Lowongan Kerja Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Tingkat SMA/SMK Tahap II Tahun 2016 (Yogyakarta)

Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Tingkat SMA/SMK Tahap II Tahun 2016 (Yogyakarta)

• Penempatan : Kalimantan Timur, Utara dan Selatan, Jawa Tengah dan D.I. Yogyakarta

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

1. Waktu Pendaftaran : 13 September – 23 September 2016

2. Melakukan pendaftaran melalui website rekrutmen.pln.co.id.

3. Persyaratan :

a. Jurusan Teknik :

1. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2. Jenis Kelamin Pria;
3. Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
4. Lulus dan memiliki ijazah SMA IPA/SMK Mesin/SMK Listrik/SMK Elektro/SMK Elektronika;
5. Sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016;
6. Nilai rata-rata ujian akhir sekolah adalah minimal 65 dengan skala 100

b. Jurusan Administrasi :

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
• Lulus dan memiliki ijazah SMK Administrasi Perkantoran/Sekretaris;
• Sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016;
• Nilai rata-rata ujian akhir sekolah adalah minimal 65 dengan skala 100
• Pelamar menyiapkan berkas akta kelahiran, ijazah, nilai Ujian Akhir Sekolah dalam bentuk
• softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload sesuai pada saat pendaftaran di website.
• Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

4. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.

5. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id/disjateng/ dan www.ecc.ft.ugm.ac.id

6. Tahapan Seleksi Meliputi:

• a. Seleksi Administrasi
• b. Tes Kebugaran (Endurance)
• c. Tes Akademik
• d. Tes Psikologi
• e. Tes Kesehatan
• f. Wawancara
• g. Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

7. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Yogyakarta.

8. Bahwa Rekrutmen Tenaga Pelaksana mengacu pada ketentuan Direksi PT PLN (Persero) tentang pelaksanaan HCMS dimana usia pensiun normal pegawai adalah usia 46 tahun.

LAIN-LAIN:

1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
4. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

Official website.

Berbagi :