Lowongan Kerja Terbaru PT Geo Dipa Energi (Persero) 4 Posisi Februari 2020

Kegiatan utama kami melibatkan seluruh fase pada pembangkit listrik panas bumi – dari eksplorasi dan eksploitasi, untuk pembangunan pembangkit listrik dan distribusi energi. Sebagai perusahaan yang berbasis sumber daya alam, Geo Dipa Energi memiliki komitmen yang kuat untuk berkontribusi dalam pembangunan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar lokasi pembangkit listrik.

PT Geo Dipa Energi (Persero) membuka kesempatan kepada putra/putri terbaik bangsa untuk ambil bagian dalam mengembangkan potensi Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi. Mari bergabung bersama kami mewujudkan program pemerintah dalam menjaga Ketahanan Energi Nasional.

POSISI :

1. Mechanical Staff (KODE: MS)
Kualifikasi

• S1 Teknik Mesin
• Fresh graduate/ Memiliki pengalaman 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
• Melakukan perencanaan engineering design yang meliputi interpretasi terhadap blueprint, gambar teknis, skematik dan data engineering lain terhadap komponen mekanik
• Melakukan analisis untuk komponen-komponen mekanis terhadap proposal desain
• Memastikan implementasi, menjaga dan meningkatkan performansi pada instalasi mekanis, peralatan mekanis, dan komponen parts asset existing dan eksekusi pengembangan asset
• Memberikan arahan dan koordinasi pelaksanaan kegiatan manufacturing, construction, installation, maintenance dan testing pada peralatan mekanis
• Berpartisipasi dalam kegiatan root cause failure analysis atas kerusakan berulang dan kritis pada hal-hal yang berhubungan dengan peralatan dan konstruksi mekanis

2. Electrical Staff (KODE: ES)
Kualifikasi

• S1 Teknik Elektro
• Fresh graduate/ Memiliki pengalaman 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
• Melakukan perencanaan engineering design yang meliputi interpretasi terhadap blueprint, gambar teknis, skematik dan data engineering lain terhadap komponen elektrik
• Memastikan implementasi, menjaga dan meningkatkan performansi pada instalasi elektrik, peralatan elektrik, dan komponen parts asset existing dan eksekusi pengembangan asset
• Menanggapi dan memberikan pengawalan teknik (technical assistance) terhadap kendala elektrik pada peralatan asset existing dan eksekusi pengembangan asset
• Memberikan arahan dan koordinasi pelaksanaan kegiatan manufacturing, construction, installation, maintenance dan testing pada peralatan elektrik
• Berpartisipasi dalam kegiatan root cause failure analysis atas kerusakan berulang dan kritis pada hal-hal yang berhubungan dengan peralatan dan konstruksi elektrik

3. Instrument Control Staff (KODE : ICS)
Kualifikasi

• S1 Teknik Mesin/Elektro/Fisika
• Fresh graduate/ Memiliki pengalaman 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
• Melakukan perencanaan engineering design yang meliputi interpretasi terhadap blueprint, gambar teknis, skematik dan data engineering lain terhadap komponen instrumentasi
• Memastikan implementasi, menjaga dan meningkatkan performansi pada instalasi instrumentasi, peralatan instrumentasi, dan komponen parts asset existing dan eksekusi pengembangan asset
• Memberikan arahan dan koordinasi pelaksanaan kegiatan manufacturing, construction, installation, maintenance dan testing pada peralatan instrumentasi
• Berpartisipasi dalam kegiatan root cause failure analysis atas kerusakan berulang dan kritis pada hal-hal yang berhubungan dengan peralatan instrumentasi

4. Human Capital General Affair (Project Based) {KODE: HCGA}
Kualifikasi

• S1 Ekonomi, Sosial, Hukum, Psikologi
• Bersedia untuk bekerja dengan masa kontrak selama 2 tahun
• Memiliki pengalaman minimum 6 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
• Memiliki pengetahuan di bidang industrial relation, people management, asset management
• Memastikan pengawasan semua kebijakan, peraturan dan pedoman perusahaan yang berkaitan dengan sumber daya manusia (human capital) terarah dan sesuai dengan peraturan yang berlaku
• Memastikan terlaksananya implementasi perencanaan pegawai yang profesional meliputi jumlah dan kualitas sesuai formasi dan spesifikasi yang diperlukan perusahaan sejalan dengan kebijakan Kantor Pusat.
• Memastikan pelaksanaan penilaian kinerja, promosi, mutasi, reward dan punishment berjalan dengan obyektif
• Mewakili Perusahaan dalam hubungan ketenagakerjaan dalam penyelesaian masalah ketenagakerjaan Pihak Ketiga.
• Memastikan terlaksananya pengendalian dan koordinasi kegiatan pemeliharaan sarana dan prasarana perkantoran, peralatan, fasilitas kantor dan perumahan
• Memastikan terlaksananya kegiatan pengamanan wilayah operasi perusahaan
• Deadline: 11 Feb 2020

Persyaratan Umum

• IPK Minimal 3.00
• Bahasa Inggris Aktif
• Menguasai Microsoft Office
• Jujur & Disiplin
• Sehat jasmani & rohani
• Memiliki inisiatif dan kreatif dalam bekerja
• Mampu bekerja individu maupun dalam tim
• Bersedia ditempatkan diseluruh Unit kerja PT Geo Dipa Energi (Persero)

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan berkas lamaran melalui email  recruitment@geodipa.co.id dengan Format Judul / Subject Email adalah: kode jabatan_nama pelamar_usia_pendidikan (contoh: PPED_Rian Ariyanto_28_D3 Teknik Elektro).
Dokumen yang dilampirkan dalam email adalah: Curriculum Vitae, Scan Ijasah, dan Sertifikat. Dokumen yang dikirim harus dalam format pdf. Periode penerimaan lamaran sampai dengan 14 Februari 2020.
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Berbagi :