PT. Primatama Energi Nusantara merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang penyuplai Minyak/Gas/Petroleum. Adapun semangat kerja dan pelayanan yang handal oleh tenaga profesional kami yang sudah berpengalaman di bidangnya mampu memberikan solusi dan kontribusi kepada Anda.
Lowongan Kerja Juni 2020 | Lowongan Kerja PT. Primatama Energi Nusantara Juni 2020
Kembali pada kesempatan ini PT. Primatama Energi Nusantara guna membangun pasar lebih besar dan efektif didalam pekerjaan yang mempunyai motivasi tinggi dibutuhkan karyawan yang profesional dan menjalankan misi sesuai keinginan perusahaan, dengan cara mengundang Anda untuk bergabung bersama kami.
KUALIFIKASI CALON KARYAWAN PT. PRIMATAMA ENERGI NUSANTARA
MOCO OFFICER (HEAD OFFICE)
1. PENDIDIKAN : S1 Teknik atau yang relevan
2. JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 35 tahun
3. PENGALAMAN KERJA :
- 3 th sebagai MOCO Officer untuk lulusan S1
- 5 th sebagai MOCO Officer untuk lulusan D3
4. KUALIFIKASI :
- Mengetahui tentang HSE System
- Memahami Mining & Hauling Business Process
- Menguasai Microsoft Office, Excel, Acsess, Power point, Visio
- Mampu melakukan presentasi
- Mampu membuat fore cast produksi
- Mampu membuat laporan analisa pencapaian produksi
- Mampu membuat laporan analisa sederhana atas deviasi yang terjadi
- Mampu menganalisa penyebab deviasi yang terjadi serta mengkomunikasikan kepada pihak pihak yang terkait
- Mampu mengevaluasi penyebab deviasi yang terjadi dan memberikan umpan balik kepada departemen lain atau pihak Site, serta mampu memberikan saran untuk menurunkan deviasi ketidaktercapaian target
- Mampu melakukan monitoring budget
- Menguasai ketrampilan negosiasi
PRODUKSI SUPERVISOR (SITE)
1 PENDIDIKAN : S1/D3 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Industri
2 JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 42 tahun
3 PENGALAMAN KERJA :
- 5 th sebagai Supervisor di Tambang maupun Hauling untuk lulusan S1
- 8 th sebagai Supervisor di Tambang maupun Hauling untuk lulusan D3
4 KUALIFIKASI :
- Memahami dan menguasai HSE System.
- Memahami Mining & Hauling Business Process
- Menguasai Planning dan strategy coal hauling activity dari ROM ke PORT.
- Memahami dan menguasai coal hauling activity dari ROM ke PORT.
- Menguasai Planning dan strategy hauling, ROM, Road Maintenance dan port
- Memahami dan menguasai ROM dan Road Maintenance activity.
- Menguasai Teknik management man power.
- Memahami Mine Operation
- Mampu melaksanakan Coaching dan Councelling.
- Mampu melaksanakan dan membangun komunikasi yang baik dengan customer.
- Minimal menguasai MS. Office.
- Menguasai Teknik Presentasi.
- Menguasai teknik negosiasi dengan customer
- Mampu membuat laporan tertulis mengenai kegiatan operasional dan mempresentasikan ke management.
- Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP
TRAINER PRODUKSI
1 PENDIDIKAN : S1/D3 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Pertambangan, Teknik Industri
2 JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 42 tahun
3 PENGALAMAN KERJA :
- 5 th sebagai Trainer unit Hauler dan Heavy Equipment di Tambang maupun Hauling untuk lulusan S1
- 8 th sebagai Trainer unit Hauler dan Heavy Equipment di Tambang maupun Hauling untuk lulusan D3
4 KUALIFIKASI :
- Memahami dan menguasai HSE System.
- Memahami Mining & Hauling Business Process
- Memahami dan menguasai coal hauling activity dari ROM ke PORT.
- Menguasai Teknik Operational Unit Hauler Volvo, Scania, HINO dan Mercy
- Menguasai Teknik Operational Unit A2B
- Mampu membuat Kurikulum Pelatihan termasuk Jam Pengajaran
- Mampu membuat materi pengajaran
- Memahami dan mampu melakukan EEP (Evaluasi Efektivitas Pelatihan)
- Memahami dan mampu melakukan EPP (Evaluasi Pasca Pelatihan)
- Mampu memberikan saran improvement karyawan berdasarkan hasil pelatihan
- Memahami dan menguasai ROM dan Road Maintenance activity.
- Menguasai Teknik management man power.
- Memahami Mine Operation
- Mampu melaksanakan Coaching dan Councelling.
- Mampu melaksanakan dan membangun komunikasi yang baik
- Menguasai MS Office
- Menguasai Teknik Presentasi.
- Mampu membuat laporan tertulis mengenai kegiatan Training Inhouse Karyawan dan mempresentasikan ke management.
- Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP
HRGA SUPERVISOR (SITE)
1 PENDIDIKAN : S1 Psikologi atau yang relevan
2 JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 35 tahun
3 PENGALAMAN KERJA : 5 tahun di bidang HRGA
4 KUALIFIKASI :
- Mengetahui tentang HSE System
- Memahami Mining & Hauling Business Process
- Menguasai Microsoft Office, Excel, Acsess, Power point, Visio
- Mengetahui dan memahami teknik Coaching dan Councelling
- Memahami HR Regulation
- Memahami Peraturan Per UU an dan atau peraturan pemerintah yang lain terkait dengan HR
- Menguasai payroll
- Memahami teknik management Man Power
- Mampu membuat matriks kompetensi karyawan
- Memahami dan mampu membuat Training Need Analysis
- Menguasai dan memahami teknik rekruitmen
- Mengetahui dan memahami teknik wawancara
- Memahami Pajak dan BPJS
- Menguasai dan mampu membuat rooster kerja di tambang
- Memahami aset management
- Menguasai management pengelolaan Mess, catering & LV
- Memahami dan menguasai management Performance Appraisal
- Mampu melakukan presentasi
- Mampu mengidentifikasi dan menganalisa masalah masalah hubungan industrial yang terjadi di lingkungan site dan unit bisnis
- Mampu memberikan umpan balik dan memberikan rekomendasi penyelesaian masalah hubungan industrial di site dan unit bisnis
- Mampu melaksanakan tindakan antisipasi terhadap masalah hubungan industrial yang terjadi
- Menguasai ketrampilan negosiasi
- Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP
HRGA OFFICER (SITE)
1 PENDIDIKAN : S1 Psikologi atau yang relevan
2 JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 35 tahun
3 PENGALAMAN KERJA : 5 tahun di bidang HRGA
4 KUALIFIKASI :
- Memahami HSE System
- Memahami Mining & Hauling Business Process
- Menguasai Microsoft Office, Excel, Acsess, Power point, Visio
- Mengetahui dan memahami teknik Coaching dan Councelling
- Memahami HR Regulation
- Memahami Peraturan Per UU an dan atau peraturan pemerintah yang lain terkait dengan HR
- Menguasai payroll
- Memahami teknik management Man Power
- Mampu membuat matriks kompetensi karyawan
- Mampu membuat Training Need Analysis
- Mengetahui dan memahami teknik wawancara
- Memahami BPJS
- Menguasai dan mampu membuat rooster kerja di tambang
- Mampu mengelola dan monitoring asset Perusahaan
- Mampu melakukan monitoring pengelolaan Mess
- Mampu melakukan monitoring catering
- Mampu melakukan monitoring LV
- Menguasai teknik presentasi
- Menguasai ketrampilan negosiasi
- Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP
HSE OFFICER (SITE)
1 PENDIDIKAN : S1 atau D3
2 JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 35 tahun
3 PENGALAMAN KERJA :
- 3 tahun sebagai HSE officer bagi lulusan S1
- 5 tahun sebagai HSE Officer bagi lulusan D3
4 KUALIFIKASI :
- Mengetahui dan memahami HSE System
- Mengetahui dan memahami Mining System
- Mengetahui dan memahami Business Process Mining
- Menguasai Microsoft Office, Excell, Powerepoint dan Visio
- Mampu membuat presentasi
- Menguasai Teknik Presentasi
- Mampu membuat analisa data
- Mampu membuat statistika HSE
- Mengetahui dan memahami management resiko
- Mampu membuat dan monitoring Risk Assessment
- Memahami dan mampu melakukan inspeksi
- Memahami dan mampu melakukan Investigasi Incident
- Memahami legal requirement yang terkait dengan HSE
- Mampu melakukan monitoring legal compliance
- Memahami dan mampu membuat JSA
- Memahami System SMKP dan Proper
- Memahami System LOTO
- Memahami dan mampu melakukan Coaching dan Councelling
- Mampu melakukan monitoring catering, mess dan LV
- Diutamakan memiliki Sertifikat Training of Traineer (TOT)
- Diutamakan memiliki Sertifikat AK3 Umum
- Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP
Kirimkan CV ke alamat email:
penho.recruitment@gmail.com
Expired date 13 Juni 2020
Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja Juni 2020 | Lowongan Kerja PT. Primatama Energi Nusantara Juni 2020"