Lowongan Kerja Rumah Sakit JIH Yogyakarta Januari 2022

Rumah Sakit “JIH” pada awalnya bernama Jogja International Hospital. Rumah Sakit "JIH" didirikan oleh Yayasan Badan Wakaf Universitas Islam Indonesia (YBW UII) yang pengelolaannya diserahkan kepada PT Unisia Medika Farma (PT UMF). PT UMF didirikan berdasarkan Akta Pendirian PT UMF No: 33 tanggal 24 Februari 2005, dan telah mendapatkan pengesahan dari Departemen Hukum dan HAM RI No C-17298 HT.01.01.TH 2005 tanggal 22 Juni 2005, dan telah diumumkan dalam Lembaran Berita Negara No 84 tahun 2005 Tambahan Lembaran No 11273, termasuk didalamnya Jogja International Hospital sebagai Unit Usaha PT UMF. 

Staf Penguji Aplikasi

(Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS “JIH” 5 Januari 2022)

1. Laki-laki/ Perempuan, usia 23-28 tahun

2. Pendidikan min D3/ S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika

3. Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang yang sama (diutamakan)

4. Mampu melakukan instalasi komputer dan sistem operasi komputer, instalasi software, troubleshooting

5. Memahami SQL Query (min. MySQL)

6. Memahami alur proses sistem aplikasi, dasar database, pemrograman, dan algoritma pemrograman

7. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris

8. Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna

9. Komunikatif, Aktif, dan Ramah

10. Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja

Staf Legal

(Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS “JIH” 5 Januari 2022)

1. Perempuan/ Laki-laki

2. Pendidikan S1 Hukum

3. Usia minimal 22 tahun

4. Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang yang sesuai (diutamakan)

5. Memiliki pengetahuan tentang Proses Perijinan dan Pembuatan Perjanjian Kerjasama

6. Memiliki kemampuan administrasi yang baik

7. Dapat mengoperasikan komputer

8. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris

9. Komunikatif, aktif, ramah

10. Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna

11. Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja

Staf Pengembangan

(Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS “JIH” 5 Januari 2022)

1. Perempuan

2. Pendidikan S1 Psikologi

3. Usia minimal 22 tahun

4. Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang yang sesuai (lebih diutamakan)

5. Memiliki pengetahuan yang baik tentang alat tes psikologi

6. Memiliki kemampuan administrasi yang baik

7. Dapat mengoperasikan komputer

8. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris

9. Komunikatif, aktif, ramah

10. Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna

11. Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja

Berbagi :