Lowongan Kerja PT. Pertamina Retail Subsidiary PT Pertamina (Persero) September 2016 (Banyak Posisi)

PT. Pertamina Retail (selanjutnya disebut Perusahaan) merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina.Perusahaan didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, dan awalnya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Pada tanggal 1 September 2005, Perusahaan berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail. Perubahan ini bertujuan untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Pada tanggal 1 Februari 2006 ditetapkan oleh Direktur Jenderal Administrasi Hukum dan Umum, Kementrian Hukum dan Ham Republik Indonesia. Terhitung sejak Maret 2006, Perusahaan mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU

Karir
Lowongan Kerja PT. Pertamina Retail Subsidiary PT Pertamina (Persero) September 2016 (Banyak Posisi)

SALES ACCOUNT EXECUTIVE 
KUALIFIKASI :
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1 (Segala Jurusan)
  • Universitas Negeri/Swasta yang berakreditasi A, dengan IPK minimal 3.00 (Skala 4)
  • Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama
  • Komunikatif, Mampu bernegosisasi dan terbiasa melakukan presentasi
  • Penempatan di Jakarta
  • Bersedia perjalanan dinas ke Seluruh Wilayah Indonesia

JOB DESCRIPTION
  • Menjalin kerjasama dengan pelanggan potensial
  • Menjalin hubungan baik dengan pelanggan
  • Melakukan proses penagihan ke pelanggan
  • Menyusun program promosi
  • Membuat laporan mingguan dan bulanan

RECRUITMENT OFFICER 
KUALIFIKASI:
  • Pendidikan S1 Psikologi
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Dapat/terbiasa menggunakan alat test Psikologi
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, komunikatif, proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi

JOB DESCRIPTION:
  • Melakukan proses rekrutmen, mulai dari pemasangan iklan, seleksi administrasi, menyelenggarakan psikotest, scoring  dan mengatur jadwal interview dengan user
  • Menyiapkan dokumen terkait penerimaan karyawan

PLANNING & QUALITY ASSURANCE AUDITOR 
KUALIFIKASI:
  • Pendidikan Minimal S1, IPK minimal 3
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai intenal auditor
  • Diutamakan yang telah memiliki sertifikat QIA
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, proaktif dan dapat bekerjasama dalam team

JOB DESCRIPTION:
  • Melakukan review atas draft audit universe secara berkala
  • Melakukan review atas usulan annual audit plan untuk periode tahun berikutnya
  • Melakukan monitoring atas penggunaan anggaran di Fungsi
  • Melakukan review dan memastikan draft LHA (Laporan Hasil Audit) dan kertas kerja audit
  • Memastikan pelaksanaan tidak lanjut hasil audit telah sesuai dengan due date yang telah disepakati

PLANNING & QUALITY ASSURANCE AUDITOR 
KUALIFIKASI:
  • Pendidikan Minimal S1, IPK minimal 3
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai intenal auditor
  • Diutamakan yang telah memiliki sertifikat QIA
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, proaktif dan dapat bekerjasama dalam team

JOB DESCRIPTION:
  • Melakukan review atas draft audit universe secara berkala
  • Melakukan review atas usulan annual audit plan untuk periode tahun berikutnya
  • Melakukan monitoring atas penggunaan anggaran di Fungsi
  • Melakukan review dan memastikan draft LHA (Laporan Hasil Audit) dan kertas kerja audit
  • Memastikan pelaksanaan tidak lanjut hasil audit telah sesuai dengan due date yang telah disepakati

PLANNING & QUALITY ASSURANCE AUDITOR 
KUALIFIKASI:
  • Pendidikan Minimal S1, IPK minimal 3
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai intenal auditor
  • Diutamakan yang telah memiliki sertifikat QIA
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, proaktif dan dapat bekerjasama dalam team

JOB DESCRIPTION:
  • Melakukan review atas draft audit universe secara berkala
  • Melakukan review atas usulan annual audit plan untuk periode tahun berikutnya
  • Melakukan monitoring atas penggunaan anggaran di Fungsi
  • Melakukan review dan memastikan draft LHA (Laporan Hasil Audit) dan kertas kerja audit
  • Memastikan pelaksanaan tidak lanjut hasil audit telah sesuai dengan due date yang telah disepakati

BUSINESS UNIT HEAD / KA SPBU 
KUALIFIKASI:
  • Pendidikan Minimal S1, IPK minimal 3
  • Pengalaman minimal 3 tahun, diutamakan yang berpengalaman di SPBU sebagai pengawas / koordinator SPBU
  • Memiliki pengetahuan mengenai Operasional SPBU
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, komunikatif, proaktif dan dapat bekerjasama dalam team
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

JOB DESCRIPTION:
  • Bertanggungjawab atas keseluruhan kegiatan di SPBU, baik Fuel maupun Non Fuel Retail
  • Menyusun dan mengimplementasikan strategy marketing untuk menarik pelanggan dan meningkatkan volume penjualan
  • Melakukan kontrol ke seluruh area SPBU untuk memastikan seluruh sarana dan fasilitas SPBU dapat berfungsi dengan baik, bersih, dan dapat dipergunakan sebagaimana mestinya
  • Menyusun laporan harian dan bulanan terkait operasional SPBU dari berbagai aspek
  • Melakukan monitoring atas penjualan harian di SPBU dan meminimalisir terjadinya lossess

DATA ANALYST 
KUALIFIKASI:
  • Pendidikan Minimal S1 jurusan Statistik
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Diutamakan yang berpengalaman dalam pengolahan data

JOB DESCRIPTION:
  • Melakukan rekapitulasi dan pengolahan data penjualan harian
  • Melakukan analisa data penjualan harian, mingguan, bulanan dan tahunan
  • Menyusun laporan mingguan dan bulanan
  • Membuat forecast data penjualan

PRODUCT & PRICING MARKETING GROUP HEAD 
KUALIFIKASI:
  • Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Management, Marketing atau Teknik Industri
  • Pengalaman kerja minimal 4 tahun di industri Retail (Food, Non Food, Otomotif), di level Asisten Manager
  • Memiliki pengalaman dalam peluncuran, promosi dan pengembangan New Product
  • Memiliki konsep tentang plannogram & Visual Merchandise
  • Mampu melakukan analisa dan memproses data & informasi dari pelanggan
  • Memiliki pengalaman Market Research
  • Komunikatif, proaktif dan memiliki jiwa kepemimpinan yang baik

JOB DESCRIPTION:
  • Menyusun strategy pengembangan produk baru untuk jaringan unit bisnis
  • Mengembangkan produk-produk private lable unit bisnis PT Pertamina Retail
  • Menentukan strategy harga dan strategy kategori produk
  • Melakukan analisa pasar untuk pengembangan produk baru dan survey harga secara berkala
  • Menyiapkan peluncuran produk baru sesuai target
  • Menyiapkan bauran pemasaran untuk pengembangan produk baru di unit bisnis
Bagi anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas silahkan melakukan pendaftaran online: Apply Now.

Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja PT. Pertamina Retail Subsidiary PT Pertamina (Persero) September 2016 (Banyak Posisi)"