Lowongan Kerja Rekrutmen Tenaga Kontrak Rumah Sakit Akademik Universitas Gadjah Mada 2018

Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada merupakan salah satu RS PTN di Indonesia, didirikan dengan peraturan Rektor UGM No. 69/P/SK/HT/2010 tanggal 4 Januari 2010 dengan nama HOSPITAL AKADEMIK kemudian diperbarui dengan Peraturan Rektor UGM No. 245/P/SK/HT/2011 tanggal 1 Maret 2011 dengan nama Rumah Sakit Akademik UGM. Nama RS Akademik Universitas Gadjah Mada (RSA UGM) secara resmi telah berganti menjadi Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada (RS UGM) berdasarkan Surat Keputusan Rektor UGM No.749/P/SK/HT/2014 tertanggal 20 Oktober 2014. Perubahan terkait dengan organisasi lainnya adalah perubahan Struktur Organisasi dan Tata Kelola (SOTK) melalui Surat Keputusan Rektor UGM No. 625/P/SK/HT/2014 tertanggal 1 Oktober 2014.

Lowongan Kerja Rekrutmen Tenaga Kontrak Rumah Sakit Akademik Universitas Gadjah Mada 2018

Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada membuka kesempatan untuk mengikuti seleksi penerimaan Tenaga Honorer di Rumah Sakit UGM, untuk formasi:

PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Republik Indonesia
• Usia pada tanggal 1 Januari 2018

• Minimum 22 tahun dan maksimum 35 tahun (Pendidikan S1 dan Profesi)
• Minimum 20 tahun dan maksimum 35 tahun (Pendidikan D3)
• Minimum 18 tahun dan maksimum 30 tahun (Pendidikan SLTA)

• Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B
• Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
• Bersedia berdomisili di Yogyakarta
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) 2 3.00 kecuali Dokter dan Apoteker IPK min 3,50
• Kriteria Performance

• a. Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria)
• b. Berat badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik

• Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium
• Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawancara dan uji kesehatan
• Sehat jasmani dan rohani.
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana
• kejahatan.
• Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
• Apabila diterima, bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di Rumah Sakit UGM dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan Rumah Sakit UGM

PERSYARATAN KHUSUS

Persyaratan khusus bagi Pelamar untuk masing-masing Formasi sebagai berikut:

Adapun dokumen lamaran yang disyaratkan sebagai berikut:

• Surat lamaran ditulis tangan, dimasukkan dalam amplop coklat dengan menyebutkan FORMASI JABATAN yang dilamar pada Sudut Kiri Atas. Lamaran ditujukan kepada:

Direktur Utama Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada
c.q. Kepala Bagian Sumber Daya Manusia
Jl. Kabupaten (Lingkar Utara), Kronggahan, Trihanggo, Yogyakarta 55291

• Daftar Riwayat Hidup (CV)
• Fotokopi ljazah & Transkrip dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B
• Fotokopi KTP
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter
• Surat Keterangan Pengalaman Kerja dari Instansi Tempat Bekerja
• SKCK dari Kepolisian
• Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 lembar

Lamaran dikirim via Pos paling lambat tanggal 29 Januari 2018 (dibuktikan dengan Cap Pos), RS UGM tidak menerima lamaran langsung.

Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui laman http:sdn.ugm.ac.id

Berbagi :