PENGUMUMAN NOMOR . Un.07 I 1 lKp.001 1797 lP 1201 5 TENTANG
Penerimaan Calon Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil (PNS) Universitas lslam Negeri Sunan Ampel Tahun 2015
Guna memenuhi keperluan sumber daya manusia dalam melakukan pekerjaan/ tugas sesuai Peraturan Menteri Agama Republik lndonesia Nomor 8 Tahun 2014 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas lslam Negeri Sunan Ampel Surabaya, Panitia Pengadaan Calon Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Universitas lslam Negeri Sunan Ampel memberikan kesempatan kepada mereka yang memenuhi syarat untuk mengisi lowongan formasi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan tahun 2015 yang ditempatkan pada Universitas lslam Negeri Sunan Ampel Surabaya dengan rincian formasi dan ketentuan sebagai berikut :
l. Tenaga Pendidik
II. Tenaga Kependidikan
A. Pendaftaran
1. Lamaran di tulis tangan sendiri dengan tinta hitam. dan ditandatangani oleh pelamar ditujukan kepada Rektor Universitai lslam Negeri Sunan Ampel (contoh terlampir)
disertai dengan :
a,rotocopyijasahdantranskripnilaiyangtelahdilegalisasisesuaidengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan;
b. Pas foto berwarna terbaru ukuran 3X4 sebanyak 2 (dua) lembar;
c. FotokoPY KTP Yang masih berlaku; d. Surat X6teranirn tinggi badan dari dokter puskesmas bagi pelamar Calon Petugas Keamanan (minimal 165 cm);
e. Foto copy SIM B1 bagi Pelamar Calon Pengemudi;
f. Pelamar wajib melampirkan arnpiop balasan yang telah di tempel prangko kilaU kilat khusus dengan menuliskan nama, alamat lengkap dan kode pos;
g Surat keterangan pengalaman kerja.
2. Dalam lamaran harus menyebutkan jenis formasi yang dilamar;
3. Pada amplop lamaran agar mencantumkan formasi yang dilamar pada sudut kiri atas (contoh terlampi)
4. Surat lamaran beserta dokumen sebagaimana dimaksud pada angka 1 (satu) diatas, diterima oleh panitia penerimaan Calon Pegawai Badan Layanan Umum Non Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Bagian Organisasi dan Kepegawaian UIN Sunan Ampel Jl. A. Yani 117 Surabayapada hari dan jam kerja;
5. Bagi pelamar yang menyampaikan berkas lamaran tidak sesuai dengan jenis formasi yan g dilamar, dinyatakan batal/g ug urid iskualifikasi ;
6, Pelamar yang telah menyampaikan berkas lamaran yang dilamar agar memantau hasil verifikasi berkas lamaran melalui Website : wwrnr.uinsty.Etc.id'
B. Persyaratan Umum
1. Mempunyai pengalaman dan keahlian di bidangnya masing (ika ada);
2. Warga Neg'ara lndonesia (khusus pelamar calon petugas keamanan dan pengemudi berjenis kelamin laki-laki);
3. pelamar maksimal berusia 35 (tiga puluh lima)tahun pada saat pelamaran;
4. Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, sedangkan surat keterangan atau pernyataan lulus tidak dlperbolehkan;
5. Memiliki lndeks Prestasi Kumulatif (lPK)
6. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormaisebagai pegawai negeri sipil/pegawai swasta'
8. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/TNl/POLRI
10, Bersedia mematuhi ketentuan yang telah ditetapkan;
C. Jadwal Pelaksanaan
D. Ketentuan Lain
1. Berkas lamaran yang telah masuk menjadi milik panitia dan tidak dapat diambil kembali;
2. Seluruh proses rekruitmen Pegawai Badan Layanan Umum Non Pegawai Negeri Sipil tidak dipungut biaya;
3. Pemeriksaan kelengkapan berkas lamaran oleh panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
4. Apabila salah satu syarat sebagaimana tersebut dalam huruf a sampai c tidak dipenuhi maka dinyatakan batall gugur/ diskualifikasi.
E. Materi pelaksanaan Ujian
Pelamar yang telah memenuhi persyaratan administrasi berkas maka berhak mengikuti Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan bagi pelamar yang dinyatakan lulus Tes Kompetensi Dasar (TKD) berhak mengikuti Tes Kompetensi Bidang (TKB) sesuai jadwal.
Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari:
1. Ujian tulis dengan materi :
a. Wawasan kebangsaan meliPuti :
b. lntelegensi umum meliputl .
1. Bagi Tenaga Pendidik.
a. Praktek kemampuan mengajar (dengan membuat contoh materi mengajar);
b. Kemampuan bidang ilmu;
c. Psikotest;
d. Kompetensi keagamaan praktis (baca tulis Al Qur'an dan doa-doa pendek).
2. BagiTenaga Kependidikan :
a. Keterampilan atau keahlian terkait;
b. Psikotest;
c. Kompetensi keagamaan praktis (baca tulis Al Qur'an dan doa-doa pendek)
Untuk informasi lebih lanjut dan Form Surat Lamaran dapat dilihat DISINI. Atau kunjungi website resmi Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya.
Penerimaan Calon Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil (PNS) Universitas lslam Negeri Sunan Ampel Tahun 2015
Guna memenuhi keperluan sumber daya manusia dalam melakukan pekerjaan/ tugas sesuai Peraturan Menteri Agama Republik lndonesia Nomor 8 Tahun 2014 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas lslam Negeri Sunan Ampel Surabaya, Panitia Pengadaan Calon Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Universitas lslam Negeri Sunan Ampel memberikan kesempatan kepada mereka yang memenuhi syarat untuk mengisi lowongan formasi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan tahun 2015 yang ditempatkan pada Universitas lslam Negeri Sunan Ampel Surabaya dengan rincian formasi dan ketentuan sebagai berikut :
l. Tenaga Pendidik
A. Pendaftaran
1. Lamaran di tulis tangan sendiri dengan tinta hitam. dan ditandatangani oleh pelamar ditujukan kepada Rektor Universitai lslam Negeri Sunan Ampel (contoh terlampir)
disertai dengan :
a,rotocopyijasahdantranskripnilaiyangtelahdilegalisasisesuaidengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan;
b. Pas foto berwarna terbaru ukuran 3X4 sebanyak 2 (dua) lembar;
c. FotokoPY KTP Yang masih berlaku; d. Surat X6teranirn tinggi badan dari dokter puskesmas bagi pelamar Calon Petugas Keamanan (minimal 165 cm);
e. Foto copy SIM B1 bagi Pelamar Calon Pengemudi;
f. Pelamar wajib melampirkan arnpiop balasan yang telah di tempel prangko kilaU kilat khusus dengan menuliskan nama, alamat lengkap dan kode pos;
g Surat keterangan pengalaman kerja.
2. Dalam lamaran harus menyebutkan jenis formasi yang dilamar;
3. Pada amplop lamaran agar mencantumkan formasi yang dilamar pada sudut kiri atas (contoh terlampi)
4. Surat lamaran beserta dokumen sebagaimana dimaksud pada angka 1 (satu) diatas, diterima oleh panitia penerimaan Calon Pegawai Badan Layanan Umum Non Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Bagian Organisasi dan Kepegawaian UIN Sunan Ampel Jl. A. Yani 117 Surabayapada hari dan jam kerja;
5. Bagi pelamar yang menyampaikan berkas lamaran tidak sesuai dengan jenis formasi yan g dilamar, dinyatakan batal/g ug urid iskualifikasi ;
6, Pelamar yang telah menyampaikan berkas lamaran yang dilamar agar memantau hasil verifikasi berkas lamaran melalui Website : wwrnr.uinsty.Etc.id'
B. Persyaratan Umum
1. Mempunyai pengalaman dan keahlian di bidangnya masing (ika ada);
2. Warga Neg'ara lndonesia (khusus pelamar calon petugas keamanan dan pengemudi berjenis kelamin laki-laki);
3. pelamar maksimal berusia 35 (tiga puluh lima)tahun pada saat pelamaran;
4. Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, sedangkan surat keterangan atau pernyataan lulus tidak dlperbolehkan;
5. Memiliki lndeks Prestasi Kumulatif (lPK)
- Sarjana (S1) minimal 3,00 (tiga koma nol nol)
- Dlll minimal 2,7 (dua koma tujuh)
- SMUiSMKSTM atau yang sederajat minimal nilai rata-rata 7,00 (tujuh koma-* nol nol).
6. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormaisebagai pegawai negeri sipil/pegawai swasta'
8. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/TNl/POLRI
9. Tidak menjadi anggota/pengurus Partai Politik;
10, Bersedia mematuhi ketentuan yang telah ditetapkan;
C. Jadwal Pelaksanaan
D. Ketentuan Lain
1. Berkas lamaran yang telah masuk menjadi milik panitia dan tidak dapat diambil kembali;
2. Seluruh proses rekruitmen Pegawai Badan Layanan Umum Non Pegawai Negeri Sipil tidak dipungut biaya;
3. Pemeriksaan kelengkapan berkas lamaran oleh panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
4. Apabila salah satu syarat sebagaimana tersebut dalam huruf a sampai c tidak dipenuhi maka dinyatakan batall gugur/ diskualifikasi.
E. Materi pelaksanaan Ujian
Pelamar yang telah memenuhi persyaratan administrasi berkas maka berhak mengikuti Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan bagi pelamar yang dinyatakan lulus Tes Kompetensi Dasar (TKD) berhak mengikuti Tes Kompetensi Bidang (TKB) sesuai jadwal.
Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari:
1. Ujian tulis dengan materi :
a. Wawasan kebangsaan meliPuti :
- Pancasila
- UUD 1945
- Bhineka Tunggal lka
- NKRI
b. lntelegensi umum meliputl .
- Kemampuan verbal
- Kemampuan numeric
- Kemampuan berPikir logis
- Kemampuan berPikir analiiis
1. Bagi Tenaga Pendidik.
a. Praktek kemampuan mengajar (dengan membuat contoh materi mengajar);
b. Kemampuan bidang ilmu;
c. Psikotest;
d. Kompetensi keagamaan praktis (baca tulis Al Qur'an dan doa-doa pendek).
2. BagiTenaga Kependidikan :
a. Keterampilan atau keahlian terkait;
b. Psikotest;
c. Kompetensi keagamaan praktis (baca tulis Al Qur'an dan doa-doa pendek)
Untuk informasi lebih lanjut dan Form Surat Lamaran dapat dilihat DISINI. Atau kunjungi website resmi Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya.
Posting Komentar untuk "Info Lowongan Kerja Penerimaan Calon Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil (PNS) Universitas lslam Negeri Sunan Ampel Tahun 2015"