PT. INDONESIA POWER adalah salah satu anak perusahaan listrik milik PT. PLN (Persero) yang didirikan pada tanggal 03 Oktober 1995 dengan nama PT. PLN Pembangkitan Tenaga Lisrik Jawa Bali I (PT. PLN PJB I) dan pada tanggal 03 Oktober 2000 PT. PLN PJB I resmi berganti nama menjadi PT. INDONESIA POWER.
PT. INDONESIA POWER merupakan perusahaan pembangkit tenaga listrik terbesar di Indonesia dengan delapan Unit Bisnis Pembangkitan utama dibeberapa lokasi strategis di Pulau Jawa dan Pulau Bali serta satu Unit Bisnis yang bergerak dibidang jasa pemeliharaan yang disebut Unit Bisnis Jasa
Pemeliharaan (UBJP). Unit - Unit Bisnis Pembangkitan tersebut adalah : Unit Bisnis Pembangkitan
Suralaya, Priok, Saguling, Kamojang, Mrica, Semarang, Perak & Grati dan Bali serta Unit Bisnis Jasa Pemeliharaan.
PT. INDONESIA POWER membentuk anak perusahaan PT. COGINDO DAYA PERKASA (saham 99,9 % ) yang bergerak dalam bidang jasa pelayanan dan manajemen energi dengan penerapan konsep cogeneration dan distributed generation , juga mempunyai saham 60 % di PT. ARTA DAYA COALINDO yang bergerak dibidang usaha perdagangan batu bara. Aktifitas kedua anakperusahaan ini diharapkan dapat lebih menunjang peningkatan pendapatan Perusahaan dimasa mendatang
PENGUMUMAN REKRUTMEN TINGKAT D3 TAHAP I TAHUN 2016 PT INDONESIA POWER
REKRUTMEN REGULAR TAHAP I TAHUN 2016
1. Persyaratan Administrasi
1. Jenis Kelamin :
2. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Program Diklat Prajabatan (maksimal 1
tahun)
3. Lulus D3 dengan batas usia Kelahiran 1992 dan sesudahnya
4. Indeks Prestasi Kumulatif :
5. Bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4
6. Harus memiliki Ijazah setingkat D3 atau Surat Keterangan Lulus
7. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
8. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
9. Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
10. Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter;
11. Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
2. Kualifikasi Jurusan
3. Tahapan seleksi :
4. Mekanisme Pendaftaran
Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi website resmi PT INDONESIA POWER.
PT. INDONESIA POWER merupakan perusahaan pembangkit tenaga listrik terbesar di Indonesia dengan delapan Unit Bisnis Pembangkitan utama dibeberapa lokasi strategis di Pulau Jawa dan Pulau Bali serta satu Unit Bisnis yang bergerak dibidang jasa pemeliharaan yang disebut Unit Bisnis Jasa
Pemeliharaan (UBJP). Unit - Unit Bisnis Pembangkitan tersebut adalah : Unit Bisnis Pembangkitan
Suralaya, Priok, Saguling, Kamojang, Mrica, Semarang, Perak & Grati dan Bali serta Unit Bisnis Jasa Pemeliharaan.
PT. INDONESIA POWER membentuk anak perusahaan PT. COGINDO DAYA PERKASA (saham 99,9 % ) yang bergerak dalam bidang jasa pelayanan dan manajemen energi dengan penerapan konsep cogeneration dan distributed generation , juga mempunyai saham 60 % di PT. ARTA DAYA COALINDO yang bergerak dibidang usaha perdagangan batu bara. Aktifitas kedua anakperusahaan ini diharapkan dapat lebih menunjang peningkatan pendapatan Perusahaan dimasa mendatang
PENGUMUMAN REKRUTMEN TINGKAT D3 TAHAP I TAHUN 2016 PT INDONESIA POWER
REKRUTMEN REGULAR TAHAP I TAHUN 2016
1. Persyaratan Administrasi
1. Jenis Kelamin :
- Laki-laki untuk D3 Teknik
- Laki-laki/Perempuan untuk D3 Non Teknik
2. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Program Diklat Prajabatan (maksimal 1
tahun)
3. Lulus D3 dengan batas usia Kelahiran 1992 dan sesudahnya
4. Indeks Prestasi Kumulatif :
- Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4)
- Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)
5. Bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4
6. Harus memiliki Ijazah setingkat D3 atau Surat Keterangan Lulus
7. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
8. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
9. Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
10. Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter;
11. Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
2. Kualifikasi Jurusan
3. Tahapan seleksi :
- Seleksi Berkas Administrasi
- Tes Akademis
- Tes Psikologi
- Tes Kesehatan
- Tes Wawancara
- Diklat Prajabatan : - Kesemaptaan
- Orientasi Perusahaan
- Diklat Pembidangan
- On Job Training (OJT)
4. Mekanisme Pendaftaran
- Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
- Melakukan pendaftaran secara online pada website : http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
- Pemanggilan peserta kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
- Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
- Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
- Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi website resmi PT INDONESIA POWER.
Posting Komentar untuk "Info Lowongan Kerja PENGUMUMAN REKRUTMEN TINGKAT D3 TAHAP I TAHUN 2016 PT INDONESIA POWER "