PT Angkasa Pura I (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan.
Sejarah Angkasa Pura Airports sebagai pelopor pengusahaan kebandarudaraan secara komersial di Indonesia bermula dari kunjungan kenegaraan Presiden Soekarno ke Amerika Serikat untuk bertemu dengan Presiden John F Kennedy. Setibanya di tanah air, Presiden Soekarno menegaskan keinginannya kepada Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerjaan Umum agar lapangan terbang di Indonesia dapat setara dengan lapangan terbang di negara maju.
Tak lama kemudian, pada tanggal 15 November 1962 terbitlah Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 33 Tahun 1962 tentang Pendirian Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran. Tugas pokoknya adalah untuk mengelola dan mengusahakan Pelabuhan Udara Kemayoran di Jakarta yang saat itu merupakan satu-satunya bandar udara internasional yang melayani penerbangan dari dan ke luar negeri selain penerbangan domestik.
Setelah melalui masa transisi selama dua tahun, terhitung sejak 20 Februari 1964 PN Angkasa Pura Kemayoran resmi mengambil alih secara penuh aset dan operasional Pelabuhan Udara Kemayoran Jakarta dari Pemerintah. Tanggal 20 Februari 1964 itulah yang kemudian ditetapkan sebagai hari jadi Angkasa Pura Airports.
Pada tanggal 17 Mei 1965, berdasarkan PP Nomor 21 tahun 1965 tentang Perubahan dan Tambahan PP Nomor 33 Tahun 1962, PN Angkasa Pura Kemayoran berubah nama menjadi PN Angkasa Pura, dengan maksud untuk lebih membuka kemungkinan mengelola bandar udara lain di wilayah Indonesia.
PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI KONTRAK (PKWT) ANGGOTA KOMITE RESIKO USAHA & GCG DEWAN KOMISARIS PT. ANGKASA PURA I (PERSERO) TAHUN 2016
PT. Angkasa Pura (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang Pengelolaan Bandar Udara membutuhkan tenaga profesional untuk bergabung sebagai Tenaga Kontrak Anggota Komite Resiko Usaha & GCG Dewan Komisaris
Kualifikasi yang diprasyaratkan:
- Pria/Wanita, berusia maksimal 45 tahun (per September 2016)
- Pendidikan minimal S.2 Segala Jurusan (Lebih disukai Jurusan Manajemen Resiko);
- Lebih diutamakan yang Memiliki Sertifikasi Profesi Manajemen Resiko dari LSPMR
- Memiliki pengalaman terkait Manajemen Resiko dengan BUMN/Swasta minimal 5 tahun
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman mengenai prinsip dan proses penerapan Good Corporate Governance dan Manajemen Resiko secara umum;
- Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai peraturan perundangan tentang Perseroan Terbatas, Pasar Modal, BUMN, Kebandarudaraan dan peraturan perundangan lainnya, khusunya yang berkaitan dengan aktivitas operasional PT. Angkasa Pura I, penerapan Good Coporate Governance dan Manajemen Resiko;
- Mampu bekerjasama dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan efektif;
- Bersedia melaksanakan tugas dan berkomitmen untuk mengalokasikan waktu minimal 2 (dua) hari per minggu;
- Tidak memiliki hubungan Usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha PT. Angkasa Pura
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia dikontrak untuk jangka waktu 2 (dua) tahun dan dapat diperpanjang selama 3 (tiga) tahun.
Tata Cara Pendaftaran
Pelamar mengirimkan Surat Lamaran yang ditujukan kepada Human Capital & GA Director, dengan melampirkan dokumen antara lain
- a. Surat Lamaran
- b. Daftar Riwayat Hidup (CV);
- C. Copy ijazah S. 1 dan S.2 yang telah terlegalisir:
- d. Copy sertifikat Profesi Manajemen Resiko atau Pelatihan/Seminar yang terkait Manjemen Resiko:
- e. Copy KTP/SIM yang masih berlaku;
- f. Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2(dua) lembar
Surat lamaran dikirimkan selambat - lambatnya tanggal 29 Agustus 2016 ke alamat:
PT Angkasa Pura I (Persero)
Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B 12 Kav 2 Jakarta
Perhatian
- PT Angkasa Pura (PERSERO) menghimbau kepada peserta untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal ini.
- PT Angkasa Pura I (PERSERO) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
- PT Angkasa Pura I (PERSERO) tidak bekerjasama dengan pihak lain untuk melakukan rekrutmen yang dimaksud, baik perorangan maupun lembaga.
Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero) Agustus 2016"