Lowongan Kerja Pengadaan Tenaga Kontrak KBUMN Deadline 25 Juni 2016

Kementerian Negara BUMN merupakan transformasi dari unit kerja Eselon II Depkeu (1973-1993) yang kemudian menjadi unit kerja Eselon I (1993-1998 dan 2000-2001). Tahun 1998-2000 dan tahun 2001 sampai sekarang, unit kerja tersebut menjadi Kementerian BUMN.

Organisasi Pemerintah yang memiliki Tugas Pokok dan Fungsi (Tupoksi) melaksanakan pembinaan terhadap Perusahaan Negara/Badan Usaha Milik Negara di Republik Indonesia telah ada sejak tahun 1973, yang awalnya merupakan bagian dari unit kerja di lingkungan Departemen Keuangan Republik Indonesia. Selanjutnya, organisasi tersebut mengalami beberapa kali perubahan dan perkembangan. Dalam periode 1973 sampai dengan 1993, unit yang menangani pembinaan BUMN berada pada unit setingkat Eselon II. Awalnya, unit organisasi itu disebut Direktorat Persero dan PKPN (Pengelolaan Keuangan Perusahaan Negara). Selanjutnya terjadi perubahan nama menjadi Direktorat Persero dan BUN (Badan Usaha Negara). Terakhir kalinya pada unit organisasi setingkat eselon II, organisasi ini berubah menjadi Direktorat Pembinaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) sampai dengan tahun 1993.

Selanjutnya, seiring dengan meningkatnya kebutuhan untuk mengoptimalkan pengawasan dan pembinaan terhadap Badan Usaha Milik Negara, dalam periode 1993 sampai dengan 1998, organisasi yang awalnya hanya setingkat Direktorat/Eselon II, ditingkatkan menjadi setaraf Direktorat Jenderal/Eselon I, dengan nama Direktorat Jenderal Pembinaan Badan Usaha Negara (DJ-PBUN).

Mengingat peran, fungsi dan kontribusi BUMN terhadap keuangan negara sangat signifikan, pada tahun 1998 sampai dengan 2000, pemerintah Republik Indonesia mengubah bentuk organisasi pembina dan pengelola BUMN menjadi setingkat Kementerian. Awal dari perubahan bentuk organisasi menjadi Kementerian terjadi di masa pemerintahan Kabinet Pembangunan VI, dengan nama Kementerian Negara Penanaman Modal dan Pembinaan BUMN/Kepala Badan Pembinaan BUMN.

Pada tahun 2000 sampai dengan tahun 2001, struktur organisasi Kementerian ini dihapuskan dan dikembalikan lagi menjadi setingkat eselon I di lingkungan Departemen Keuangan. Namun, di tahun 2001, ketika terjadi suksesi kepemimpinan di Republik Indonesia, organisasi tersebut dikembalikan lagi fungsinya menjadi setingkat Kementerian sampai dengan periode Kabinet Indonesia Bersatu ini.

Lowongan Pengadaan Tenaga Kontrak KBUMN

Keasdepan Manajemen SDM Eksekutif BUMN mengundang pihak yang memiliki kualifikasi untuk berpartisipasi dalam seleksi Tenaga Outsource Pembantu Pengelola Konten Portal SDM BUMN dan Tenaga Outsource Pembantu Pengelola Data KPKU dan GCG dengan jangka waktu 6 bulan, dengan persyaratan sebagai berikut :

1. Pria/wanita;
2. Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum, Psikologi atau Teknologi Informasi;
3. Memiliki IPK min. 3.00;
4. Lulusan Perguruan Tinggi dengan Akreditasi minimal B;
5. Mampu mengoperasikan Ms. Excel, Ms. Word, dan Ms. Power Point;
6. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris;
7. Diutamakan memiliki pengalaman kerja min 1 tahun.

Peserta yang berminat dalam seleksi Tenaga Outsource Pembantu Pengelola Konten Portal SDM BUMN dan Tenaga Outsource Pembantu Pengelola Data KPKU dan GCG dimaksud agar mengirimkan :

1. Surat lamaran beserta daftar riwayat hidup;
2. Copy Ijazah dan Transkip nilai terakhir ;
3. Sertifikat keahlian
4. Surat keterangan pengalaman bekerja jika ada, secara online ke alamat e-mail asdep.mse@bumn.go.id atau asdepmse@gmail.com paling lambat pada hari Sabtu tanggal 25 Juni 2016 pukul 16.00 WIB ditujukan kepada:

Asdep Manajemen SDM Eksekutif BUMN

Kementerian BUMN. Sumber

Berbagi :