PT Hino Finance Indonesia (HFI) didirikan di Jakarta, Indonesia dengan Akta Pendirian Nomor 45 tanggal 11 Juli 2014 yang dibuat di hadapan Popie Savitri Martosuhardjo Pharmanto, SH Notaris di Jakarta dan telah memperoleh persetujuan dari Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor AHU-17318.40.10.2014 tanggal 14 Juli 2014.
Lowongan Kerja Juni 2020 | Lowongan Kerja PT Hino Finance Indonesia Juni 2020
Lowongan Kerja Juni 2020 | Lowongan Kerja PT Hino Finance Indonesia Juni 2020
PT Hino Finance Indonesia merupakan perusahaan joint venture dengan dan antara Hino Motors Ltd, Summit Global Auto Management B.V dan PT Indomobil Multi Jasa Tbk. Berikut informasi Lowongan Kerja PT Hino Finance Indonesia dilansir dari laman resmi www.hinofinance.co.id
A. Admin Staff (Jakarta)
Persyaratan:
• Lulusan Sarjana dari Universitas ternama, lebih utamakan Akuntansi/Management//Ekonomi
• Pengalaman kerja 1 tahun sebagai Admin dari Perusahaan Pembiayaan
• Memiliki kemampuan analisa yang baik, kepribadian yang menarik, memiliki inisiatif dan dapat dipercaya
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, (verbal dan tulisan)
Tugas dan Tanggung Jawab:
• Menglola transaksi Bank di Cabang
• Mengelola PDC (Giro) di CabangMengelola Dana di Cabang
• Memastikan proses administrasi yang berjalan sesuai dengan SOP dan Kriteria Pinjaman
B. Sales Head (Medan)
Persyaratan:
• Maksimum 35 tahun
• Min S1 dengan jurusan ekonomi/Akunting/manajemen lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman sewa/Bank minimal minimal 5 tahun dan sebagai supervisor min 1 tahun
• Fasih dalam berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Memiliki analitis yang baik, komunikasi, kepemimpinan yang kuat, dan pemecah masalah
• Biasa bekerja di bawah tekanan
Tugas dan Tanggung Jawab:
• Melakukan pengawasan langsung pada Account Officer dalam timnya dalam target penjualan.
• Membuat laporan rutin ke Sales Manager mengenai semua aplikasi yang masuk, aplikasi dalam proses, persetujuan dan pemesanan.
• Memantau Kolektabilitas dari semua kontrak yang sedang berlangsung dalam tim dan untuk berkoordinasi dengan Sales Manager, Account Officer, serta Departemen Collection untuk setiap pelanggan yang telah jatuh tempo. Serta mengambil tindakan yang diperlukan awal untuk menyelesaikan masalah tersebut.
C. Sales Head (Pekanbaru)
Persyaratan:
• Maksimum 35 tahun
• Min S1 dengan jurusan ekonomi/Akunting/manajemen lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman sewa/Bank minimal minimal 5 tahun dan sebagai supervisor min 1 tahun
• Fasih dalam berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Memiliki analitis yang baik, komunikasi, kepemimpinan yang kuat, dan pemecah masalah
• Biasa bekerja di bawah tekanan
Tugas dan Tanggung Jawab:
• Melakukan pengawasan langsung pada Account Officer dalam timnya dalam target penjualan.
• Membuat laporan rutin ke Sales Manager mengenai semua aplikasi yang masuk, aplikasi dalam proses, persetujuan dan pemesanan.
• Memantau Kolektabilitas dari semua kontrak yang sedang berlangsung dalam tim dan untuk berkoordinasi dengan Sales Manager, Account Officer, serta Departemen Collection untuk setiap pelanggan yang telah jatuh tempo. Serta mengambil tindakan yang diperlukan awal untuk menyelesaikan masalah tersebut.
D. Credit Analyst Retail (Tangerang)
Persyaratan:
• Lulusan S1 dari Universitas ternama, diutamakan Jurusan Management / Teknik / Akuntansi
• Min. 1 tahun pengalaman sebagai Credit Analyst / Credit Reviewer di Multifinance Company / Bank
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan membuat laporan yang baik
• Pengalaman dalam menangani portofolio perusahaan besar
• Dapat berbahasa Inggris dengan baik
Tugas dan Tanggung Jawab:
• Memeriksa validitas, keakuratan data pelanggan, yang diperoleh dari Departemen Pemasara
• Menganalisa data aplikasi permohonan sewa berdasarkan prosedur analisis kredit
• Memberikan syarat dan ketentuan yang direkomendasikan untuk aplikasi sewa
• Menyiapkan laporan bulanan kepada pihak internal
• Melakukan analisa yang tepat ketika mengunjungi customer
E. Sales Head (Semarang)
Persyaratan:
• Maksimum 35 tahun
• Min S1 dengan jurusan ekonomi/Akunting/manajemen lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman sewa/Bank minimal minimal 5 tahun dan sebagai supervisor min 1 tahun
• Fasih dalam berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Memiliki analitis yang baik, komunikasi, kepemimpinan yang kuat, dan pemecah masalah
• Biasa bekerja di bawah tekanan
Tugas dan Tanggung Jawab:
• Melakukan pengawasan langsung pada Account Officer dalam timnya dalam target penjualan.
• Membuat laporan rutin ke Sales Manager mengenai semua aplikasi yang masuk, aplikasi dalam proses, persetujuan dan pemesanan.
• Memantau Kolektabilitas dari semua kontrak yang sedang berlangsung dalam tim dan untuk berkoordinasi dengan Sales Manager, Account Officer, serta Departemen Collection untuk setiap pelanggan yang telah jatuh tempo. Serta mengambil tindakan yang diperlukan awal untuk menyelesaikan masalah tersebut.
F. Credit Analyst Retail (Lampung)
Persyaratan:
• Lulusan S1 dari Universitas ternama, diutamakan Jurusan Management / Teknik / Akuntansi
• Min. 1 tahun pengalaman sebagai Credit Analyst / Credit Reviewer di Multifinance Company / Bank
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan membuat laporan yang baik
• Pengalaman dalam menangani portofolio perusahaan besar
• Dapat berbahasa Inggris dengan baik
Tugas dan Tanggung Jawab:
• Memeriksa validitas, keakuratan data pelanggan, yang diperoleh dari Departemen Pemasaran
• Menganalisa data aplikasi permohonan sewa berdasarkan prosedur analisis kredit
• Memberikan syarat dan ketentuan yang direkomendasikan untuk aplikasi sewa
• Menyiapkan laporan bulanan kepada pihak internal
• Melakukan analisa yang tepat ketika mengunjungi customer
G. Account Officer Retail (Tangerang)
Persyaratan:
• Usia maks. 30 tahun
• Lulusan S1 dari Universitas ternama
• Min. pengalaman 3 tahun sebagai AO di Perusahaan Pembiayaan/Bank
• Dapat berbahasa Inggris dengan baik
Tugas dan Tanggung Jawab:
• Bertanggung jawab untuk melakukan
• pemasaran ke konsumen
• Menjaga hubungan baik dengan Dealer dan Pelanggan
CATATAN:
*Pendaftaran via online KLIK DI SINI
*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
A. Admin Staff (Jakarta)
Persyaratan:
• Lulusan Sarjana dari Universitas ternama, lebih utamakan Akuntansi/Management//Ekonomi
• Pengalaman kerja 1 tahun sebagai Admin dari Perusahaan Pembiayaan
• Memiliki kemampuan analisa yang baik, kepribadian yang menarik, memiliki inisiatif dan dapat dipercaya
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, (verbal dan tulisan)
Tugas dan Tanggung Jawab:
• Menglola transaksi Bank di Cabang
• Mengelola PDC (Giro) di CabangMengelola Dana di Cabang
• Memastikan proses administrasi yang berjalan sesuai dengan SOP dan Kriteria Pinjaman
B. Sales Head (Medan)
Persyaratan:
• Maksimum 35 tahun
• Min S1 dengan jurusan ekonomi/Akunting/manajemen lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman sewa/Bank minimal minimal 5 tahun dan sebagai supervisor min 1 tahun
• Fasih dalam berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Memiliki analitis yang baik, komunikasi, kepemimpinan yang kuat, dan pemecah masalah
• Biasa bekerja di bawah tekanan
Tugas dan Tanggung Jawab:
• Melakukan pengawasan langsung pada Account Officer dalam timnya dalam target penjualan.
• Membuat laporan rutin ke Sales Manager mengenai semua aplikasi yang masuk, aplikasi dalam proses, persetujuan dan pemesanan.
• Memantau Kolektabilitas dari semua kontrak yang sedang berlangsung dalam tim dan untuk berkoordinasi dengan Sales Manager, Account Officer, serta Departemen Collection untuk setiap pelanggan yang telah jatuh tempo. Serta mengambil tindakan yang diperlukan awal untuk menyelesaikan masalah tersebut.
C. Sales Head (Pekanbaru)
Persyaratan:
• Maksimum 35 tahun
• Min S1 dengan jurusan ekonomi/Akunting/manajemen lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman sewa/Bank minimal minimal 5 tahun dan sebagai supervisor min 1 tahun
• Fasih dalam berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Memiliki analitis yang baik, komunikasi, kepemimpinan yang kuat, dan pemecah masalah
• Biasa bekerja di bawah tekanan
Tugas dan Tanggung Jawab:
• Melakukan pengawasan langsung pada Account Officer dalam timnya dalam target penjualan.
• Membuat laporan rutin ke Sales Manager mengenai semua aplikasi yang masuk, aplikasi dalam proses, persetujuan dan pemesanan.
• Memantau Kolektabilitas dari semua kontrak yang sedang berlangsung dalam tim dan untuk berkoordinasi dengan Sales Manager, Account Officer, serta Departemen Collection untuk setiap pelanggan yang telah jatuh tempo. Serta mengambil tindakan yang diperlukan awal untuk menyelesaikan masalah tersebut.
D. Credit Analyst Retail (Tangerang)
Persyaratan:
• Lulusan S1 dari Universitas ternama, diutamakan Jurusan Management / Teknik / Akuntansi
• Min. 1 tahun pengalaman sebagai Credit Analyst / Credit Reviewer di Multifinance Company / Bank
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan membuat laporan yang baik
• Pengalaman dalam menangani portofolio perusahaan besar
• Dapat berbahasa Inggris dengan baik
Tugas dan Tanggung Jawab:
• Memeriksa validitas, keakuratan data pelanggan, yang diperoleh dari Departemen Pemasara
• Menganalisa data aplikasi permohonan sewa berdasarkan prosedur analisis kredit
• Memberikan syarat dan ketentuan yang direkomendasikan untuk aplikasi sewa
• Menyiapkan laporan bulanan kepada pihak internal
• Melakukan analisa yang tepat ketika mengunjungi customer
E. Sales Head (Semarang)
Persyaratan:
• Maksimum 35 tahun
• Min S1 dengan jurusan ekonomi/Akunting/manajemen lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman sewa/Bank minimal minimal 5 tahun dan sebagai supervisor min 1 tahun
• Fasih dalam berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Memiliki analitis yang baik, komunikasi, kepemimpinan yang kuat, dan pemecah masalah
• Biasa bekerja di bawah tekanan
Tugas dan Tanggung Jawab:
• Melakukan pengawasan langsung pada Account Officer dalam timnya dalam target penjualan.
• Membuat laporan rutin ke Sales Manager mengenai semua aplikasi yang masuk, aplikasi dalam proses, persetujuan dan pemesanan.
• Memantau Kolektabilitas dari semua kontrak yang sedang berlangsung dalam tim dan untuk berkoordinasi dengan Sales Manager, Account Officer, serta Departemen Collection untuk setiap pelanggan yang telah jatuh tempo. Serta mengambil tindakan yang diperlukan awal untuk menyelesaikan masalah tersebut.
F. Credit Analyst Retail (Lampung)
Persyaratan:
• Lulusan S1 dari Universitas ternama, diutamakan Jurusan Management / Teknik / Akuntansi
• Min. 1 tahun pengalaman sebagai Credit Analyst / Credit Reviewer di Multifinance Company / Bank
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan membuat laporan yang baik
• Pengalaman dalam menangani portofolio perusahaan besar
• Dapat berbahasa Inggris dengan baik
Tugas dan Tanggung Jawab:
• Memeriksa validitas, keakuratan data pelanggan, yang diperoleh dari Departemen Pemasaran
• Menganalisa data aplikasi permohonan sewa berdasarkan prosedur analisis kredit
• Memberikan syarat dan ketentuan yang direkomendasikan untuk aplikasi sewa
• Menyiapkan laporan bulanan kepada pihak internal
• Melakukan analisa yang tepat ketika mengunjungi customer
G. Account Officer Retail (Tangerang)
Persyaratan:
• Usia maks. 30 tahun
• Lulusan S1 dari Universitas ternama
• Min. pengalaman 3 tahun sebagai AO di Perusahaan Pembiayaan/Bank
• Dapat berbahasa Inggris dengan baik
Tugas dan Tanggung Jawab:
• Bertanggung jawab untuk melakukan
• pemasaran ke konsumen
• Menjaga hubungan baik dengan Dealer dan Pelanggan
CATATAN:
*Pendaftaran via online KLIK DI SINI
*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja Juni 2020 | Lowongan Kerja PT Hino Finance Indonesia Juni 2020"