Lowongan Kerja PT. IMMORTAL COSMEDIKA INDONESIA (Immortal Group) Deadline Juli 2016

Immortal Group adalah perusahaan manufaktur dibidang cosmeceutical yang sudah berpengalaman selama 15 tahun dan berstandar cGMP (Current Good Manufactuting Practice)

Lowongan Kerja PT. IMMORTAL COSMEDIKA INDONESIA (Immortal Group) Deadline Juli 2016
Sumber: www.immortalgroup.co.id
Immortal Group didirikan tanggal 27 Desember 1999. Perusahaan ini berawal dari industri dengan skala kecil dan rentang produk yang terbatas, kemudian berkembang melalui pengembangan produk dan penyempurnaan sistem manajemen. Setelah mapan, kami melakukan penilaian segmentasi pasar dan memposisikan diri khusus dalam bisnis 'medical cosmetic'. Pada tahun 2004 operasional penuh dijalankan, dan pada tahun 2008 dimilikinya pabrik dengan standar internasional dan bersertifikasi cGMP. Dengan pencapaian tersebut, kami menjamin kualitas, keamanan dan kebersihan dari produk kami yang telah diakui tidak hanya oleh negara-negara ASEAN, tetapi juga negara di luar ASEAN. Karena konsistensi dari kualitas produk kami, permintaan klien pun semakin bertambah, terutama para dermatologis yang menginginkan kosmetik yang juga berfungsi untuk 'treatment'. Kami menyadari bahwa banyak permasalahan kulit tidak dapat diatasi hanya dengan produk cosmeceutical, oleh karena itu kami mendirikan PT. Immortal Pharmaceutical Laboratories & PT. Pesona Amaranthine Cosmetiques yang juga sudah berstandar cGMP.


KARIR

Marketing Trainee - Marketing
  • Perusahaan: PT. IMMORTAL COSMEDIKA INDONESIA
  • LOKASI PENEMPATAN : Depok

KUALIFIKASI

Deskripsi Kerja
  • Melakukan Monitoring Terhadap program program marketing dan menyiapkan laporan harian, mingguan dan bulanan seluruh program kerja APM untuk kebutuhan strategi marketing dan sales.
  • Bekerjasama dengan APM untuk melakukan kegiatan administrasi (seperti penyiapan sampel produk dan lainnya) kaitannya dengan penjualan produk perusahaan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
  • Bekerjasama dengan APM dalam menyiapkan promotional toll dan sarana penjulanan bagi tim marketing dan sales perusahaan

Persyaratan
  • Pendidikan Minimal S1 MIPA (Kimia atau Farmasi)
  • Usia Maksimal 25 th
  • Fresh Graduated
  • Memiliki ketertarikan tentang marketing dan dunia farmasi.
  • Komunikatif, kerjasama, disiplin, jujur,

Upload Aplikasi Paling Lambat : 30 Juli 2016

Associated Product Manager - Marketing
  • Perusahaan: PT. IMMORTAL COSMEDIKA INDONESIA
  • LOKASI PENEMPATAN : Cimanggis, Depok

KUALIFIKASI

Peryaratan:
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Laki laki/ Wanita,
  • Pendidikan S1 Kimia, Farmasi 
  • Pengalaman 2 tahun sebagai Product Executive pada perusahaan farmasi

Deskripsi Kerja :
  • Mengkoordinir  kegiatan terkait  Pelaksanaan program promosi serta sarana penunjang
  • Membantu mengevaluasi data data ketersedian
  • Memabantu PM dalam menyusun rencana kerja tahunan sesuai goal untuk dituangkan dalam bussines plant,
  • Membantu PM mengevaluasi hasil reset pasar berdasarkan hasil rekap data dari MT dan data analis
  • Membantu PM dalam menyelesaikan permasalahan teknis dilapangan terkait komplain product dll
  • Memberikan data data kepada PM untuk membuat perencanaan produksi forcast untuk diajukan GPM
  • Menjalin komunikasi dan kerjasama yang konstruktif dengan depatement sales terkait program program PM
  • Bersama dengan PM untuk kunjungan ke coustumer/ dokter/ rumah sakit
  • Memonitoring pelaksanaan kerja MT
  • Menjalankan kegiatan pelatihan yang direncanakan dan di programkan oleh PM terkait pelatihan product/ product knowledge
  • Membuat pertanggungjawaban atas pelaksanaan kerja APM
  • Melakukan pembinaan dan pengembangan SDM dibawahnya

Upload Aplikasi Paling Lambat : 30 Juli 2016

Untuk informasi lebih lanjut dan DOWNLOAD dan UPLOAD Aplikasi silahkan kunjungi website resmi IMMORTAL GROUP.

HATI-HATI PENIPUAN !
  • PT. IMMORTAL COSMEDIKA INDONESIA & PT. IMMORTAL PHARMACEUTICAL INDONESIA tidak memungut biaya apapun dalam perekrutan pegawai baru.

Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja PT. IMMORTAL COSMEDIKA INDONESIA (Immortal Group) Deadline Juli 2016"