Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company's grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia's employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company's productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.
Jadilah Pramugari Garuda Indonesia dan Perkenalkan Keramahan Indonesia Pada Dunia
Tampil sebagai satu dan “8 Maskapai Bintang Lima” di dunia, Garuda Indonesia semakin bangga menjadi maskapal pembawa bendera Bangsa. Selain menerbangi lebih dan 60 destinasi eksotis di seluruh penjuru Nusantara, sebagai anggota aliansi global SkyTeam, kini Garuda Indonesia juga terhubung dengan jaringan penerbangan yang menjangkau 1.057 destinasi di 177 negara.
Untuk mendukung pertumbuhan bisnis Perusahaan, Garuda Indonesia kembali membuka kesempatan bagi Anda individu yang positif, dinamis, dan berwawasan global menjadi Pramugari Garuda Indonesia. Selain kesempatan memperkenalkan keramahan Indonesia ke dunia, Anda juga akan mendapatkan berbagai fasilitas dan kompensasi yang menarik sebagai Pramugari Garuda Indonesia.
Kualifikasi:
- Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
- Berpenampilan dan berkepribadian menarik
- Single
- Sehatjasmani dan rohani
- Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun atau maksimum 33 tahun untuk yang berpengalaman sebagai Pramugari
- Pendidikan minimum SMA/SMK sederajat (diutamakan lulusan D3 keatas)
- Tinggi badan minimum 58 cm dan maksimum 72 cm, dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional
- Tidak menggunakan kacamata (lensa kontak diperkenakan dengan ketentuan maksimal minus -3.00, silindris C-1.00)
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik; lisan dan tulisan (diutamakan yang juga memiliki kemampuan bahasa asing lainnya)
Walk in interview
Hari, Tanggal : Rabu, 20 Juli 2016
- Waktu : 08.00 s/d 11.00 WIB
- Tempat : Auditorium Gedung Manajemen, Garuda City Jl. M1 Area Perkantoran Bandara Internasional Soekarno-Hatta, Tangerang
Pada Saat Seleksi Tahap Awal, Harap Membawa
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae
- Kartu Tanda Pengenal (KTP)
- Fotokopi ijazah terakhir
- Foto berwarna:
- Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
- Close up ukuran 3 x 4 (2 lembar)
Peserta Seleksi Diharapkan
- Berpakalan rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
- Memakai sepatu pantofel (high heels)
- Menggunakan make-up yang terkesan natural dengan rambut tertata rapi (rambut panjang harap diikat)
Segera daftarkan din Anda di e-Recruitment Garuda Indonesia:
Untuk informasi lebih lanjut, hubungi:
Tim Rekrutmen : (021) 2560 1042
Bpk. Giring : 0856 9275 0594 (SMS)
Selama hari kerja (Senin-Jumat) dan jam kantor (Pukul 07.30-16.30 WIB)
Untuk Keterangan lengkap, Kunjungi: http://career.garuda-indonesia.com
Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja PRAMUGARI Garuda Indonesia Juli 2016"