Lowongan Kerja Tunas Group 2015

Tunas Group menyadari bahwa sumber daya manusia merupakan modal utama dalam mencapai profitabilitas yang mendukung keberlanjutan pertumbuhan bisnis kami.

Tunas Group memperlakukan karyawan dengan terhormat, adil, dan mendapatkan kesempatan yang sama untuk sukses dalam berkarier. Hal tersebut didukung oleh upaya Tunas Group untuk senantiasa membentuk budaya perusahaan yang dapat meningkatkan kreativitas individu dan kerja sama tim.

Karenanya, mari bergabung dan menjadi bagian dari Tunas Group dalam mencapai visi kami: Menjadi grup diler otomotif terkemuka di Indonesia melalui pelayanan terbaik bagi pelanggan.

KEPALA CABANG
Application Deadline 31 Desember 2015

Deskripsi Pekerjaan

  • Mencapai target unit sales kendaraan baru dan unit entry bengkel
  • Mencapai target profit cabang melalui usaha penjualan unit baru dan unit entry bengkel serta pengelolaan opex cabang yang optimal
  • Memastikan bahwa semua prosedur di cabang berjalan sesuai dengan SOP yang sudah ditetapkan
  • Mengambil kebijakan di cabang dalam rangka mencapai target cabang visi misi perusahaan
  • Mengelola A/R showroom dan bengkel agar tidak overdue

Persyaratan

  • Laki-laki atau perempuan; usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Pengalaman Minimal 2 tahun sebagai Kepala Cabang (diutamakan dalam bidang otomotif)
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik

SALES
Application Deadline 31 Mei 2016

Deskripsi Pekerjaan

  • Merencanakan kegiatan harian (prospecting) yang disesuaikan dengan perencanaan yang telah ditetapkan oleh supervisor dan melaksanakannya dengan penuh tanggung jawab.
  • Melakukan negosiasi dengan customer mengenai produk, harga dan spesifikasi, serta perhitungan kredit.
  • Penutupan penjualan kepada customer setelah terjadi kesepakatan antara permintaan customer dengan penawaran wiraniaga yang ditandai dengan penandatanganan SPK dan pembayaran booking fee.
  • Membuat laporan kepada supervisor baik lisan ataupun tulisan atas kegiatan yang telah dilakukan

Persyaratan

  • Pendidikan Minimal SMA / SMK.
  • Maksimal Usia 30 Tahun.
  • Berpenampilan menarik dan proporsional.
  • Berpengalaman sales sebelumnya lebih dipertimbangkan.
  • Memiliki database atau link penjualan.
  • Siap bekerja mobile dan terbiasa dengan target
  • Percaya diri dan berpenampilan menarik.
  • Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja baik dalam team ataupun individu.

SALES SUPERVISOR
Application Deadline 31 Desember 2015

Deskripsi Pekerjaan

  • Menyusun rencana kegiatan sales sesuai target yang telah ditetapkan.
  • Memastikan berjalannya aktifitas sales sesuai dengan SOP yang berlaku.
  • Memberikan pelatihan kepada sales mengenai bagaimana melakukan penjualan sesuai dengan SOP
  • Membantu sales mencari solusi terhadap permasalahan yang dihadapinya dalam melakukan kegiatan penjualan.
  • Memberikan informasi-informasi terbaru kepada sales, baik tentang produk baru, perubahan harga, perubahan bunga leasing, situasi pasar, dan lainnya
  • Memberikan laporan kepada kepala cabang mengenai pencapaian target pada bulan berjalan, produktivitas sales, aktifitas penjualan, dan lainnya

Persyaratan

  • Laki-laki
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • Pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Pengalaman sebagai sales supervisor minimal 1 tahun

ACCOUNTING SPV
Application Deadline 31 Desember 2015

Deskripsi Pekerjaan

  • Menginput jurnal closing dan Jurnal Accrued ke program
  • Membuat Rekonsiliasi bank dengan mencocokan rekening Koran dengan mutasi cabang
  • Membuat detil Neraca dan Hutang
  • Menganalisa Laba rugi

Persyaratan

  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi dengan IPK 3.0
  • Usia antara 22 – 28 tahun
  • Laki – laki atau perempuan
  • Memahami akurasi detil dan rekonsel, System ARALIS
  • Pengalaman Minimal 1 tahun sebagai staff
  • Menguasai Excel dan Akuntansi

TAX STAFF
Application Deadline 31 Desember 2015

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan closing faktur pajak cabang
  • Menyiapkan data pembayaran dan pelaporan SPT PPN dan PPh ( pasal 21,23, final dan 25)
  • Verifikasi PV
  • Filing dokumen
  • Pembuatan faktur pajak

Persyaratan

  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi / Pajak
  • IPK minimal 3.0
  • Usia 21 – 28 tahun
  • Fresh Graduate atau pengalaman 1 tahun
  • Memiliki Brevet A & B

PROGRAMMER STAFF
Application Deadline 31 Desember 2015

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengimplementasikan rancangan system analis, yaitu membuat program ( baik aplikasi maupun system operasi ) sesuai system yang dianalisa sebelumnya.
  • Mengimplementasikan dan mengembangkan sistem pemograman yang berbasis Javascript, Json, Ajax, Jquery, CSS, HTML5

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 jurusan IT
  • Usia 21 - 28 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di HRIS atau programmer
  • Menguasai Algoritma dan Pemrograman
  • Menguasai PHP Programming dengan OOP
  • Mengerti dan dapat mengimplementasikan Konsep OOP
  • Menguasi Javascript, Json, Ajax, Jquery, CSS, HTML5
  • Menguasai Database (Stored Procedure, Function, View, Trigger), menggunakan SQL Server 2005/2008/2012
  • Menguasai Reporting Service ( Crystal Report / Report Service )
  • Menguasai .Net / C# / VB.6 menjadi nilai tambah
  • Memahami Pemrograman Mobile Apps menjadi nilai tambah

MANAGEMENT TRAINEE WORKSHOP HEAD
Application Deadline 31 Desember 2015

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengelola seluruh kegiatan bengkel dalam rangka meningkatkan mutu dan kecepatan pelayanan melalui SOP yang berlaku serta menginformasikan kompetensi jajaran personel bengkel dalam usaha pencapaian target untuk meningkatkan produktivitas dan pencapaian performance bengkel serta kepuasan pelanggan.
  • Membuat perencanaan dan memastikan pencapaian revenue workshop, Unit Entry and Car Return sesuai standar yg ditetapkan.
  • Menjaga dan meningkatkan mutu pelayanan bengkel (dan performance jajaran personel bengkel).
  • Mengontrol stock gudang bengkel (parts) sesuai dengan target service rate.
  • Pembinaan dan pengembangan personel bengkel.
  • Mengevaluasi pelaksanaan sistem dan prosedur bengkel.

Persyaratan

  • Usia antara 22 - 27 tahun.
  • Pendidikan S1 Teknik Elektro.
  • Fresh Graduate atau pengalaman minimal 1 tahun
  • Menyukai otomotif.]
  • Dapat berkomunikasi dengan baik.
  • Dapat bekerja secara individu dan team.
  • Siap bekerja dalam tekanan.
  • Bersedia ditempatkan di cabang-cabang Tunas

MANAGEMENT TRAINEE CUSTOMER RELATION COORDINATOR
Application Deadline 31 Desember 2015

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengatur operasional cabang, dalam hal kualitas informasi & pelayanan yang diberikan perusahaan terhadap pelanggan.
  • Menerima & menangani keluhan pelanggan
  • Melaksanakan program-program tentang pelayanan terhadap pelanggan dan pengembangannya

Persyaratan

  • Wanita
  • Usia antara 22 - 26 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Berpenampilan menarik dengan kepribadian serta kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Customer Relation (fresh graduate boleh melamar)
  • Menguasai aplikasi komputer
  • Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh cabang Tunas Group

AUDIT COMMITTEE
Application Deadline 31 Desember 2015

Deskripsi Pekerjaan

  • Memeriksa kepatuhan unit bisnis terhadap SOP yang telah dibuat.
  • Memeriksa laporan-laporan yang berkaitan dengan operasional cabang.
  • Bertanggung jawab menghasilkan laporan audit dengan data yang akurat dan tepat waktu.
  • Bertanggung jawab dalam kerahasiaan.

Persyaratan

  • Pria maksimal berusia 27 tahun
  • Pendidikan S1 - Accounting.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai auditor
  • Mampu bekerja di bawah tekanan

Untuk apply lamaran dan CV silahkan kunjungi website resmi Tunas Group


Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja Tunas Group 2015"