Lowongan Kerja Rekrutmen Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Tahun 2018

PT POS INDONESIA (PERSERO) MENGUNDANG PUTRA PUTRI ASLI PAPUA  UNTUK MENGIKUTI WALK IN INTERVIEW DI BUMI CENDRAWASIH

Silakan datang langsung :

Tanggal : 2 dan 3 Oktober 2018
Waktu    : 09.00 s.d 16.00 WIT
Lokasi    :
Kantor Regional 11 Jayapura
PT Pos Indonesia (Persero)
Jln Pahlawan No 1. Abepura, Jayapura 99351

dengan membawa berkas lamaran yang terdiri dari :

1. Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai
2. Fotocopy KTP
3. Riwayat Hidup (Curriculum Vitae)
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
5. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian atau Rumah Sakit
6. Surat Pernyataan (format terlampir)
7. Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 1 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto)
8. Dapat menunjukkan ijazah dan transkrip nilai asli

PERSYARATAN :

1. Warga Negara Indonesia (WNI) Orang Asli Papua yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk dan atau marga/fam.
2. Memiliki ijazah Minimal Diploma-3 (D3) untuk jurusan:
3. Akuntansi, Arsitektur, Bisnis Internasional, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Ekonomi, Ekonomi Syariah, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Komunikasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keuangan, Logistik, Manajemen, Pemasaran, Perpajakan, Teknik Sipil, Teknik Industri, Transportasi dengan diprioritaskan akreditasi jurusan minimal “B”.
4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua  koma tujuh lima)
5. Bukan berstatus sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero)
6. Usia pada tanggal 1 September  2018 tidak lebih dari 25 tahun
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah kerja Regional 11 Papua dan Papua Barat

Note:

1. PT Pos Indonesia (Persero) TIDAK MEMUNGUT BIAYA apapun selama pelaksanaan rekrutmen.
2. Tidak ada sistem refund maupun penggantian biaya akomodasi dan transportasi  terkait dengan pelaksanaan rekrutmen.
3. PT Pos Indonesia (Persero) tidak bertanggung jawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT Pos Indonesia (Persero) .
4. Panitia Rekrutmen tidak menerima korespondensi secara langsung maupun tidak langsung terkait rekrutmen ini.
5. Keputusan Panitia Rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.

Berbagi :