PT Pelabuhan Indonesia IV atau Pelindo 4 secara efektif bekerja pada tanggal 1 Desember 1992. Namun pendirian PT Pelabuhan ini tak lepas dari sejarah Indonesia dalam pengelolaan pelabuhan laut di Indonesia. Sebelum tahun 1983, pengelolaan pelabuhan laut dilaksanakan oleh delapan Badan Usaha berbentuk Perusahaan Negara yaitu PN Pelabuhan I - VIII. Namun sejalan dengan kebijakan tatanan pelabuhan nasional, delapan badan usaha tersebut dimerjer menjadi empat Badan Usaha yang berstatus Perusahaan Umum (Perum) I - IV.
Perum Pelabuhan IV merupakan hasil merger PN Pelabuhan V, VI, VII, dan VIII, ditambah enam pelabuhan yang tidak diusahakan di Propinsi Irian Jaya. Selanjutnya, dilandasi oleh pertimbangan efisiensi dan efektivitas perusahaan, Perum Pelabuhan IV beralih bentuk menjadi Persero, yaitu PT (Persero) Pelabuhan Indonesia IV. PT Pelabuhan Indonesia IV berkantor pusat di Jalan Soekarno No. 1 Makassar dan sepenuhnya dikuasai oleh Pemerintah. Pada saat ini Pelindo IV telah dialihkan ke Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara (BUMN). PT Pelabuhan Indonesia IB memiliki visi untuk menjadi perusahaan jasa kepelabuhan berstandar internasional yang mandiri, sehat, dan menjamin kesinambungan transportasi nasional.
LOWONGAN PEKERJAAN TENAGA PANDU PT PELABUHAN INDONESIA IV (PERSERO) TAHUN 2017
A. PERSYARATAN REKRUT CALON TENAGA PANDU TAHUN 2017
Kriteria Calon Tenaga Pandu
- Tingkat Pendidikan dan Usia: a) ANT I & II maksimal usia 40 Tahun per tmt 1 Desember 2017; b) ANT III maksimal usia 35 Tahun per tmt 1 Desember 2017 (minimal usia 30 tahun tmt 1 Desember 2017
- Pengalaman berlayar minimal 3 (tiga) tahun sebagai Mualim dan diutamakan pernah menjabat sebagai Nakhoda
- Tinggi badan minimal 160 cm
- Tidak buta warna dan memakai kacamata atau opticlens serta tidak cacat mata
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak bertato, tidak memakai anting-anting (untuk pria),
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT Pelabuhan Indonesia M (Persero)
- Bersedia mengikuti Pendidikan Pandu Angkatan XL tahun ajaran 2017/ 2018
Kelengkapan Dokumen
- Fotocopy ijazah umum (SD s/d Ijazah terakhir yang telah dilegalisir)
- Fotocopy Ijazah laut yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang,
- Fotocopy akta kelahiran,
- Fotocopy Sertifikat Keterampilan Pelaut (COC/ COP) sesuai Amandemen Manila atau bukti/Kwitansi pembayaran kepesertaan pendidikan keterampilan pelaut,
- Fotocopy buku laut
- Keterangan masa layar dari syahbandar sebagai Muali/ Nahkoda minimal 3 tahun
- Fotokopi Surat keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Pas photo berwarna 3x4 cm dan 4x6 cm (masing - masing 3 lembar)
B. PERSYARATAN REKRUT TENAGA PANDU (BERIJAZAH PANDU) TAHUN 2017
Kriteria Pandu (Ready To Use)
- Tingkat Pendidikan dan Usia: ANT I, II, & III maksimal usia :30 s/d 50 Tahun per tmt 1 Desember 2017
- Pengalaman berlayar minimal 3 (tiga) tahun sebagai Mualim dan diutamakan pernah menjabat sebagai Nakhoda
- Tinggi badan minimal 160 cm
- Tidak buta warna dan memakai kacamata atau opticlens serta tidak cacat mata
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak bertato, tidak memakai anting-anting (untuk pria),
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero)
- Fotocopy ijazah umum (SD s/d Ijazah terakhir),
- Fotocopy ijazah Pandu yang telah dilegalisir
- Fotocopy ijazah laut yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang,
- Fotocopy akta kelahiran;
- Fotocopy Sertifikat Keterampilan Pelaut (COCICOP) sesuai Amandemen Manila atau bukti/Kwitansi pembayaran kepesertaan pendidikan keterampilan pelaut,
- Fotocopy Surat keterangan Catatan Kepolisian (SKCK,
- Pas Photo berwama 3x4 dan 4x6 cm. (masing-masing3 lembar)
Pengumpulan Berkas
Panitia Rektrut Tenaga Pandu
PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero)
Tahun 2017
Direktorat SDM & Umum
Lantai V PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero)
Jl. Soekarno No.1, Makassar
Pada Hari dan Jam Kerja
Batas Pengumpulan berkas lamaran Tanggal 10 Agustus 2017.
Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero) Tahun 2017"