Info Lowongan Kerja Bank Resona Perdania

Perjalanan panjang PT Bank Resona Perdania (Bank) selama 56 tahun diawali pada tahun 1958 pada saat Bank masih bernama Bank Perdania. Sejak berdiri, Bank tetap fokus dalam mempertahankan tujuan utama yaitu mendukung terciptanya kerja sama ekonomi yang lebih baik antara Jepang dengan Indonesia dengan pelayanan Bank yang selalu didasarkan pada ketulusan hati untuk melayani nasabah.

Seiring dengan perkembangannya, Bank telah melalui beberapa pergantian nama mulai dari tahun 1994 menjadi Daiwa Perdania Bank, tahun 1999 menjadi Bank Daiwa Perdania hingga yang terakhir pada tahun 2003 menjadi Bank Resona Perdania. Perubahan nama tersebut juga diiringi dengan perubahan Bank dalam beradaptasi dengan tantangan zaman yang semakin agresif dan tanpa batas. Beragam produk dan jasa keuangan hadir di Bank sebagai bentuk nyata pelayanan Bank dalam memberikan solusi yang berkualitas tinggi dan senantiasa difokuskan kepada kepentingan nasabah.

AVAILABLE JOBS

Bank Resona Perdania adalah bank patungan pertama di Indonesia dan didirikan sejak 1958. Bank kami berpengalaman selama lebih dari 50 tahun pada pasar lokal dan memiliki image brand yang kuat diantara entitas bisnis Indonesia, khususnya untuk nasabah utama kami, yaitu perusahaan patungan Jepang dan perusahaan lokal, yang memiliki hubungan bisnis dengan Jepang.

Staf Credit Monitoring & Recovery
End Date Maret 31, 2016

1. Maks 28 tahun.
2. Memiliki gelar Sarjana dari universitas terkemuka dengan min. IPK 3,00 dari jurusan Hukum, Ekonomi ataupun bidang yang lain.
3. Fasih berbahasa Inggris (Berbicara & Menulis)
4. Mengerti tujuan atas dokumentasi legal, restrukturisasi kredit, penyelesaian hutang, kurator dan lelang.
5. Memiliki pengetahuan yang baik tentang laporan analisa keuangan, analisa kredit dan risiko kredit.
6. Memiliki penampilan, komunikasi, keterampilan interpersonal yang baik dan sangat termotivasi.
7. Memiliki kemampuan komputer yang baik (min. MS Office ).
8. Mampu bekerja dalam tim, di bawah tekanan dengan deadline laporan yang ketat

Staf Treasury - Financial Institution
End Date Maret 31, 2016

1. Sarjana dari Universitas terkemuka dengan min. IPK 3.00
2. Fasih berbahasa Inggris (Lisan & Tulisan)
3. Memiliki pengalaman sebagai Treasury Dealer atau Financial Institution pada industri perbankan min. 1 tahun
4. Mampu menggunakan komputer dengan lancar
5. Tertarik pada matematik, cerdas, kreatif dan dapat bernegosiasi dan berpikir analitis
6. Berorientasi kepada target
7. Berpenampilan menarik, bermotivasi tinggi, siap bekerja dalam tekanan tinggi dan dapat bekerjasama dalam tim
8. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Junior Account Officer
End Date Maret 31, 2016

1. Sarjana atau Diploma III dari universitas terkemuka jurusan Marketing, Perbankan, Keuangan, Ekonomi, Hukum, Teknik, dsb. dengan IPK 3.00.
2. Memiliki pengalaman sebagai Junior Account Officer di wilayah pemasaran di Corporate Banking dan / atau Lending selama lebih dari 1 tahun.
3. Memiliki pemahaman yang baik dalam menganalisis laporan keuangan, mengerti tentang hukum perbankan dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
4. Fasih berbahasa Inggris (Berbicara & Menulis)
5. Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa Jepang dan/atau Mandarin lebih disukai.
6. Memiliki penampilan, komunikasi, keterampilan interpersonal yang baik dan sangat termotivasi.
7. Memiliki kemampuan komputer yang baik (min. MS Office).
8. Mampu bekerja dalam tim, di bawah tekanan dengan deadline laporan yang ketat.

Staf Settlement & Correspondent
End Date Maret 31, 2016

1. Memiliki Gelar Sarjana atau Diploma III dari universitas terkemuka dengan min. IPK 3,00.
2. Fasih berbahasa Inggris (Berbicara & Menulis) dengan min TOEFL 450.
3. Memiliki penampilan, komunikasi, keterampilan interpersonal yang baik dan sangat termotivasi .
4. Memiliki kemampuan komputer yang baik (min. MS Office ).
5. Mampu bekerja dalam tim, di bawah tekanan dengan deadline laporan yang ketat.

Frontliner (Teller/Customer Service/Call Center)
End Date Maret 31, 2016

1. Memiliki Gelar Sarjana atau Diploma III dari universitas terkemuka dengan min. IPK 3,00.
2. Fasih berbahasa Inggris (Berbicara & Menulis)
3. Memiliki penampilan, komunikasi, keterampilan interpersonal yang baik dan sangat termotivasi .
4. Memiliki kemampuan komputer yang baik (min. MS Office ).
5. Mampu bekerja dalam tim, di bawah tekanan dengan deadline laporan yang ketat.

Special Requirement:

• Untuk posisi "Customer Service" (Japanese Speaking)

1. Perempuan, usia maks 25 tahun
2. Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman kerja sebagai customer service.
3. Fasih berbahasa Jepang & Inggris (Berbicara & Menulis) dengan min TOEFL 450.
4. Memiliki kemampuan komputer yang baik.
5. Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana dari jurusan apapun dari Universitas ternama dengan IPK minimal 3,00
6. Memiliki penampilan dan motivasi yang baik, dan bersedia bekerja dibawah tekanan dan dapat bekerja sama dalam tim.
7. Dapat berkomunikasi dengan baik dan memiliki interpersonal skill.
8. Bersedia ditempatkan di Jakarta, Cikarang, Cibitung, Karawang dan Deltamas

Staf Operasional Bank
End Date Maret 31, 2016

1. Memiliki Gelar Sarjana atau Diploma III dari universitas terkemuka dengan min. IPK 3,00.
2. Fasih berbahasa Inggris (Berbicara & Menulis)
3. Memiliki penampilan, komunikasi, keterampilan interpersonal yang baik dan sangat termotivasi .
4. Memiliki kemampuan komputer yang baik (min. MS Office ).
5. Mampu bekerja dalam tim, di bawah tekanan dengan deadline laporan yang ketat
6. Memiliki pengalaman transaksi perbankan (kliring, deposito, pajak, ekspor-impor, dll).

Staf Manajemen Risiko
End Date Maret 31, 2016

1. Maks. 27 tahun
2. Fasih berbahasa Inggris (Berbicara & Menulis)
3. Sarjana dari Universitas terkemuka dengan jurusan Ekonomi, Static dan Teknik Industri dengan min. IPK 3,00
4. Memiliki kemampuan komputer yang baik dan berpikir analitis.
5. Familiar dengan VBA Makro lebih diutamakan
6. Memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko Level 1 lebih diutamakan
7. Penampilan yang baik, bermotivasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat
8. Komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal dan mampu bekerja sebagai sebuah tim

Staf Planning / Commisioner Secretary
End Date Maret 31, 2016

1. Maks. 35 tahun
2. Fasih berbahasa Inggris (Berbicara & Menulis)
3. Diutamakan yang bisa berbicara dan menulis dalam Bahasa Jepang
4. Sarjana dari universitas terkemuka jurusan Akuntansi atau Ekonomi Pembangunan dengan min. IPK 3,25.
5. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai sekretaris komisaris untuk perusahaan skala kecil hingga menengah atau di area perencanaan di industri perbankan
6. Memiliki pengetahuan yang luas mengenai ekonomi makro/mikro dan perbankan
7. Lebih diutamakan yang familiar dengan sistem J-SOX.
8. Mampu menganalisa kinerja dan laporan keuangan Bank
9. Memiliki penampilan, komunikasi, keterampilan interpersonal yang baik dan sangat termotivasi .
10. Memiliki kemampuan komputer yang baik (min. MS Office ).
11. Mampu bekerja dalam tim, di bawah tekanan dengan deadline laporan yang ketat.

Staf Pengembangan Sistem
End Date Maret 31, 2016

1. Maks. Usia 25 tahun (Sarjana) and maks. 28 tahun (Pasca Sarjana)
2. Memiliki gelar Sarjana/Pasca Sarjana dari universitas terkemuka dengan jurusan Manajemen Informasi /Sistem Informasi /Teknologi Informasi /Ilmu Komputer/Matematika min IPK 3.00
3. Mahir berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
4. Memahami Bahasa Jepang merupakan nilai lebih
5. Berpenampilan menarik, dapat berkomunikasi dengan baik dan memiliki ketrampilan problem solving
6. Memiliki motivasi tinggi, siap untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat bekerja secara individual atau dalam tim
7. Memiliki kemampuan analisa yang kuat dalam melakukan transformasi kebutuhan bisnis ke dalam fitur aplikasi atau fungsional

Untuk Project Management, membutuhkan:

1. Pengalaman dalam mengelola project
2. Diutamakan berpengalaman di industry perbankan
3. Untuk Supporting Existing Applications (DWH, PSAK, Reporting), membutuhkan:
4. Pengetahuan terhadap DB Oracle dan atau MS-SQL
5. Pengetahuan terhadap instalasi server (OS, DB, SW, APPL)
6. PL/SQL Programming

Untuk Supporting Existing Applications (DWH, PSAK, Reporting), membutuhkan:

1. Fox pro, Delphi, VB, Programming yang hampir serupa
2. Pengalaman dalam mengembangkan aplikasi di industry perbankan
3. Pengalaman instalasi server (OS, DB, SW, APPL)
4. Untuk Admin dan Documentation Tasks, membutuhkan:
5. Pengalaman dalam membuat atau memelihara dokumen, prosedur dan kebijakan
6. Pengetahuan / pemahaman tentang IT
7. Kemampuan dalam mengoperasikan Ms. Word, Ms. Excel, Adobe Acrobat dan Power Point

Staf Operasional Sistem
End Date Maret 31, 2016

1. Memiliki Gelar Sarjana atau Diploma III dari universitas terkemuka dengan jurusan Ilmu Komputer/ Matematika/ IT/ Management Informasi dengan IPK minimal 3.0
2. Fasih berbahasa Inggris (Berbicara & Menulis)
3. Memiliki penampilan, komunikasi, keterampilan interpersonal yang baik dan sangat termotivasi .
4. Memiliki kemampuan komputer yang baik (min. MS Office ).
5. Mampu bekerja dalam tim, di bawah tekanan dengan deadline laporan yang ketat
6. Memiliki pengetahuan dibidang computer networking (LAM, WAN, Firewall Router, dan peralatan jaringan lainnya), instalasi hardware/software dan support.

Staf Audit (SKAI)
End Date Maret 31, 2016

• Memiliki Gelar Sarjana dari universitas terkemuka dengan min. IPK 3,00, Sarjana Akuntansi dan Sistem Informasi lebih diutamakan
• Fasih berbahasa Inggris (Berbicara & Menulis).
• Memiliki penampilan, komunikasi, keterampilan interpersonal yang baik dan sangat termotivasi.
• Memiliki kemampuan komputer yang baik (min. MS Office ).
• Mampu bekerja dalam tim, di bawah tekanan dengan deadline laporan yang ketat.
• Berpengalaman di Kantor Akuntan Publik dan atau berpengalaman sebagai Auditor atau IT Auditor lebih diutamakan.

Account Oficer
End Date Maret 31, 2016

1. Sarjana atau Diploma III dari universitas terkemuka jurusan Marketing, Perbankan, Keuangan, Ekonomi, Hukum, Teknik, dsb. dengan IPK 3.00.
2. Memiliki pengalaman sebagai Junior Account Officer di wilayah pemasaran di Corporate Banking dan / atau Lending selama lebih dari 3 tahun.
3. Memiliki pemahaman yang baik dalam menganalisis laporan keuangan, mengerti tentang hukum perbankan dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
4. Fasih berbahasa Inggris (Berbicara & Menulis)
5. Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa Jepang dan/atau Mandarin lebih disukai.
6. Memiliki penampilan, komunikasi, keterampilan interpersonal yang baik dan sangat termotivasi.
7. Memiliki kemampuan komputer yang baik (min. MS Office).
8. Mampu bekerja dalam tim, di bawah tekanan dengan deadline laporan yang ketat.

Staf Akunting
End Date Maret 31, 2016

1. Maks. 27 years old
2. Fasih berbahasa Inggris (Berbicara & Menulis).
3. Kemampuan berbicara dan menulis dalam bahas Jepang lebih diutamakan
4. Memiliki Gelar Sarjana dari universitas terkemuka dengan min. IPK 3,25 dari Jurusan Akuntansi.
5. Berpengalaman minimum 1 tahun di Kantor Akuntan Publik atau Akunting di Perbankan
6. Memiliki pengetahuan yang baik mengenai Perpajakan, PSAK dan diutamakan memiliki Brevet A & B
7. Lebih diutamakan yang familiar dengan sistem J-SOX
8. Memiliki pengetahuan perbankan dan mampu menganalisis kinerja bank.
9. Dapat menganalisa kinerja dan laporan keuangan Bank
10. Memiliki kemampuan komputer yang baik (min. MS Office )
11. Memiliki penampilan, komunikasi, keterampilan interpersonal yang baik dan sangat termotivasi.

Junior Account Officer - Kantor Cabang Bandung
End Date Maret 31, 2016

1. Sarjana atau Diploma III dari universitas terkemuka jurusan Marketing, Perbankan, Keuangan, Ekonomi, Hukum, Teknik, dsb. dengan IPK 3.00.
2. Memiliki pengalaman sebagai Junior Account Officer di wilayah pemasaran di Corporate Banking dan / atau Lending selama lebih dari 1 tahun.
3. Memiliki pemahaman yang baik dalam menganalisis laporan keuangan, mengerti tentang hukum perbankan dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
4. Bertempat tinggal di Bandung atau sekitarnya
5. Fasih berbahasa Inggris (Berbicara & Menulis)
6. Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa Jepang dan/atau Mandarin lebih disukai.
7. Memiliki penampilan, komunikasi, keterampilan interpersonal yang baik dan sangat termotivasi.
8. Memiliki kemampuan komputer yang baik (min. MS Office).
9. Mampu bekerja dalam tim, di bawah tekanan dengan deadline laporan yang ketat.

Junior Account Officer - Kantor Cabang Surabaya
End Date Maret 31, 2016

1. Sarjana atau Diploma III dari universitas terkemuka jurusan Marketing, Perbankan, Keuangan, Ekonomi, Hukum, Teknik, dsb. dengan IPK 3.00.
2. Memiliki pengalaman sebagai Junior Account Officer di wilayah pemasaran di Corporate Banking dan / atau Lending selama lebih dari 1 tahun.
3. Memiliki pemahaman yang baik dalam menganalisis laporan keuangan, mengerti tentang hukum perbankan dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
4. Bertempat tinggal di Surabaya atau sekitarnya
5. Fasih berbahasa Inggris (Berbicara & Menulis)
6. Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa Jepang dan/atau Mandarin lebih disukai.
7. Memiliki penampilan, komunikasi, keterampilan interpersonal yang baik dan sangat termotivasi.
8. Memiliki kemampuan komputer yang baik (min. MS Office).
9. Mampu bekerja dalam tim, di bawah tekanan dengan deadline laporan yang ketat.

Untuk informasi lebih lanjut dan APPLY lamaran silahkan kunjungi website resmi Bank Resona Perdania.

Berbagi :