Hadir di Indonesia sejak 1981 untuk menunjang gaya hidup modern masyarakat, MODENA telah menjejakkan kaki sebagai penyedia peralatan elektronik rumah tangga berkualitas tinggi dengan kehandalan produk yang menyasar pada segmen pasar kelas atas serta menengah atas. Terus berupaya untuk menjadi yang terbaik di kelasnya, MODENA secara berkesinambungan mengembangkan beragam produk yang diklasifikasian ke dalam 3 lini kategori, yaitu cooking, cleaning & cooling. Keseluruhan produk MODENA senantiasa menekankan pada aspek estetika desain, kaya akan fitur yang memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi pengguna (user friendly), penerapan teknologi terkini serta ramah lingkungan. Produk MODENA sebagai solusi cerdas dalam menciptakan smart living – sebuah kualitas hidup yang lebih baik bagi masyarakat.
PELUANG KARIR
POSISI : MARKETING GROUP HEAD*
- Departemen : Customer Management
- Tanggal posting : 01 Juli 2016
- Tanggal akhir : 31 Juli 2016
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Bertanggungjawab dalam merencanakan, mengontrol dan mengkoordinir strategi pemasaran dan bersama Sales Group Head menentukan langkah-langkah untuk mencapai target penjualan dan mengembangkan pasar secara efektif dan efisien.
PERSYARATAN :
- S-1 atau S-2 Ekonomi/ Pemasaran/ Teknik (umum).
- Min 7 tahun dibidang Pemasaran/ sebagai Brand Manager.
- Lebih disukai pernah bekerja di perusahaan yang bergerak di penjualan elektronik/ FMCG.
- Memiliki keahlian dalam membuat strategi pengembangan produk, strategi pemasaran/ penjualan yang baik, kemampuan analisa dan pemecahan masalah, Bahasa Inggris, Leadership dan Interpersonal Skill yang baik.
POSISI : PRODUCT MARKETING DEPARTMENT HEAD*
- Departemen : Customer Management
- Tanggal posting : 01 Juli 2016
- Tanggal akhir : 31 Juli 2016
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Bertanggung jawab dalam pembuatan & pengelolaan perencanaan produk, pengkoordinasian /kelancaran, implementasi dan kontrol terhadap pemasaran produk, dimana diperlukan koordinasi & interaksi yang efektif dan menyeluruh dengan departemen lain seperti business development, produksi, customer service, purchasing, quality control, promosi serta membina hubungan dengan para relasi termasuk para dealer, key account, maupun konsumen langsung.
PERSYARATAN :
- S1 atau S2 Ekonomi/ Pemasaran/ Teknik.
- Min 5 tahun dibidang Pemasaran Produk (lebih disukai dibidang Elektronik).
- Kemampuan analisa dan pemecahan masalah, Kemampuan komputer (MS Office), terutama yang terkait dengan program pengolahan data, Bahasa Inggris.
POSISI : CULINARY DEPARTMENT HEAD*
- Departemen : Non Appliances
- Tanggal posting : 01 Juli 2016
- Tanggal akhir : 31 Juli 2016
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Bertanggungjawab dalam merencanakan, mengontrol dan mengkoordinir strategi pemasaran Culinary Center dan bersama Marketing Group Head menentukan langkah-langkah untuk mencapai target penjualan dan mengembangkan pasar secara efektif dan efisien sebagai satu kesatuan dari strategi pemasaran di Perusahaan.
PERSYARATAN :
- S-1 D4 – Hospitality / Culinar.
- Min 5 th sebagai Chef de Cuisine / Dept Head.
- Memiliki keahlian dalam Cuisine, Pastry, dan terbiasa dalam membuat kurikulum / Mengajar.
POSISI : PROJECT, RETAIL, & E-COMMERCE SALES*
- Departemen : Project, Retail, & E-Commerce
- Tanggal posting : 01 Juli 2016
- Tanggal akhir : 31 Juli 2016
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Mencari data project di lapangan (service apartment, corporate, banking, e-commerce).
- Mencapai target.
- Melakukan penagihan dan tukar faktur. Monitoring AR. Mengikuti dan mendatangi pameran.
PERSYARATAN :
- Pendidikan min. S-1 semua jurusan, max. 35 tahun, pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama diutamakan dari elektronik, perusahaan e-commerce, mengenal dealer-dealer elektronik dan memiliki kemampuan komputer, kemampuan komunikasi yang baik dan memiliki kendaraan sendiri.
POSISI : PROCUREMENT LEADER*
- Departemen : Part Center
- Tanggal posting : 01 Juli 2016
- Tanggal akhir : 31 Juli 2016
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Melakukan order spare part ke supplier.
- Membuat dan mengumpulkan parts.
- Membuat KPI untuk tim procurement.
- Melakukan pengecekan dan monitoring kedatangan dan penerimaan parts.
PERSYARATAN :
- Pendidikan min D3 max. 35 tahun, pengalaman minimal 1 – 5 tahun di posisi yang sama, diutamakan dari elektronik, mampu menggunakan komputer (diutamakan Microsoft Excell), memiliki komunikasi yang baik dan dapat berbahasa Inggeris.
POSISI : SALES REPRESENTATIVE (PALU)
- Departemen : Business Development (Sales)
- Tanggal posting : 01 Juli 2016
- Tanggal akhir : 31 Juli 2016
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan yang ditentukan terhadap produk-produk home appliances, termasuk dan tidak terbatas pada penawaran kerjasama kepada dealer-dealer, monitoring pembayaran serta delivery sebagai bagian dari proses penjualan
PERSYARATAN :
- Pendidikan min. S-1 semua jurusan, max. 28 tahun, pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama diutamakan dari elektronik, mengenal dealer2 elektronik dan memiliki kemampuan komputer, kemampuan komunikasi yang baik dan memiliki kendaraan sendiri
POSISI : SALES REPRESENTATIVE (BANYUWANGI)
- Departemen : Business Development (Sales)
- Tanggal posting : 01 Juli 2016
- Tanggal akhir : 31 Juli 2016
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan yang ditentukan terhadap produk-produk home appliances, termasuk dan tidak terbatas pada penawaran kerjasama kepada dealer-dealer, monitoring pembayaran serta delivery sebagai bagian dari proses penjualan
PERSYARATAN :
- Pendidikan min. S-1 semua jurusan, max. 28 tahun, pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama diutamakan dari elektronik, mengenal dealer2 elektronik dan memiliki kemampuan komputer, kemampuan komunikasi yang baik dan memiliki kendaraan sendiri
POSISI : SALES REPRESENTATIVE (GORONTALO)
- Departemen : Business Development (Sales)
- Tanggal posting : 01 Juli 2016
- Tanggal akhir : 31 Juli 2016
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan yang ditentukan terhadap produk-produk home appliances, termasuk dan tidak terbatas pada penawaran kerjasama kepada dealer-dealer, monitoring pembayaran serta delivery sebagai bagian dari proses penjualan
PERSYARATAN :
- Pendidikan min. S-1 semua jurusan, max. 28 tahun, pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama diutamakan dari elektronik, mengenal dealer2 elektronik dan memiliki kemampuan komputer, kemampuan komunikasi yang baik dan memiliki kendaraan sendiri
POSISI : PROGRAMMER
- Departemen : MIS
- Tanggal posting : 01 Juli 2016
- Tanggal akhir : 31 Juli 2016
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Menerjemahkan hasil analisa system kedalam bahasa pemrograman, sehingga terbentuk perangkat lunak yang dapat dioperasikan oleh user sebagai bagian solusi system yang sejalan dengan tujuan corporate strategy.
PERSYARATAN :
- Pendidikan Min. S1 Sistem Informatika/Manajemen Informatika/IT atau yang relevan, Usian max. 30, Fresh Graduate atau pengalaman di jabatan yang sama min. 6 bulan - 1 tahun, memiliki kemampuan teknis (Web Development): PHP, ASP Programming Language, HTML, CSS, javascript, Database SQL Server, MySQL
POSISI : BUSINESS PROCESS IMPROVEMENT DEPARTMENT HEAD
- Departemen : BPI
- Lokasi : Jakarta
- Tanggal posting : 01 Juli 2016
- Tanggal akhir : 31 Juli 2016
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Memimpin, mengorganisir dan mengawasi penerapan dari program-program besar (Companywide Projects) yang bertujuan untuk peningkatan manajemen mutu, efisiensi atau kinerja perusahaan secara keseluruhan dan yang sifatnya melibatkan partisipasi dari Manajemen Puncak beserta seluruh Divisi dan Departemen yang ada di dalam perusahaan.
- Memimpin pencetusan ide-ide perbaikan atau peningkatan kinerja terhadap setiap proses bisnis yang ada di perusahaan, kemudian mengorganisir dan mengkoordinasikan pelaksanaan dari proyek-proyek perbaikan (Improvement Projects) yang terkait sesuai dengan sasaran atau arahan manajemen serta melakukan pengawasan yang diperlukan terhadap berjalannya proyek-proyek perbaikan yang ada.
- Merumuskan sasaran dan rencana kerja Departemen yang sesuai dengan sasaran Divisi OM atau kebijakan dan arah perkembangan perusahaan, kemudian merencanakan dan mengorganisir upaya-upaya yang diperlukan untuk memastikan pencapaiannya.
- Menjalankan fungsi kepemimpinan dan manajerial sehari-hari sebagai Dept. Head secara baik dan efektif
PERSYARATAN :
- Pendidikan minimal S-1.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang dan posisi yang sama.
- Berpengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008.
- Memiliki pemahaman mendalam terkait Total Quality Management. Diutamakan yang memiliki sertifikasi Quality Audit, Six Sigma ( Black Belt ).
- Kemampuan Leadership yang baik.
- Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
- Kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik.
- Berbahasa Inggris Aktif
Anda dapat mengirimkan aplikasi secara online dengan menyebutkan posisi yang diinginkan, ataupun dengan memilih salah satu posisi yang ditawarkan saat ini di website resmi MODENA Appliances.
Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja MODENA Indonesia Juli 2016"