Lowongan Kerja PT INKA Multi Solusi (Anak Perusahaan PT INKA (Persero)) Oktober 2016

PT INKA (Persero) mendirikan dua anak perusahaan yaitu PT Inka Multi Solusi dan PT Rekaindo Global Jasa (Joint Venture). PT Inka Multi Solusi Entitas Anak berdomisili di Jalan MT Haryono No. 103, Madiun, Jawa Timur yang mulai beroperasi tahun 2010. Berdasarkan Akta Notaris No. 21 tanggal 18 Februari 2015 oleh Iswi Artati, SH notaris Kota Surabaya dan telah mendapat persetujuan dari Kementrian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor: AHU-0003053.AH.01.02 tanggal 26 Februari 2015 dilakukan perubahan nama perusahaan yang semula PT. Railindo Global Karya diubah menjadi PT Inka Multi Solusi.

Rekrutmen Pro-Hire Oktober 2016 PT INKA Multi Solusi

PT INKA Multi Solusi merupakan anak Perusahaan PT INKA (Persero), sedang membuka lowongan pekerjaan dengan kualifikasi umum sebagai berikut :

1. Warga Negara Indonesia
2. Berkelakuan baik, Tidak terlibat kriminal dan penyalahgunaan penggunaan Obat-obatan terlarang
3. Sehat jasmani dan rohani
4. IPK Min, 3,25 untuk Universitas Swasta, dan 3,00 Untuk Universitas Negeri,
5. Akreditasi perguruan tinggi negeri minimal ‘B’ dan Untuk Akreditasi Perguruan tinggi swasta ‘A’
6. Bersedia untuk di target dan bekerja Overtime
7. Dapat Bekerja dengan TIM (Team Work)

Jabatan yang di butuhkan dan kualifikasi khusus sebagai berikut :

Kepala Divisi Asembling INKA (1 Orang)

1. Pendidikan Minimal D-3 Jurusan Teknik Mesin/Industri/Elektro
2. Laki-laki
3. Usia Maksimal 45 Tahun, Minimal 30 Tahun
4. Pengalaman Min 5 Tahun sebagai Kepala Divisi/Setingkat dibidang manufaktur
5. Mengetahui prosedur assembling dan machining
6. Mengetahui standar mutu, memahami gambar teknik dan fungsi mesin produksi
7. Mampu menyusun program kerja
8. Menguasai Microsoft Office dan Autocad

Kepala Departemen Produksi Komponen dan Aksesoris (1 Orang)

1. Pendidikan Minimal D-3 Jurusan Teknik Mesin/Industri/Elektro
2. Laki-laki
3. Usia Maksimal 40 Tahun, Minimal 25 Tahun
4. Pengalaman Minimal 3 Tahun sebagai Kepala Departemen/Manajer/Setingkat dibidang manufaktur
5. Mengetahui prosedur assembling dan machining
6. Mengetahui standar mutu, memahami gambar teknik dan fungsi mesin produksi
7. Mampu menyusun program kerja
8. Menguasai Microsoft Office dan Autocad

Kepala Departemen Pengembangan SDM (1 Orang)

1. Pendidikan Minimal S-1 Jurusan Manajemen SDM/Psikologi
2. Laki-laki/Perempuan
3. Usia Maksimal 40 Tahun, Minimal 25 Tahun
4. Dapat membangun Sistim, Program pengembangan, dan Training SDM
5. Memahami Undang-undang ketenagakerjaan
6. Berpengalaman dalam bidang rekrutmen tenaga kerja  Minimal 2 Tahun
7. Menguasai Microsoft Office

Kepala Departemen Keuangan dan Pendanaan (1 Orang)

1. Pendidikan Minimal S-1 Jurusan : Akuntansi/Manajemen Kuangan
2. Laki-laki/Perempuan
3. Usia Maksimal 40 Tahun, Minimal 25 Tahun
4. Memiliki pengalaman dalam bidang keuangan dan pendanaan minimal 2 Tahun
5. Menguasai prinsip dasar Akuntansi dan Memahami Laporan Keuangan dan Pajak
6. Memiliki jaringan dan Networking yang luas untuk mencari pendanaan
7. Menguasai Microsoft Office, Program Finance/Acounting maupun program pendukung pekerjaan
8. Memiliki kemampuan lebih dalam hal analisa data, akurasi data, motivasi yang tinggi, disiplin, integritas dan berorientasi pada detail
9. Lebih diutamakan memiliki sertifikat Brevet A/B/C

Persyaratan Pendaftaran :

1. Form Pendaftaran (Link Unduh dibawah)
2. Surat Pernyataan Bermaterai 6000 (Link Unduh dibawah)
3. Pas Foto berwarna terbaru 4X6 2 Lembar.
4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga, masing-masing 1 lembar
5. Surat Lamaran, di tujukan ke Direktur SDM Dan Keuangan PT INKA Multi Solusi  Jl. MT Haryono no.103 Madiun
6. Curiculum Vitae Terbaru
7. Fotokopi :  Surat/Bukti Akreditasi BAN PTN/PTS, Ijazah dan Transkrip Nilai Legalisir, masing-masing 1 lembar
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), Bebas Narkoba dan Surat Keterangan Sehat dari Dokter/Rumah Sakit/Puskesmas 1 Lembar

Berkas disusun berdasarkan urutan diatas. Dikirimkan melalui pos/diantar langsung ke alamat : PT INKA Multi Solusi  Jl. MT Haryono no.103 Madiun. Berkas Masuk Paling lambat Sebelum tanggal 29 Oktober 2016.

Catatan

1. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan di panggil untuk mengikuti seleksi.
2. Dalam proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun, dan tidak diadakan surat menyurat

Untuk mengunduh Formulir Pendaftaran dan Surat Pernyataan silahkan klik DISINI.

Berbagi :