Since starting in 1958 in Bandung, West Java and then changing our name in 1986 to Bank Tabungan Pensiunan Nasional, BTPN has come a very long way. It was listed on the Jakarta Stock Exchange in 2008 and a year later added micro-financing to its portfolio of pension banking services.
KARIR
Bank BTPN adalah sebuah organisasi yang fokus melayani segmen mass market, antara lain pensiunan, pelaku usaha mikro, kecil & menengah (UMKM), serta kelompok masyarakat prasejahtera produktif. Dalam mewujudkan visi kami menjadi bank mass market terbaik sekaligus bank digital terdepan di Indonesia, kami mencari talenta-talenta muda untuk bergabung bersama kami dalam program Corporate Acceleration Program (CAP).
Mengapa CAP adalah Pilihan Yang Tepat Bagi Graduate Untuk Memulai Karir?
Corporate Acceleration Program (CAP)
- CAP adalah sebuah management development program yang bertujuan untuk menyiapkan pemimpin BTPN di masa depan, khususnya di level top executive.
- Bergabung di program CAP akan memberi kesempatan untuk mengakselerasi karir.
- CAP didesain dengan 3 tahap pengembangan yang terstuktur (tahap I: pembekalan pengetahuan dasar, tahap II: penugasan proyek, tahap III: monitoring sebagai high potential talent)
- Bergabung di program CAP akan memberikan kesempatan untuk melakukan pekerjaan yang impactfull sekaligus membangun kemampuan dan perspektif pesertanya.
Requirement
- Lulusan S1 dari jurusan manapun dengan IPK > 3,0
- Maksimal berusia 25 Tahun
- Menunjukkan potensi kepemimpinan, drive untuk belajar dan berprestasi, serta memiliki sense of mission.
Bagaimana caranya mendaftar di program CAP ini?
- Kunjungi www.morethanajob.id untuk mengetahui lebih banyak mengenai program CAP dan program-program BTPN lainnya bagi graduate.
- Klik menu CAP, isi form yang tersedia, dan submitt form tersebut beserta CV terupdate.
Deadline: 30 Oktober 2016
Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja Corporate Acceleration Program (CAP) Bank BTPN Oktober 2016"