PT. Bank Mandiri Taspen Pos sebelumnya bernama PT Bank Sinar Harapan Bali yang dikenal dengan sebutan ”Bank Sinar” mengawali kiprahnya sebagai Maskapai Andil Indonesia (MAI) Bank Pasar Sinar Harapan Bali yang didirikan pada tanggal 23 Februari 1970. Tanggal ini kemudian ditetapkan sebagai tanggal kelahiran Bank Sinar. Perubahan status Bank Sinar menjadi Perseroan Terbatas dilakukan berdasarkan Akta No.4 tanggal 3 November 1992, dibuat dihadapan Notaris Ida Bagus Alit Sudiatmika, SH di Denpasar. Akta Pendirian tersebut memperoleh persetujuan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No.C2-4581 HT.01.01.Th.93 tanggal 12 Juni 1993.
Officer Development Program (ODP)
Kualifikasi umum :
- Fresh Graduate
- Lulusan S1/S2
- Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 3,00
- Usia : S1 (maks 25 tahun) , S2 (maks 28 tahun)
- Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
- Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
- Ikatan dinas 3 tahun dan ditempatkan di seluruh Indonesia
Relationship Officer Pensiunan (ROP)
Kualifikasi umum :
- Berpengalaman menangani kredit pensiunan minimal 3 tahun
- Usia maksimal 34 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
- Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
- Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
- Mampu bekerja dengan target
Account Officer (AO)
Kualifikasi umum :
- Fresh Graduate diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan / lembaga keuangan atau consumer goods sebagai marketing
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
- Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
- Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
- Menguasai MS. Office
- Mampu bekerja dengan target
Funding
Kualifikasi umum :
- Berpengalaman kerja minimal 3 tahun di perbankan / lembaga keuangan lainnya
- Usia maksimal 34 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
- Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
- Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
- Mampu bekerja dengan target
Mantap Kredit Admin (MKA)
Kualifikasi umum :
- Fresh Graduate / berpengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan / lembaga keuangan dana sebagai Admin Kredit
- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
- Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
- Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
- Menguasai MS. Office
Frontliner (Customer Services dan Teller)
Kualifikasi umum :
- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Belum menikah
- Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
- Berpenampilan menarik
- Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
- Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
- Menguasai MS. Office
Bagi anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas silahkan melakukan pendaftaran online: Apply Now.
Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja PT. Bank Mandiri Taspen Pos November 2016 (Banyak Posisi)"