Beranda / DKI Jakarta / EXPERIENCE / FRESH GRADUATED / Jakarta / Lembaga / S1

Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) September 2016

Oleh Imron Pane Posting Komentar
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) merupakan Lembaga Penyimpanan dan Penyelesaian (LPP) di pasar modal Indonesia, yang didirikan di Jakarta, pada tanggal 23 Desember 1997 dan memperoleh izin operasional pada tanggal 11 November 1998. Dalam kelembagaan pasar modal Indonesia, KSEI merupakan salah satu dari Self Regulatory Organization (SRO), selain Bursa Efek Indonesia (BEI) serta Lembaga Kliring dan Penjaminan Efek Indonesia (KPEI). Berdasarkan ketentuan Undang Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal, KSEI menjalankan fungsinya sebagai LPP di pasar modal Indonesia dengan menyediakan jasa kustodian sentral dan penyelesaian transaksi Efek yang teratur, wajar, dan efisien.
Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) September 2016

KSEI mulai menjalankan kegiatan operasional pada tanggal 9 Januari 1998, yaitu kegiatan penyelesaian transaksi Efek dengan warkat dengan mengambil alih fungsi sejenis dari PT Kliring Deposit Efek Indonesia (KDEI) yang sebelumnya merupakan Lembaga Kliring Penyimpanan dan Penyelesaian (LKPP). Selanjutnya sejak 17 Juli 2000, KSEI bersama BEI (sebelumnya Bursa Efek Jakarta) dan KPEI mengimplementasikan perdagangan dan penyelesaian saham tanpa warkat (scripless trading) di pasar modal Indonesia. Saham KSEI dimiliki oleh para pemakai jasanya, yaitu: SRO (BEI dan KPEI), Bank Kustodian, Perusahaan Efek, dan Biro Administrasi Efek (BAE).

 Karir

Kepala Unit

 1. Kepala Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (Subject- Kanit PSD)

 Spesifikasi pekerjaan: 

  • Menyusun RKAT dan budget Unit PSD, mengkoordinasikan pelaksanaan dan melaporkan realisasinya.
  • Menyusun rencana pengembangan organisasi perusahaan dan perencanaan tenaga kerja KSEI.
  • Koordinasi dan monitoring pembuatan Strategi, sistem, kebijakan dan prosedur SDM.
  • Koordinasi dan Monitoring seluruh proses kepegawaian KSEI (hiring, administrasi,  pelatihan dan pengembangan, kompensasi dan benefit).
  • Menyusun overview skema kompensasi dan benefit KSEI.

Spesifikasi minimum: 

  • Pernah atau masih menjadi Konsultan di Bidang SDM akan diutamakan.
  • Memiliki pengalaman ±5 tahun sebagai Supervisor/ Manager dalam bidang SDM atau Konsultan SDM.
  • S1 Psikologi/Hukum/Manajemen/Akuntansi/Ekonomi dengan pemahaman Human Resource Operation Program dari Universitas berakreditasi A (S2 merupakan nilai tambah).
  • Memiliki sertifikasi SDM (merupakan nilai tambah).
  • Memiliki pengetahuan di bidang pasar modal (merupakan nilai tambah).
  • Memiliki kemampuan analisa serta problem solving yang baik. 
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 475 (hasil max 2 tahun terakhir).

Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ke:
isti@ksei.co.id atau alexander@ksei.co.id 
dengan subject masing-masing atau lewat pos di tujukan kel:
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia
PT Kustodian Sentral Efek IndonesiaGed. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5.Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190
Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 30 September 2016 

  • Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id
  • Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.

Staf 

 1. Staf Pengelolaan Efek (Subject-PEF)
Spesifikasi pekerjaan:

  • Menerima  pendaftaran dan memelihara pencatatan efek, baik yang terdaftar maupun tidak di Bursa Efek Indonesia.
  • Membuat efek baru di sistem utama KSEI.
  • Memastikan perubahan dan update-nya data-data Emiten di sistem utama KSEI.
  • Melakukan update atas data efek dan member.
  • Melakukan filing atas perubahan data efek, member, formulir-formulir.

Spesifikasi minimum:

  • Minimal pendidikan S-1 dari Universitas berakreditasi A
  • Memiliki pengetahuan dan memahami bisnis pasar modal
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 450 atau IELTS 6.0 (hasil maksimal 2 tahun terakhir)
  • Mampu menggunakan Ms. Excel dengan baik
  • Fresh graduates are encourage to apply
  • Dapat bekerja sama dalam tim

2. Staf Peraturan dan Pengenaan Sanksi (Subject-PPS)
Spesifikasi Pekerjaan:

  • Membantu melakukan analisa terhadap Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) dari Unit lain yang terkait.
  • Memonitor pengumuman sanksi KSEI yang dikenakan terhadap Pemakai Jasa KSEI.
  • Review atas permintaan upaya administrasi yang diajukan oleh Pemakai Jasa KSEI.
  • Memastikan kepatuhan atas segala tindakan perusahaan sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku khususnya peraturan KSEI.
  • Review terhadap tanggapan draft peraturan-peraturan baik dari OJK maupun SRO.
  • Memberikan konsultsasi bagi karyawan internal maupun pihak eksternal berkenaan dengan Peraturan KSEI yang berlaku.

Spesifikasi minimum:

  • S1 Hukum (mempunyai sertifikasi advokat merupakan nilai tambah).
  • Pengalaman 1-2 tahun dalam bidang advokat, perbankan, perusahaan efek.
  • Dari Universitas dengan akreditasi A.
  • Memahami dasar hukum korporasi dan pasar modal (merupakan nilai tambah).
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 450 atau IELTS 6 (tes max 2 tahun terakhir).
  • Fresh graduates are encourage to apply.
  • Memiliki kemampuan analisa serta problem solving yang baik

Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ke:
isti@ksei.co.id atau alexander@ksei.co.id
dengan subject masing-masing atau lewat pos di tujukan ke
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia
PT Kustodian Sentral Efek IndonesiaGed. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5.Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190 
Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 30 September 2016

  • Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id
  • Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.

Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) September 2016"