Lowongan Kerja PT INKA (Persero) Juni 2018

PT Industri Kereta Api atau PT INKA merupakan Badan Usaha Milik Negara Industri Strategis yang bergerak dibidang industri sarana kereta api diantaranya Kereta Penumpang, Gerbong Barang, KRL, KRD/KRDE, Lokomotif, dan produk lainnya yang berkaitan dengan perkeretaapian. Disamping itu untuk mengembangkan bisnis dan untuk mengisi kekurangan loading workshop, PT INKA memperluas pasar dengan menggarap produk non kereta api, salah satu yang sudah menampakkan hasil adalah produk otomotif berupa bus gandeng atau articulated bus

Lowongan Kerja PT INKA (Persero) Juni 2018

PT INKA (Persero), bergerak di bidang manufaktur kereta api membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung sebagai karyawan

A. Posisi dan Kualifikasi Khusus

1. Risk Management Manager (RMM)

• a. Pendidikan S1/D4 semua jurusan;
• b. Memahami risk management system, risk based audit, risk based performance serta implementasinya khususnya di perusahaan manufaktur;
• c. Memiliki sertifikat Manajemen Risiko lebih diutamakan

2. Accounting Manager (AM)

• a. Pendidikan S1/D4 Ekonomi, jurusan Akuntansi;
• b. Memahami sistem akuntansi dan aplikasi berbasis SAP serta dapat membuat analisa laporan keuangan;
• c. Memiliki sertifikat Chartered Accountant (CA).

3. Export - Import Manager (EIM)

• a. Pendidikan S1/D4 semua jurusan;
• b. Memahami pengurusan custom clearance dan transportasi barang ekspor/impor dari pelabuhan;
• c. Mampu melakukan monitoring kegiatan dan pencapaian target penyelesaian pekerjaan yang dilakukan supplier

4. Senior Staff

4.1. Psychologist (PSY)

• a. Pendidikan S2 jurusan Psikologi Industri & Organisasi
• b. Memiliki SIPP (Surat Izin Praktek Psikolog);
• c. Mampu mengembangkan alat tes dan psikodiagnostik;
• d. Mampu melakukan konseling karyawan.

4.2. Information Technology (IT)

• a. Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Informatika;
• b. Menguasai bahasa pemrograman dan IT product development
• C. Menguasai windows server & networking, memiliki kemampuan instalasi dan pemahaman tentang trobleshooting jaringan komputer serta perangkat hardware dan software.

5. Junior Staff

5.1. Material Controller (MTC)

• a. Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin dan Teknik Industri;
• b. Memahami bidang purchasing, inventory, serta prosedur pembelian & pengadaan barang.

5.2. Quality Control Inspector (QCI)

• a. Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin;
• b. Menguasai dan mampu membaca gambar teknik serta memahami check sheet inspection

5.3. Marketing Officer (MKO)

• a. Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Industri dan Manajemen;
• b. Memahami konsep marketing dan mampu membuat estimasi harga;
• c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

5.4. Accounting (ACT)

• a. Pendidikan S1/D4 Ekonomi, jurusan Akuntansi;
• b. Mampu menyusun dan menganalisa laporan keuangan;
• C. Menguasai aplikasi komputer untuk akuntansi

5.5. Engineer (ENG)

• a. Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin;
• b. Menguasai dan mampu mengoperasikan software Auto CAD serta mampu membaca gambar teknik

5.6. Production Planning and Control (PPC)

• a. Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin dan Teknik Elektro;
• b. Menguasai Ms. Project dan Project Master Schedule

5.7. Civil Construction (CCS)

• a. Pendidikan S1/D3 jurusan Teknik Sipil;
• b. Mampu melakukan penghitungan RAB dan pengawasan dalam building maintenance;
• c. Menguasai program Auto CAD dan Ms. Project;
• d. memiliki sertifikat Ahli Teknik Bangunan Gedung.

B. Ketentuan Umum Pelamar

• 1. Usia maksimal pelamar pada tanggal 1 Juni 2018 adalah 40 tahun untuk formasi Manager dan Senior Staff, serta 30 tahun untuk formasi Junior Staff;
• 2. Pengalaman kerja minimal 7 tahun untuk formasi Manager dan Senior Staff, serta 2 tahun untuk formasi Junior Staff;
• 3. Akreditasi perguruan tinggi minimal B;
• 4. Mampu berbahasa inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat toefl: PBT (450)/IBT (45)/IELTS (5.5)/TOEIC (550);
• 5. Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang dibuktikan dengan surat pemeriksaan kesehatan dari laboratorium klinik/rumah sakit/puskesmas/dokter pemerintah;
• 6. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindak kriminal, dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian setempat.

C. Persyaratan Administrasi

Dokumen yang harus diupload, meliputi:

• 1. Curriculum Vitae;
• 2. Pas foto berwarna terbaru;
• 3. KTP asli yang masih berlaku;
• 4. Ijazah dan transkrip akademik asli;
• 5. Surat keterangan pemeriksaan kesehatan asli;
• 5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli;
• 7. Sertifikat Toefl;
• 8. Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja; 

Seluruh dokumen di atas dikumpulkan dan dicompress dalam format file zip/rar, dengan kapasitas maksimum file sebesar 2 MB.

D. Tatacara Pendaftaran

• 1. Registrasi dibuka mulai tanggal 31 Mei 9 Juni 2018 melalui: career.inka.co.id/berpengalaman;
• 2. Lakukan registrasi awal, apabila registrasi telah dilakukan, pelamar akan mendapatkan notifikasi melalui email
• 3. Lakukan pendaftaran dan upload file dokumen pada isian yang telah disediakan

E. Lain- lain

• 1. Keputusan kelulusan pelamar dalam setiap tahapan seleksi rekrutmen karyawan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat;
• 2. Selama proses seleksi, PT INKA (Persero) tidak melakukan pungutan biaya apapun.

Berbagi :