Lowongan Kerja RSUD Ciawi Kabupaten Bogor Maret 2017 (Fresh Graduate/ Experience)

Diawali sebagai Rumah Sakit kelas D dengan 40 Tempat Tidur dan pada tahun 1993, Rumah Sakit Umum Daerah Ciawi resmi sebagai rumah sakit milik Pemerintah Daerah Kabupaten Bogor kelas C berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor: 009D/MENKES /1993 dengan 111 tempat tidur (TT), berkembang menjadi 125 tempat tidur (TT) dan 14 Pelayanan Spesialis, 10 Pelayanan Penunjang Medis dan Non Medis. Pada tahun 2006 dibangun gedung A berfungsi sebagai IGD, VK, ruang perawatan bayi, perawatan kelas utama dan perawatan kelas VIP. Gedung ini dioperasionalkan pada pertengahan tahun 2007 dan menunjang pelayanan kepada pasien menjadi semakin baik terutama untuk fasilitas pelayanan kegawat daruratan, rawat inap kelas Utama dan rawat inap kelas VIP.

RSUD Ciawi meningkat statusnya menjadi Rumah Sakit Kelas B non Pendidikan berdasarkan SK Menteri Kesehatan Nomor: 1215/ MENKES /SK /XI/2007 tanggal 28 Desember 2007 dengan layanan 174 tempat tidur (TT) dan memiliki peralatan medis yang cukup lengkap dan modern serta SDM yang cukup standar dari jumlah dan kemampuannya. Tahun 2010 RSUD Ciawi ditetapkan sebagai PPK BLUD RSUD Ciawi dengan SK Bupati Nomor: 445/571/KPTS/Huk/2010 tanggal 25 November 2010 dengan pengakuan terhadap Standar Pelayanan Minimal (SPM), Hospital By Law (HBL), dan Standar Akutansi yang tersusun dengan baik.

Sejak bulan September 2011 terjadi perubahan tarif pelayanan yang mengacu kepada Peraturan Daerah (PERDA) Nomor 12 Tahun 2011 Tentang Pelayanan Kesehatan Kelas III dan Peraturan Bupati (PERBUP) Nomor 12 Tahun 2011 Tentang Pelayanan Kesehatan Non Kelas. Pada Tahun 2012 dengan kekuatan sumber daya manusia (SDM) yang profesional dan kompak, Standard Operating Procedure (SOP) yang terlaksana dan lengkap, serta sarana dan alat medis yang cukup canggih dan sekaligus penyempurnaan mutu pelayanan, RSUD Ciawi berhasil mendapatkan sertifikat akreditasi 16 pelayanan dan lulus dengan nilai baik, dengan nomor sertifikat KARS-SERT/277/1/2012 pada bulan Januari 2012.

TENAGA ANALIS KESEHATAN

Pendidikan D3 Analis Kesehatan
Pria/Wanita max. Usia 35 tahun
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
Mempunyai STR
Sudah Pelatihan tentang Patologi Anatomi
Siap ditempatkan di Ruang Patologi Anatomi
Berorientasi dengan Pelayanan
Rajin, mau belajar, pekerja keras, jujur bersih rapih/mempunyai komitmen dan integritas yang tinggi.

TENAGA PEREKAM MEDIK

Pendidikan D3 Perekam Medik (Coder)
Pria/Wanita max. Usia 25 tahun
IPK min. 2,75 (negeri), 3,00 (swasta)
Berpenampilan Menarik
Fresh Graduate/berpengalaman
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
Mempunyai STR yang masih berlaku
Surat Keterangan Pengurusan STR
Menguasai Ms. Office
Rajin, mau belajar, pekerja keras, jujur /bersih /rapih mempunyai komitmendan integritas yang tinggi.

TENAGA TRANSFUSI DARAH

Pendidikan D1 Transfusi Darah
Pria/Wanita max. Usia 30 tahun
Diutamakan yang berpengalaman
Rajin, mau belajar, pekerja keras, jujur /bersih/rapih mempunyai komitmendan integritas yang tinggi.

TENAGA ANALIS KESEHATAN

Pendidikan D3 Analis Kesehatan
Pria/Wanita max. Usia 35 tahun
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
Mempunyai STR
Sudah Pelatihan tentang Patologi Anatomi
Siap ditempatkan di Ruang Patologi Anatomi
Berorientasi dengan Pelayanan
Rajin, mau belajar, pekerja keras, jujur bersih rapih/mempunyai komitmen dan integritas yang tinggi

TENAGA PEREKAM MEDIK

Pendidikan D3 Perekam Medik (Coder)
Pria/Wanita max. Usia 25 tahun
IPK min. 2,75 (negeri), 3,00 (swasta)
Berpenampilan Menarik
Fresh Graduate/berpengalaman
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
Mempunyai STR yang masih berlaku
Surat Keterangan Pengurusan STR
Menguasai Ms. Office
Rajin, mau belajar, pekerja keras, jujur bersih /rapih mempunyai komitmendan integritas yang tinggi

TENAGA TRANSFUSI DARAH

Pendidikan D1 Transfusi Darah
Pria/Wanita max. Usia 30 tahun
Diutamakan yang berpengalaman
Rajin, mau belajar, pekerja keras, jujur bersih Irapih mempunyai komitmendan integritas yang tinggi

Tata Cara Pendaftaran

Lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Ciawi Kabupaten Bogor
Fotocopy Legalisir Ijazah dan Transkrip Nilai
Surat Keterangan berbadan sehat Asli dari unit pelayanan kesehatan pemerintah
Pas Foto 4x6 sebanyak 2 buah dengan dituliskan nama &tanggal lahir pada bagian belakang foto
Melampirkan Curriculum Vitae (CV)

Semua berkas persyaratan lamaran dimasukkan ke dalam sampul lamaran berwarna coklat tulis nama, no. Telepon yang dapat dihubungi

Lamaran diterima mulai 8 Maret - 17 Maret 2017