PT kereta cepat indonesia-china mengajak para talenta muda yang berpendidikan minimal Diploma dan sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik. PT KCIC menghadirkan lingkungan kerja yang dinamis, bersahabat dan menyenangkan dengan tetap menunjang tinggi nilai integritas dan profesionalitas baik secara individu maupun tim. PT KCIC juga senantiasa mendukung karyawan untuk terus berkembang dan berinovasi dengan ide – ide baru yang dapat membantu untuk mewujudkan visi dan misi dengan lebih baik dan professional. Para karyawan memiliki kesempatan untuk mengembangkan diri dan karir melalui berbagai program pengembangan baik secara professional maupun personal yang diadakan PT KCIC. Kami percaya bahwa kunci sukses perusahaan salah satunya dimulai dengan pengembangan potensi karyawan secara optimal. Saudara-saudara yang berminat silakan ajukan lamaran secepatnya
POWER SUPPLY CONTROLLER
Persyaratan Pencari Kerja :
Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang Pemeliharaan listrik Perketaapian
Mempunyai sertifikasi Petugas Pengendali Listrik Jarak Jauh
Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Peraturan Umum Instalasi Listrik (PUIL) dan Teknik Perkeretaapian
OPERATION SHUNTER
Persyaratan Pencari Kerja :
Pendidikan minimal D3 Perkeretaapian
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Perusahaan Perkeretaapian sebagai Train Dispatcher
Mempunyai sertifikasi OCC atau Train Dspatcher
Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Teknik Perkeretaapian
CONSTRUCTION AND MAINTENANCE CONTROLLER
Persyaratan Pencari Kerja :
Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil atau Teknik Elektro/ Listrik
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang Pemeliharaan Jalan Rel/ Sinyal Telkom/ Listrik Perkeretaapian
Mempunyai sertifikasi Pengatur dan Pengendali Perjalanan KA atau Tenaga Perawatan Jalan rel/ Fasilitas Operasional KA tingkat pelaksana lanjutan atau pemeriksa
Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Teknik Perkeretaapian
RECRUITMENT MANAGER
Persyaratan Pencari Kerja :
Bachelor degree or master degree in Human Resource Management or Organizational Psychology
Have experience as Recruiting Manager, Recruitment Consultant min 5 years
Proven capability in handling problem solving, able to handle user and also become a business partner
Have experience in various recruitment method, familiar with professional networks, able to work independently
Have a strong decision making skills, good team management skills
Eager, tenacious, have good communication, high energy
Good in Ms. Office, understand of various social media platform
Good in written and verbal English
Good in verbal and written communication skills, ability to communicate effectively at all levels of the organization and external
IT OFFICER
Persyaratan Pencari Kerja :
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang IT
Mempunyai pengalaman dalam operasional, pemeliharaan dan pengembangan jaringan perusahaan, termasuk server
Perangkat keras, sistem operasi, dan alat administrasi jaringan
Mempunyai pengetahuan yang luas tentang server Microsoft dan lingkungan desktop, termasuk Windows Active Directory, IIS, dan Exchange
Mempunyai kemampuan problem solving
Mempunyai kemampuan manajemen waktu yang sangat baik
Memahami konsep Cloud Computing
Pendaftaran secara online DAFTAR
Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja D3 S1 PT Kereta Cepat Indonesia China Bulan April 2020"