PT. Astra International Tbk was first established in 1957 as a small trading company in Jakarta. After 57 years in operation, we have developed into one of the largest national conglomerate which is supported by over 189,459 employees in 178 companies.
Dedication in maintaining professionalism and implementing Catur Dharma as our core value has opened many opportunities for Astra to serve many aspects of everyday life in Indonesia through its six business lines. This leads us to be trusted in cooperating and having partnerships with leading international companies.
FRESH GRADUATE
AUDIT & RISK TRAINEE ( AR TRAINEE)
AUDIT & RISK TRAINEE adalah program pengembangan di bidang Audit secara ekstensif yang tersertifikasi oleh para ahli yang kompeten yang sejalan dengan tujuan dari Internal Audit Astra Grup (Operational Audit, Financial Audit & IT Audit). Program ini akan mengembangkan diri Anda menjadi seorang Credible Auditor melalui In ClassTraining dan On The Job Training dalam waktu 1 tahun yang meliputi Basic Astra Values & Business Process, Basic Finance, Accounting, Tax & basic auditing, General IT Auditor dan program pengembangan lainnya.
- S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan, T. Industri, Statistika, Matematika, T. Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi
- Fresh Graduate atau Pengalaman Kerja Maks. 2 tahun
- Mahir berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
- Memiliki kemampuan analisa & interpersonal yang baik
- Proaktif & memiliki kemauan untuk menambah knowledge
- Aktif mengikuti kegiatan organisasi di kampus / universitas
- Bersedia untuk berpergian ke luar kota
HUMAN RESOURCE TRAINEE (HR - TRAINEE)
HR Trainee adalah program pengembangan di bidang HR yang dilakukan secara ekstensif yang mana akan memberikan kesempatan kepada anda untuk menjadi seorang HR Professional. Selama 12 bulan program ini berlangsung anda akan dikenalkan kepada peran HR di berbagai lini bisnis baik melalui proses in class training maupun on the job training.
Sebagai seorang HR Officer anda bertanggung wajab di area People Evaluation, Recruitment, People Development and HR System untuk membantu mengoptimalkan Efektifitas Organisasi. Untuk mejadi seorang HR Officer anda harus memiliki Interpersonal Skill yang baik dan berminat di area Human Resource yang mana tidak sekedar berinteraksi dengan orang yang berada di organisasi namun juga dapat mengembangkan mereka.
- S1 Manajemen/Akuntansi/IESP, T. Industri, Administrasi Bisnis, Psikologi, Hukum, Komunikasi
- Fresh Graduate atau Pengalaman Kerja Maks. 2 tahun
- Memiliki minat di bidang Human Resoucre
- Memiliki kemampuan analisa & interpersonal yang baik
- Proaktif & memiliki kemauan untuk menambah knowledge
- Aktif mengikuti kegiatan organisasi di kampus / universitas
ACCOUNTING ANALYST (ACC)
Sebagai seorang ACCOUNTING ANALYST Anda bertanggung jawab terhadap semua fungsi Accounting (pembukuan, laporan keuangan, laporan konsolidasi, pajak, sistem dan prosedur Accounting).
- S1 Akuntansi
- Fresh Graduate atau Pengalaman Kerja Maks. 2 tahun
- Menguasai prinsip-prinsip dasar Accounting
- Memiliki kemampuan komunikasi & interpersonal yang baik
PROFESIONAL
BUSINESS SOLUTION MANAGER
- Melakukan fungsi Business Process Architecting di areanya masing-masing sesuai dengan tuntutan bisnis dan teknologi terkini.
- Memastikan solusi yang diberikan untuk setiap permintaan dari pengguna adalah tepat guna dan efektif untuk dijalankan pengguna.
- Melakukan analisa dampak dari setiap permintaan baru pengguna baik dari sisi teknis maupun proses bisnis.
- Mencari solusi yang efektif dan terintegrasi secara teknis maupun bisnis dan mengkomunikasikannya kepada pengguna.
- Membuat functional specification untuk keperluan pembuatan aplikasi oleh development team sesuai dengan solusi yang disampaikan.
- Mempersiapkan dokumen (process flow, configuration & authorization) dalam hubungan implementasi sistem informasi teknologi.
- Mempersiapkan strategi untuk deployment ke sistem production.
- Mengembangkan kemampuan anggota tim (Business Process Analyst & Tester)dengan mengatur tugas yang diberikan kepada mereka.
- Minimal S1 Jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer
- Pengalaman kerja di bidang Teknologi Informasi lebih dari 4 tahun
- Kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Dapat bekerja mandiri maupun bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan bisnis yang mumpuni
- Mampu melakukan perhitungan secara finansial dalam aspek implementasi teknologi informasi
APPLICATION & DIGITAL ARCHITECTURE ANALYST
- Merancang Arsitektur aplikasi E-commerce
- Merancang standar pengembangan aplikasi E-commerce
- Memastikan aplikasi dibangun sesuai dengan standar
- Memberikan solusi akhir dengan mempertimbangkan aspek kualitas, budget dan waktu
- Mempelajari teknologi terbaru dan implementasinya
- Melakukan koordinasi dengan berbagai tim untuk pembuatan arsitektur
- Memegang teguh standard design untuk mencapai performa tinggi, stabilitas, scalability, dan reusable component
- Minimal S1 Jurusan Teknik Informatika
- Pengalaman kerja di bidang Teknologi Informasi lebih dari 4 tahun
- Pengalaman membuat design arsitektur dan sistem
- Memiliki pengalaman di bidang business e-commerce
- Memiliki pengalaman di bidang digital marketing
- Memiliki pengalaman dengan teknologi WebAPI, Restful WS, Service Layer API, atau Virtual JDBC API
- Memiliki pengalaman integrasi frontend dan backend
Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja Fresh Graduate/ Berpengalaman (Profesional) PT. Astra International Tbk Desember 2016"