Beranda / BUMN / Diploma / EXPERIENCE / FRESH GRADUATED / Persero / S1 / Subsidiary

Lowongan Kerja PT. Adhi Persada Beton Juli 2017 (Rekrutmen Besar - Besaran)

Oleh Imron Pane Posting Komentar
PT. Adhi Persada Beton adalah sebuah anak perusahaan BUMN yaitu PT ADHI KARYA (Persero) Tbk. ADHI berawal dari perusahaan milik Belanda bernama Architecten-Ingenicure-en Annemersbedrijf Associatie Selle en de Bruyn, Reyerse en de Vries N.V. (Associatie N.V.), yang dinasionalisasikan dan kemudian ditetapkan sebagai PN Adhi Karya pada tanggal 11 Maret 1960. Nasionalisasi ini bertujuan untuk memacu pembangunan infrastruktur di Indonesia. Terhitung sejak tanggal 1 Juni 1974, ADHI menjadi Perseroan Terbatas, berdasarkan pengesahan Menteri Kehakiman Republik Indonesia. ADHI merupakan Perseroan konstruksi pertama yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (d.h. Bursa Efek Jakarta) sejak 18 Maret 2004, dimana pada akhir tahun 2003 negara Republik Indonesia telah melepas 49% kepemilikan sahamnya kepada masyarakat melalui mekanisme Initial Public Offering (IPO).

Lowongan Kerja PT. Adhi Persada Beton Juli 2017 (Rekrutmen Besar - Besaran) Lowongan Kerja PT. Adhi Persada Beton Juli 2017 (Rekrutmen Besar - Besaran)

PT. Adhi Persada Beton sebagai anak perusahaan PT Adhi Karya kembali mengundang talenta – talenta terbaik untuk mengisi posisi di bawah ini dengan persyaratan dan kualifikasi sebagai berikut :

FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (Code: FGDP)
Kriteria Umum
  1. Berbadan sehat dan tidak buta warna.
  2. Mampu mengoperasikan komputer dan internet.
  3. Siap ditugaskan dalam wilayah kerja perusahaan.
  4. Mampu membangun Networking Internal dan Eksternal.
  5. Memiliki Attitude baik, Visioner, Integritas dan Loyalitas.
  6. Mampu merencanakan, melaksanakan, Control dan Evaluasi target harian.
  7. Memiliki pengalaman bidang sejenis lebih diutamakan.
  8. Kepedulian pada pelaksanaan dan kontrol QHSE.
Kriteria Khusus
  1. Fresh Graduate
Pendidikan Formal
  1. Lulusan D3/D4/S1
  2. IP Minimal 3.00 (skala 4).
  3. Jurusan:
  • a. Teknik Sipil.
  • b. Teknik Elektro,
  • c. Teknik Mesin.
  • d. Teknik Industri,
  • e. K3
GENERAL MAINTENANCE PRODUCTION (Code: GMP)
Kriteria Umum
  1. Berbadan sehat dan tidak buta warna.
  2. Usia Max 35 tahun.
  3. Mampu mengoperasikan komputer dan internet.
  4. Siap ditugaskan dalam wilayah kerja perusahaan
  5. Mampu membangun Networking Internal dan Eksternal.
  6. Memiliki Attitude baik, Visioner, Integritas dan Loyalitas.
  7. Mampu merencanakan, melaksanakan, Control dan Evaluasi target harian.
  8. Memiliki pengalaman bidang sejenis lebih diutamakan.
  9. Kepedulian pada pelaksanaan dan kontrol QHSE.
Kriteria Khusus
  1. Berpengalaman dalam bidang sejenis.
  2. Mampu menjadi Problem Solver dalam lingkungan Pabrik.
  3. Memahami cara kerja mesin dan proses produksi,
  4. Memahami sistem, cara kerja dan metode perawatan alat Industri
Pendidikan Formal
  1. Lulusan D3/ D4/ S1
  2. IP Minimal 3.00 (skala 4).
  3. Jurusan
  • a. Teknik Mesin
  • b. Teknik Elektro
  • c. Teknik Elektronika
KEPALA PABRIK PRECAST (Code: KPP)
Kriteria Umum
  1. Berbadan sehat dan tidak buta warna.
  2. Usia Max 40 tahun.
  3. Mampu mengoperasikan komputer dan internet.
  4. Siap ditugaskan dalam wilayah kerja perusahaan.
  5. Mampu membangun Networking Internal dan Eksternal.
  6. Memiliki Attitude baik, Visioner, Integritas dan Loyalitas.
  7. Mampu merencanakan. melaksanakan. Control dan Evaluasi target harian
  8. Memiliki pengalaman bidang sejenis lebih diutamakan.
  9. Kepedulian pada pelaksanaan dan kontrol QHSE.
Kriteria Khusus
  1. Pemah memimpin pabrik dengan minimal pekerja 300 orang
  2. Memahami Perundangan ketenagakerjaan yang berlaku.
  3. Mampu menjadi Problem Solver dalam lingkungan Pabrik.
  4. Memahami cara kerja proses produksi.
Pendidikan Formal
  1. Lulusan D3/ D4/S1
  2. IP Minimal 3.00 (skala 4).
  3. Jurusan
  • a. Teknik Sipil.
  • b. Teknik Mesin.
MANAGER ENGINEERING (Code: MEng)
Kriteria Umum
  1. Berbadan sehat dan tidak buta warna.
  2. Usia Max 35 tahun.
  3. Mampu mengoperasikan komputer dan internet.
  4. Siap ditugaskan dalam wilayah kerja perusahaan.
  5. Mampu membangun Networking Internal dan Eksternal.
  6. Memiliki Attitude baik, Visioner, Integritas dan Loyalitas.
  7. Mampu merencanakan, melaksanakan, Control dan Evaluasi target harian
  8. Memiliki pengalaman bidang sejenis lebih diutamakan.
  9. Kepedulian pada pelaksanaan dan kontrol QHSE.
Kriteria Khusus

  1. Berpengalaman dalam bidang sejenis.
  2. Mampu menjadi Problem Solver Engineering
  3. Memahami Perencanaan, Aplikasi produk dan proses produksi.
  4. Memahami Engineering Standard Lokal maupun International
  5. Menguasai Bahasa Program komputerisasi Struktur.
Pendidikan Formal
  1. Lulusan D3/ D4/S1
  2. IP Minimal 3.00 (skala 4).
  3. Jurusan
  • a. Teknik Sipil.
MANAGER PRODUKSI (Code: MProd)
Kriteria Umum
  1. Berbadan sehat dan tidak buta warna.
  2. Usia Max 35 tahun.
  3. Mampu mengoperasikan komputer dan internet.
  4. Siap ditugaskan dalam wilayah kerja perusahaan.
  5. Mampu membangun Networking Internal dan Eksternal.
  6. Memiliki Attitude baik, Visioner, Integritas dan Loyalitas.
  7. Mampu merencanakan. melaksanakan. Control dan Evaluasi target harian
  8. Memiliki pengalaman bidang sejenis lebih diutamakan.
  9. Kepedulian pada pelaksanaan dan kontrol QHSE.
Kriteria Khusus
  1. Pemah memimpin pabrik dengan minimal pekerja 300 orang
  2. Memahami Perundangan ketenagakerjaan yang berlaku.
  3. Mampu menjadi Problem Solver dalam lingkungan Pabrik.
  4. Memahami cara kerja proses produksi.
Pendidikan Formal
  1. Lulusan D3/ D4/S1
  2. IP Minimal 3.00 (skala 4).
  3. Jurusan
  • a. Teknik Sipil.
MANAGER QHSE (Code: MQ)
Kriteria Umum
  1. Berbadan sehat dan tidak buta warna.
  2. Usia Max 40 tahun.
  3. Mampu mengoperasikan komputer dan internet.
  4. Siap ditugaskan dalam wilayah kerja perusahaan.
  5. Mampu membangun Networking Internal dan Eksternal.
  6. Memiliki Attitude baik, Visioner, Integritas dan Loyalitas.
  7. Mampu merencanakan. melaksanakan. Control dan Evaluasi target harian
  8. Memiliki pengalaman bidang sejenis lebih diutamakan.
  9. Kepedulian pada pelaksanaan dan kontrol QHSE.
Kriteria Khusus
  1. Pernah memimpin pabrik dengan minimal pekerja 300 orang.
  2. Memahami Perundangan ketenagakerjaan yang berlaku.
  3. Mampu menjadi Problem Solver dalam lingkungan Pabrik.
  4. Memahami cara kerja proses produksi.
  5. Sertifikasi K3 umum
  6. Sertifikasi Auditor Mul
Pendidikan Formal
  1. Lulusan D3/ D4/S1
  2. IP Minimal 3.00 (skala 4).
  3. Jurusan
  • a. Teknik Sipil.
  • b. Teknik Mesin.
PRECAST QUALITY CONTROL (Code: QC)
Kriteria Umum
  1. Berbadan sehat dan tidak buta warna.
  2. Usia Max 35 tahun.
  3. Mampu mengoperasikan komputer dan internet.
  4. Siap ditugaskan dalam wilayah kerja perusahaan.
  5. Mampu membangun Networking Internal dan Eksternal.
  6. Memiliki Attitude baik, Visioner, Integritas dan Loyalitas.
  7. Mampu merencanakan. melaksanakan. Control dan Evaluasi target harian
  8. Memiliki pengalaman bidang sejenis lebih diutamakan.
  9. Kepedulian pada pelaksanaan dan kontrol QHSE.
Kriteria Khusus
  1. Berpengalaman dalam bidang sejenis.
  2. Mampu menjadi Problem Solver dalam lingkungan Pabrik.
  3. Memahami cara kerja proses produksi.
  4. Memahami dasar QC Bidang Precast.
Pendidikan Formal
  1. Lulusan D3/ D4/S1
  2. IP Minimal 3.00 (skala 4).
  3. Jurusan
  • a. Teknik Sipil.
PENUTUPAN 29 JULI 2017

REGISTRASI ONLINE

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Adhi Persada Beton pada link berikut di bawah ini. Bagi anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi yang diperlukan diatas, silakan mendaftar dan mengirimkan aplikasi Anda secara langsung melalui sistem Laman Pendaftaran Form Data Diri Pelamar Adhi Persada Beton.
  • Seluruh tahapan recruitment ini tidak dipungut biaya dan tidak melibatkan pihak lain dalam bentuk kerjasama apapun.
  • Pemberitahuan tahap selanjutnya akan diberitahukan hanya melalui E-mail resmi perusahaan.

Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja PT. Adhi Persada Beton Juli 2017 (Rekrutmen Besar - Besaran)"